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年俸制の場合、給与は1年間ごとの設定になるのでしょうか？初めに決まった金額で毎年そのままの金額をもらえるのでしょうか？1年間ごとであれば、翌年以降はどのように金額が決まるのか教えてください。
医療機関によって給与改定の時期は異なりますが、毎年給与の見直しが行われます。前年度の個人実績、病院の経営実績により翌年度の年俸を算定することも多いです。初年度は抑え目で、2年目から実績に応じて大幅に年俸アップが期待できるという医療機関もあります。年俸交渉にあたっては前述のＱ＆Ａ２をご参照下さい。
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