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採用決定時、勤務条件を書面で頂けるのでしょうか？
面接時にいろいろと話をした内容が口約束になってしまい、今後条件が変わってしまうということがないか少し心配です。何か書面に残してもらえるのでしょうか？
はい、弊社にて採用条件を記載した書類をお作りしております。
諸条件を記載した「採用及び就任承諾書」を作成し、先生と医療機関、弊社の３者間で確認の上、先生にもご捺印いただきます。諸条件が書面に残るので、入職後話が異なるということなく、安心してご入職頂けます。
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