千葉県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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千葉県の常勤医師求人の検索結果

千葉県は埼玉に次いで全国で2番目に医師不足が深刻な県です。首都圏が近いため県内か
ら医師の流出が多いのが原因です。千葉県は「千葉」「東葛南部」「東葛北部」「印旛」「香取海匝」「山武長生夷隅」「安房」「君津」「市原」の9つの医療圏で構成されています。基幹となる病院は各値にバランスよく配置されており病院の偏在という点においての問題はありません。しかし、医師数からみると人口10万人あたりの施設数は全国平均68.3を大きく下回り52.0となっています。このうち、千葉・南部・北部以外はさらに50を下回るなど、人口に対して供給できる医療施設・設備が追い付いていないのが現状です。それを解消するためにも、現員医師数の確保が課題となっています。常勤医師求人ニーズも高く、転職市場としては活性化していると言えます。

公開数 1961 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・患者層: 高齢者の脳卒中、TIA、痙攣など

    ・病棟:一般床と回復期リハ ※2:1程度の割合となります

    【手術】

    ・件数:20件程/年

    ・内訳:現在は慢性硬膜下血種程度の手術のみ

    ・手術室:3室

関連求人:

(求人コード:100042-00004)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:15名程度/コマ

    ・体制:2~3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・週2件ほど

    ・結腸、直腸はダビンチ手術も可能

関連求人:

(求人コード:100042-00019)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・内容:一般整形、専門外来 など

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般床、回リハ

    【手術】

    ・件数:約10件/月

    ・予定手術:8~9割

    ・内訳:骨折観血的手術 7~8件/月、

関連求人:

(求人コード:100042-00013)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~6コマ/週 ※希望により相談

    ・対応数(一般内科+呼吸器専門外来を合わせて):午前25 ~ 30名/コマ、午後~20名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:10名程度

    ・その他病棟コンサルテーション

関連求人:

(求人コード:100042-00049)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2∼3コマ/週

    ・患者数:10∼15名程度/コマ

    ・内容:循環器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・体制:主治医制

    ※一般病床内科混合

    【心臓カテーテル】

    ・現状行っておりません。

    ・カテ室:1室

    ・血管造影装置:バイプレーン

関連求人:

(求人コード:100042-00053)

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2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・内容:胸部、胃

    ・読影体制:Wチェック(読影の専門医に2次読影をお願いしております。)

    ・読影:2読体制の1読

    【健診業務】

    ・受診者数:午前15名、午後5名

    ・内容:内科診察、結果説明(20名前後)など

    ・聴打診

関連求人:

(求人コード:100042-00052)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~1,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・年1500件程度 

    ・消化器外科4割 泌尿器科4割 整形外科1割 その他1割

関連求人:

(求人コード:100042-00021)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県銚子市  / 銚子電気鉄道
  • 給与
    年収 1,800~3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:15~25名/コマ

    ・主な疾患:腰痛症、膝・肩の痛み、大腿骨骨折等

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名ほど

    ・担当病棟:一般病棟

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:140件/年

    ・手術室:3室

    ・手術日:火、木、金 ※全麻は木のみ

関連求人:

(求人コード:122795-00019)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県銚子市  / 銚子電気鉄道
  • 給与
    年収 1,760~2,700 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・内容:消化器や一般内科

    ・対応数:15名~/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名~15名

    ・内容:大腸がん、ヘルニアなどの術後管理など

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:約3室

    ・手術日:水曜日

関連求人:

(求人コード:122795-00017)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    千葉県  / 東京メトロ東西線
  • 給与
    年収 2,400~2,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般整形外科疾患・リハビリテーション・小児低身長治療(希望性)など

    《補足》

関連求人:

(求人コード:273232-00001)

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2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県茂原市  / JR外房線
  • 給与
    年収 2,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週(うち数コマ専門外来相談可能)

    【病棟管理】

    ・担当数:8~10名

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・住民健診

関連求人:

(求人コード:100831-00021)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県茂原市  / JR外房線
  • 給与
    年収 1,750~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週(うち数コマ専門外来相談可能)

    【病棟管理】

    ・担当数:8~10名

    ・体制:主治医制

    【手術】

関連求人:

(求人コード:100831-00029)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県銚子市  / 銚子電気鉄道
  • 給与
    年収 1,600~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:週3コマ~ ※その内、1~2コマ救急対応

    ・外来患者数:15名~25名/コマ

    ・診療体制:2診体制~4診

    【病棟管理】

    ・病棟管理:主治医制(受け持ち15名程度)

    ・担当病棟:一般病棟

    ・主な疾患:肺炎、心不全等

関連求人:

(求人コード:122795-00002)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2~3コマ/週

    ・1コマ当たり患者数:10∼15名程度(一般内科混合)

    ・専門外来も相談可能です。

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:10∼15名程度(一般内科混合)

    ・主治医制

    【内視鏡】

    ・上部7~8件、下部3~4件/コマ

    ・治療も行います(ポリペク、ERCP、EMR、ESDご希望をお申し付けください。)

    <内視鏡検査・治療実績詳細>

関連求人:

(求人コード:100042-00047)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・希望により相談

    【病棟管理】

    ・担当数:20~35名

    ・内容:回リハ

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:100042-00048)

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2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科外来、専門外来応相談

    ・担当数:週2コマ前後

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:115~20名程度

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般病棟

関連求人:

(求人コード:100042-00015)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ※救急で来院された患者様を各診療科に引き継がず、主治医として診ていただく可能性がございます。

    【救急】

    ・1stタッチの対応:救急科の医師

     ⇒1stタッチ後は疾患に応じて各診療科に振分けるようです。

    ・救急車台数:約2,600件/年

関連求人:

(求人コード:100042-00031)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県野田市  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般外来(1~2診体制)

    ・担当コマ数:週2~3コマ

    ・外来患者数:25名~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:30~35名

    ・担当病床:一般、療養

    ・内容:慢性期中心

    【在宅医療】

    ・担当コマ数:第2・第4木曜日

    ・訪問件数:月2回 →患者数 :5名程度(1施設)

    ・訪問先割合:施設(グループホーム)100%

関連求人:

(求人コード:105022-00023)

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県茂原市  / JR外房線
  • 給与
    年収 1,200~2,700 万円
  • 勤務日数
    週3日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術件数:80~90件/月

    ・症例内容:整形外科>外科>泌尿器科

    ・緊急オペ:現在はなし。今後は行っていきたい方針

関連求人:

(求人コード:100831-00004)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県四街道市  / 千葉都市モノレール2号線
  • 給与
    年収 800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科+糖尿病内科専門外来

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:10名程度

    ・内容:一般病棟

関連求人:

(求人コード:100042-00051)

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2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:10名~25名

    ・内容:糖尿病内科

    【病棟管理】

    ・内容:血糖コントロール(病棟コンサル)、教育入院

    【救急】

    ・7:00~9:00、17:00~19:00

    ・当直医師との隙間時間対応(各科持ち回り)

関連求人:

(求人コード:100521-00076)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:15名~35名/コマ

    ・体制:1~2診体制

    【病棟管理】

    ・担当病棟:一般

    ・患者数:5~10名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術件数:60件/年

    ・内容:血管内治療、開頭(割合は先生と応相談)

関連求人:

(求人コード:100521-00070)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8~10コマ/週

    ・患者数:15名~25名/コマ

    ・体制:1~2診

    【病棟管理】

    ・担当病床:一般

    ・体制:主治医制

    ・患者層:めまい、術後管理など

    【手術】

    ・件数:20件/年

    ・内容:内視鏡下鼻・副鼻腔手術、口蓋扁桃手術(摘出)、鼓室形成手術(耳小骨再建術)、内視鏡下鼻中隔手術、内視鏡下鼻腔手術、鼓室形成手術(耳小骨温存術)、乳突削開術、甲状舌管嚢胞摘出術、鼻中隔矯正術

関連求人:

(求人コード:100521-00042)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:15名~30名/コマ

    ・体制:1~2診

    【病棟管理】

    ・担当:一般病棟

    ・担当数:10~15名

    ・体制:主治医制

    【透析管理】

    ・内容:外来透析メイン

    ・透析ベット数:48床

    ・クール数:2クール(月火水木金土。最終クール終了時間:18:00頃)

関連求人:

(求人コード:100521-00064)

2026/08/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県白井市  / 京成松戸線
  • 給与
    年収 1,000~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内 容:整形疾患のみ ※専門外来お相談可

    【病棟管理】

    ・担当数:5~15名程度

    ・内容:一般床

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約100件/年

     ⇒月2~3件ほど脊椎固定術を実施しています。

    ・症例:骨折、脊椎、人工関節

関連求人:

(求人コード:001069-00036)

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2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・専門外来あり

    ・無菌室なし

    【病棟管理】

    ・内容:病棟管理+病棟コンサル

関連求人:

(求人コード:100521-00179)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 800~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・ラパロ可能

    ・ロボット手術をお願いしたい意向あり

関連求人:

(求人コード:100521-00178)

2026/08/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    千葉県千葉市中央区  / JR外房線
  • 給与
    年収 2,000~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:10名程度/日

    ・施術内容:レーザー・点滴・注射・注入系・糸リフトなど

    ・診察体制:隣接して所在する美容外科と併せて基本は2診体制

関連求人:

(求人コード:272615-00002)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 京成松戸線
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・全身麻酔:単月120件前後(年間1400件程)

    ・全身麻酔の傾向:外科、泌尿器科、婦人科、脳外科(全身麻酔90%)

    ・オペ麻酔以外の業務:無

関連求人:

(求人コード:100693-00028)

2026/08/13 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 京成松戸線
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2コマ

    ・患者数:10~15名程度/コマ

    ※一般内科外来の場合15~35名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・内容:基本的には、誤嚥性肺炎・尿路感染症など一般内科混合です。

    【内視鏡】

    検査から治療まで幅広く対応していただきます。

    ※内視鏡は消化器内科がメインに担当いたします。

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(求人コード:100693-00024)

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千葉県の医療現場

千葉県は2機のドクターヘリを所有しており、救急医療については常に最先端の医師育成・ 設備を提供できるような仕組み化が行われています。ドクターヘリだけではなく、防災ヘリも着陸可能なヘリポートを備えている高機能病院もあります。また、がん治療などが積極的に行われています。2015年には、がんセカンドオピニオンンセンターも設立されました。その他、ロボット支援手術システムなど先進的がん治療を取り入れると共に、他の診療科とも連携をとり総合的な治療が一つの病院で可能になっています。国内有数の実績を持つ病院や難症例も積極的に受け入れるなど、キャリアアップしたい医師にとっては、最適な環境と言えます。

千葉県の地域医療環境

千葉県は人口密集地域でもあり、今後はますます高齢化が進むと予想されています。そ こで、高齢者をはじめ「すべての県民が今まで以上の医療を受け入れられる社会」作りを目標に掲げ、「医師確保対策」「在宅医療推進」「災害医療対策」「救急医療対策」の4つの事業に取り組んでいます。また、海が隣接する地域では大きな津波を想定してさらなる災害医療の充実強化をはかっています。

病院見学~キャリア形成まで支援・助成制度が充実

千葉県では「千葉医師キャリアアップ・就職支援センター」を設けており、研修医や医師に 様々なサポートを提供しています。転職を希望する医師には病院見学を実施しており、交 通費も一部支給されるなど、他県からの医師確保にも力を入れています。さらに医師をはじめ医療関係者向けに多岐に渡るセミナーが随時開催されています。スキルアップ・キャリ ア形成ができるように県全体で支援しているのが特徴です。