大分県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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大分県の常勤医師求人の検索結果

大分県は、人口10万人当たりの医師数は全国平均を上回っていますが県内だけでみると、医師の偏在が大きく、へき地や無医地区が多く存在する地域です。常勤医師の募集も多く出ており、転職先を見つけるにはいい地域です。特に、医師求人理由として「外部機構・派遣等からの医師確保」という項目では平均の8.4％を大きく上回る12.3％であり、西日本ではトップとなっています。

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公開数 338 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×消化器内科】週4日相談可能！外来・病棟・在宅診療・内視鏡/大分市という好立地！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・10名/日

    【病棟管理】

    ・～20名

    【在宅医療】

    ・応相談

関連求人：

(求人コード：111416-00006)

2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×内科】外来・病棟・在宅診療のご勤務/市内の好立地!アクセス良好☆

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週、10名程度/コマ

    ・内容：かかりつけの一般内科が主

    ・体制：午前2～3診、午後1診

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20床程度

    【在宅医療】

    ・担当数：週2コマ程度

    ・比率：施設中心、居宅もあり

    ・訪問体制：医師、看護師（運転兼務）

関連求人：

(求人コード：111416-00002)

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 社会医療法人敬和会　大分岡病院

【大分市×麻酔科】土・日・祝休み！/当直なし！/年収についてはご相談ください！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）鶴崎駅徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・現在はしていないが、ゆくゆくICU管理もお任せします。

    【麻酔管理】

関連求人：

(求人コード：102764-00019)

2026/09/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【中津市／腎臓内科】透析医師の募集です

  • 所在地
    大分県中津市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,500～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2～3コマ程度　※予定　人員増えれば減少見込み

    ・患者数：10名程度/コマ

    ・体制：1診体制　※他科外来はあり

    【病棟管理】

    ・担当病棟：一般、地ケア、療養等

    ・患者数：12名程度

    ・主治医制

    【透析管理】

    ・透析患者数：約150名（入院・外来含む）

    ・透析内容：血液透析

    ・クール数：2クール

関連求人：

(求人コード：111273-00001)

2026/09/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【臼杵市×脳外】週4日勤務相談可/オンコールなし！/オペなし！

  • 所在地
    大分県臼杵市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：15名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：176921-00006)

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2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×呼吸器内科】外来・病棟・在宅診療のご勤務/市内の好立地!

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・10名/日

    【病棟管理】

    ・～20名

    【在宅医療】

    ・応相談

関連求人：

(求人コード：111416-00003)

2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×精神科】指定医取得可能/未経験可/週4日勤務可能/最寄駅より徒歩圏内でアクセス良好/院内に託児所あり

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：105115-00005)

2026/09/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【臼杵市×整形外科】週4日勤務相談可/当直、オンコールなし！/オペなし！

  • 所在地
    大分県臼杵市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：176921-00005)

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×整形外科】勤務内容など相談に応じます！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週4～5コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10床程度

    【手術】

    ・応相談

関連求人：

(求人コード：102643-00001)

2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×腎臓内科】急性期病院でのご勤務/QOLも大切にしています

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・入院時のコンサルからお願いできればとのお考え

    【透析管理】

    ・クール数：月～土1クール

    ・外来透析患者数：約50名、

    他施設から治療目的で紹介される透析患者年間200症例以上

関連求人：

(求人コード：102764-00020)

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2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 社会医療法人敬和会　大分岡病院

【大分市×脊髄外科】週休2日制/ワークライフバランスを大切にしています★

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）鶴崎駅徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・脊髄手術、脊髄刺激療法(SCS)、血管内治療がメイン

    ・開頭手術はほとんど行っていません。

関連求人：

(求人コード：102764-00011)

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 社会医療法人敬和会　大分岡病院

【大分市/救急科】週休2日制/体制強化募集です★

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）鶴崎駅徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：102764-00012)

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 社会医療法人敬和会　大分岡病院

【大分市×整形外科☆募集】急性期ですが、QOLも大切にしています！！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）鶴崎駅徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人：

(求人コード：102764-00008)

2026/10/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 社会医療法人敬和会　大分岡病院

【大分市×総合内科】急性期ですが、QOLも大切にしています！！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）鶴崎駅徒歩5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    -
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：102764-00001)

2026/09/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 宇佐高田医師会病院

【宇佐市×循環器内科】カテの対応が可能な方歓迎/駅やインターから好アクセス/土日祝休み

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）宇佐駅車で約6分
  • 給与
    年収 1,700～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人：

(求人コード：111431-00001)

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2026/09/15 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【中津市×麻酔科】平日：週3日～勤務可能／予定オペ中心／専門医歓迎

  • 所在地
    大分県中津市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3～3.5勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・ペイン外来

    ※疼痛コントロールに関するコンサルト（外来・入院）

    【麻酔管理】

    ・泌尿器科オペの麻酔管理

    ・オペ日：毎週月～木のうち、3日

    ・件数：年間500件程度（うち全身麻酔100件程度）

関連求人：

(求人コード：111273-00004)

2026/09/18 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×内科】週4日勤務可能！オンコール無し！当直免除も相談可能！給与については、希望をお聞かせください！アクセス良好☆

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：7～8コマ/週程度

    ・外来数：10～15人/コマ　今後は20-25名/コマに増やしたい

    ・内容：内科一般　主に一次診療

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20床

    ・体制：主治医制

    ・内容：一般、地域包括ケア床より応相談

    【健診業務】

    学校への出張健診あり（稀です）

    健診は一般診察と同じコマで実施（少な目）

関連求人：

(求人コード：104401-00001)

2026/09/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【宇佐市×放射線科】駅やインターからは通勤便利/土日祝日休み

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【読影】

    ・読影件数：胸部：1200/月、胃部：390/月、心電図：30/月

    ・読影方法：デジタル・チェック体制：ダブルチェック

    【巡回健診】

    ・内科診察もお願いします

    ・対応数：週2日（半日及び1日）

関連求人：

(求人コード：111431-00004)

2026/09/18 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×整形外科】オペなし／週4日勤務可能／オンコール無し

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,120～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週程度

    ・対応数：15名程度

    ・整形外科：2割、リハビリテーション：8割

    【病棟管理】

    ・担当数：25床

    ・体制：主治医制

    ・一般病棟、地域包括ケア病棟

    【その他】

    ・リハビリ実施：あり　※疾患割合：ほぼ整形

    ・スタッフ体制：PT（8.5名）、OT（3名）、ST（1名）

関連求人：

(求人コード：104401-00004)

2026/09/08 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×麻酔科】オペ麻酔中心/年収1800万円～年収2000万円/福利厚生充実

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術件数：年間900件程

    ・基本的には予定オペだが、緊急オペもあり（時間外で月0～1回程度）

    ・主な症例：整形外科、婦人科の手術が多い、次に形成外科・消化器外科・泌尿器科

関連求人：

(求人コード：101842-00005)

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2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×精神科】ご経験に応じ年収2,000万円以上可能な高額求人です！週4日勤務可

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,500～1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4～5コマ程/週

    ・対応数：3～7名程/コマ

    ・主な疾患：統合失調症、認知症、若い患者さんはADHD数名

    【病棟管理】

    ・担当数：50床程

    ・病床区分：精神（病床内訳：精神一般102床）

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：111303-00002)

2026/09/08 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【佐伯市×内科】週4日勤務相談可/当直・オンコールなし可能/外来メインの業務です！

  • 所在地
    大分県佐伯市  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・専門外来の設定も可能です

    【健診業務】

    【ワクチン接種】

関連求人：

(求人コード：217728-00001)

2026/09/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可！

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：30人程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：7-8名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝8：2

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00005)

2026/09/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×神経内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可！

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：30人程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：7～8名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝8：2

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00015)

2026/09/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×呼吸器内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：10～15人/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：6～7名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝８：２

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00010)

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2026/09/25 更新

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  • 匿名病院

【別府市×循環器内科】慢性期メイン/循環器ご専門の先生を募集/ゆったり勤務可

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2～3コマ程度（主に内科担当）

    ・外来数：30名程度（病院全体）

    ・患者層：地域のご高齢者様が多く、慢性期疾患が主となります。

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30名程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    　　　　呼吸器装着の入院患者：7～8名

    【在宅医療】

    ※可能であれば応相談

    ・担当数：応相談

    ・対象患者は多くないですが、月に数回程、近隣施設への訪問診療を行っていただきたい意向。

関連求人：

(求人コード：103756-00008)

2026/09/16 更新

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  • 匿名病院

【宇佐市×内科】精神科病院にて内科医募集/当直無し相談可/平日のみでメリハリ勤務/病棟管理がメインのお仕事です

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～1,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当患者数：入院患者さん全般

    ・内容：内科疾患のある入院患者の病棟管理

    ・体制：担当制

関連求人：

(求人コード：103785-00004)

2026/09/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【大分市×訪問診療】週4日勤務可！施設メインの訪問診療です！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：施設メイン

    ・件数：3～10件程度/日（10～50名程度）

    ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者

関連求人：

(求人コード：270132-00001)

2026/09/08 更新

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  • 匿名病院

【大分市×整形外科】専門の領域（足･肩等とくに歓迎）を活かせます！週4日勤務可

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週3～4コマ

    ・外来患者数：20～30 名程度/週

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：手術後、安静目的入院患者さんの病棟管理。リハビリテーション医と連携しながら担当いただきます。

    ・リハ対応：あり（リハビリ担当医あり）セラピスト80名体制･運動器リハが8割超です。

    【手術】

    ・手術コマ数：2～3コマ/週

    ・手術件数：整形外科1000件程/年、その内手外科は100～200件

    ・手術室：4室

関連求人：

(求人コード：101842-00006)

2026/09/07 更新

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  • 匿名医療機関

【別府市×リハビリテーション科】病棟管理メイン/土日祝休み/観光地としても人気のエリア

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当医不在時の代診

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名

    ・主な疾患：脳血管疾患を中心に、運動器、廃用症候群など

    ・患者の疾患の割合（脳疾患6割、整形系3.5割、その他0.5割）

    【予防接種】

    ・職員への予防接種対応

関連求人：

(求人コード：02347-00001)

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大分県の医療現場

医師の地域格差が大きい大分県では、大学病院からの医師派遣制度を利用している施設が多くあります。それでもまだ、十分な医師確保に足りておらず常勤医師・非常勤医師に関わらず医師が必要とされているのが現状です。ドクターカー・ドクターヘリの運用にも積極的です。若手医師のキャリア支援も行われていますが、地域に根付いた医療を提供していきたいという医師にとっては、いい環境であると言えるでしょう。

大分県の地域医療環境

大分県は、東部、中部、南部、豊肥、西部、北部の6つの医療圏で構成されています。このうち、大分市、別府市のある「東部」「中部」では医師数が足りているものの、他の医療圏では人口10万人あたりに対する医師数が全国平均を下回っているのが現状です。別府や湯布院など温泉地としても有名な大分県ですが、中心部とへき地の医療格差が問題となっています。そこで、「へき地医療・医師確保対策」として、無医地区等への巡回診療やへき地診療所への代診医派遣事業の取り組みが積極的に行われています。

仕事と家庭の両立支援で女性医師の確保

「大分県地域医療支援センター」では、医師に向けた様々な支援が行われていますが、女子医師に対しては「仕事と家庭の両立支援」というのが行われています。育児支援やキャリア継続・復職支援、キャリアアップ支援が行われています。このようなワーク・ライフ・バランス支援やキャリアサポートが行われていますが、同時に「男女共同参画推進室」を設け、全ての医師が働きやすい環境になるように努めているのが特徴です。
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