転職に成功した医師の声 | 入職時期が遅れ、非常勤勤務になってしまい・・・

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入職時期が遅れ、非常勤勤務になってしまい・・・

PROFILE

外科 男性医師 

外科 男性医師 51歳

【保有資格】
取得資格は麻酔科標榜医、日本外科学会外科専門医ほか
転職前
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 外科
当直
年収 1,800万円
勤務形態 週3勤務+週2日勤務(ともに非常勤)+当直3回/週
勤務地 京都府
転職後
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 外科
当直
年収 2,000万円
勤務形態 週5日勤務+当直2回/週
勤務地 京都府
  • 転職理由を教えていただけますか?

    もともと大学医局に所属し派遣先で勤務していましたが、3年程前に気になっていた病院が医師を募集していたため、自己応募して内定をもらいました。

    しかし、辞める際に患者の引き継ぎ対応などがあり退職に3ヶ月程時間が掛かってしまいました。そのせいで、いざ入職となった時には常勤での入職は難しいと言われ、常勤の空きができるまで非常勤という形になってしまいました。

    その状態で1年間以上医局派遣先との掛持ち勤務が続き、一向に常勤採用になる気配がなかったため、しびれを切らし転職活動を始めました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    ・消化器外科医として長く勤務できる所
    ・移るまで3ヶ月程かかっても問題ないと言ってくれる勤務先
    ・年収1500万円以上
    ・できれば、前の病院で内視鏡検査もしていたので、内科的業務も担当できること

    以上、4点を希望しました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    前の転職活動で失敗しているため、今回は紹介会社を使い、複数の医療機関から転職先を選ぶことにしました。より選択肢を広げるためにいくつか紹介会社に登録。その中の一社がメディウェルさんでした。

    担当についてくれた男性から、お勧めの医療機関の求人情報と、京都府下で当時メディウェルさんが紹介できる外科求人のリストをもらいました。そして、おすすめ求人について、医療機関の概要や募集条件、それぞれの施設で働くことのメリットやデメリットポイントを説明してもらいました。まずは説明だけ聞いて帰宅し、改めて、もらった資料を読み返しました。確かに、府内にはたくさんの外科求人がありましたが、おすすめの医療機関以外自分の希望条件とはあまり合致しないことがわかり、納得した上でおすすめ求人の中でも特に気になる医療機関への面接をセッティングしてもらいました。

    そこは、内視鏡検査などの内科的業務ができる上に、当時の収入総額よりも高い年収がもらえるなど、希望以上の求人でした。ただ、他の紹介会社から紹介されたいた病院の中にも気になるところがあり返事を保留させてもらいました。

    どちらに行くか決めるために、再度面接の時間を作ってもらい、細かい質問も含め、医療機関に確認。もう一方の医療機関と比べて対応姿勢に好感が持て、より信頼できる人たちと一緒に仕事がしたいと考え、こちらの病院への入職を決めました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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外科・京都府での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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