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千葉県の求人検索結果(医師常勤)

千葉県は埼玉に次いで全国で2番目に医師不足が深刻な県です。首都圏が近いため県内か ら医師の流出が多いのが原因です。千葉県は「千葉」「東葛南部」「東葛北部」「印旛」「香取海匝」「山武長生夷隅」「安房」「君津」「市原」の9つの医療圏で構成されています。基幹となる病院は各値にバランスよく配置されており病院・・・(続きを読む)
千葉県は埼玉に次いで全国で2番目に医師不足が深刻な県です。首都圏が近いため県内か
ら医師の流出が多いのが原因です。千葉県は「千葉」「東葛南部」「東葛北部」「印旛」「香取海匝」「山武長生夷隅」「安房」「君津」「市原」の9つの医療圏で構成されています。基幹となる病院は各値にバランスよく配置されており病院の偏在という点においての問題はありません。しかし、医師数からみると人口10万人あたりの施設数は全国平均68.3を大きく下回り52.0となっています。このうち、千葉・南部・北部以外はさらに50を下回るなど、人口に対して供給できる医療施設・設備が追い付いていないのが現状です。それを解消するためにも、現員医師数の確保が課題となっています。常勤医師求人ニーズも高く、転職市場としては活性化していると言えます。(閉じる)

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  • 赴任手当あり
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[求人コード:002047-00080]

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院

  • 緩和ケア
所在地 千葉県柏市篠籠田617番地 アクセス 1) JR常磐線 柏駅 徒歩18分【東武…
給与 10年目 【給与】 年収 1,400~1,600万円 (目安・経験等により考慮) 15年目 【給与】 年収 1,600~1,800万円 (目安・経験等により考慮) 20年目 【給与】 年収 1,800~2,000万円 (目安・経験等により考慮)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 318床(一般 318床)
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掲載開始日:2017/03/14

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  • 一般急性期
  • 2次救急
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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
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[求人コード:002047-00091]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR常磐線【東武野田線 】
給与 10年目 【給与】 年収 1,400万円 (目安・経験等により考慮) 15年目 【給与】 年収 1,600万円 (目安・経験等により考慮) 20年目 【給与】 年収 1,800~2,000万円 (目安・経験等により考慮)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/14

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  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02047-00001]

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院

  • 内科
所在地 千葉県柏市篠籠田617番地 アクセス 1) JR常磐線 柏駅 徒歩18分【東武…
給与 10年目 【給与】 年収 1,400万円~ (目安・経験等により考慮) 15年目 【給与】 年収 1,600万円~ (目安・経験等により考慮) 20年目 【給与】 年収 1,800~2,000万円 (目安・経験等により考慮) 20年目 週4日 【給与】 年収 1,400~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 318床(一般 318床)
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掲載開始日:2017/03/14

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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
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  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002047-00096]

医療法人社団協友会 柏厚生総合病院

  • 消化器科
所在地 千葉県柏市篠籠田617番地 アクセス 1) JR常磐線 柏駅 徒歩18分【東武…
給与 10年目 【給与】 年収 1,400万円~ (目安・経験等により考慮) 15年目 【給与】 年収 1,600万円~ (目安・経験等により考慮) 20年目 【給与】 年収 1,800~2,000万円 (目安・経験等により考慮)  待遇の詳細を見る
職務内容 内視鏡検査 病床数 318床(一般 318床)
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掲載開始日:2017/03/14

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  • 常勤
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  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可

[求人コード:125601-00010]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 千葉県 アクセス 1) 京成成田空港線・北総鉄道線
給与 【給与】 年収 1,500万円経験により応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、救急、内視鏡検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/14

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  • 常勤
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 院長募集
  • 外来のみ

[求人コード:176888-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)
給与 週4日 【給与】 年収 1,750万円週4.5日 【給与】 年収 2,000万円週5日 【給与】 年収 2,250万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来 病床数
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/13

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  • 常勤
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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103303-00008]

********(法人名非公開)

  • 呼吸器科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)
給与 5年目 標準年俸 【給与】 年収 1,620万円10年目 標準年棒 【給与】 年収 1,770万円免許取得5年目 標準年俸1620万円免許取得10年目 標準年俸1770万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/09

  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/09

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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 外来のみ

[求人コード:155248-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR内房線【JR久留里線 連絡バ…
給与 週4日 【給与】 年収 1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来 病床数
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/09

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 年齢不問

[求人コード:107289-00004]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR成田線(我孫子-成田)
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円別途:手術手当10年目:1700~1800万円程度スキル・経験による  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2017/03/09

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  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:151799-00003]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR内房線【小湊鉄道 連絡バス(…
給与 【給与】 年収 2,000~2,700万円  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/09

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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:002769-00024]

********(法人名非公開)

  • 外科
  • 消化器外科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)【JR外…
給与 【給与】 年収 1,500~2,000万円 ※応相談 ほか当直料別途、手当など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/03/09

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  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02769-00001]

********(法人名非公開)

  • 放射線科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)【JR外…
給与 【給与】 年収 1,500~1,800万円 ※応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 読影 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/03/09

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  • 常勤
  • 病院
  • リハビリテーション
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:126337-00004]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 外科
  • リハビリテーション科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR常磐線【新京成電鉄 】
給与 【給与】 年収 1,500万円~ ※当直代含む  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/08

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  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:150613-00004]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
所在地 千葉県 アクセス 1) 京成千原線
給与 【給与】 年収 1,600~2,200万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、透析管理 病床数 1〜19床
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掲載開始日:2017/03/07

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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:02690-00004]

********(法人名非公開)

  • 腎臓内科
  • 泌尿器科
  • 人工透析科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR常磐線
給与 【給与】 年収 1,800万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/03

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:100509-00008]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)【JR武…
給与 週4.5日勤務:基本年俸 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※入院点数・外来点数に伴いインセンティブあり ※入院点数・外来点数に伴いインセンティブあり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査、内視鏡検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/02

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  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:100306-00067]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 千葉県 アクセス 1) 京成成田空港線・北総鉄道線【…
給与 週4日以上 【給与】 年収 1,400万円~ご経験スキルに応じ応相談となります。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:100306-00072]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 千葉県 アクセス 1) 京成成田空港線・北総鉄道線【…
給与 週4日以上 【給与】 年収 1,400万円~ご経験スキルに応じ応相談となります。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/03/02

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  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:100306-00042]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 千葉県 アクセス 1) 京成成田空港線・北総鉄道線【…
給与 指定医:週4日 【給与】 年収 1,800万円ご経験スキルに応じ応相談となります。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/03/02

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  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102100-00022]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)2) JR武…
給与 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,600~1,900万円20年目 【給与】 年収 1,700万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、救急 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/03/02

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  • 一般急性期
  • 2次救急
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  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
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  • 年齢不問

[求人コード:02035-00001]

********(法人名非公開)

  • 泌尿器科
所在地 千葉県 アクセス 1) 東武野田線
給与 20年目 【給与】 年収 1,600~1,700万円10年目標準 年俸 1,500 万円目安(当直代除く)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査、手術、救急 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/03/02

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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002035-00075]

********(法人名非公開)

  • 放射線科
所在地 千葉県 アクセス 1) 東武野田線
給与 週4日 【給与】 年収 1,400万円 経験による  待遇の詳細を見る
職務内容 読影 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2017/03/02

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掲載開始日:2017/03/02

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  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100510-00014]

********(法人名非公開)

  • 神経内科
所在地 千葉県 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子)
給与 5年目 【給与】 年収 860万円10年目 【給与】 年収 1,120万円15年目 【給与】 年収 1,360万円20年目 【給与】 年収 1,460万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 500床以上
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掲載開始日:2017/03/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100510-00009]

総合病院 国保旭中央病院

  • 病理科
所在地 千葉県旭市イの1326番地 アクセス 1) JR総武本線(東京-銚子) 旭(千…
給与 5年目 【給与】 年収 860万円10年目 【給与】 年収 1,120万円15年目 【給与】 年収 1,360万円20年目 【給与】 年収 1,460万円  待遇の詳細を見る
職務内容 その他 病床数 989床(一般 763床/精神一般 220床…
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掲載開始日:2017/03/01

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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 外来のみ

[求人コード:149802-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 千葉県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,080~1,320万円 ※週4日勤務 【給与】 年収 1,200~1,560万円 ※週5日勤務  待遇の詳細を見る
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2017/03/01

784件の医療機関の中から>91~120件を表示(そのほか非公開求人もございます)

千葉県の医療現場

千葉県は2機のドクターヘリを所有しており、救急医療については常に最先端の医師育成・ 設備を提供できるような仕組み化が行われています。ドクターヘリだけではなく、防災ヘリも着陸可能なヘリポートを備えている高機能病院もあります。また、がん治療などが積極的に行われています。2015年には、がんセカンドオピニオンンセンターも設立されました。その他、ロボット支援手術システムなど先進的がん治療を取り入れると共に、他の診療科とも連携をとり総合的な治療が一つの病院で可能になっています。国内有数の実績を持つ病院や難症例も積極的に受け入れるなど、キャリアアップしたい医師にとっては、最適な環境と言えます。

千葉県の地域医療環境

千葉県は人口密集地域でもあり、今後はますます高齢化が進むと予想されています。そ こで、高齢者をはじめ「すべての県民が今まで以上の医療を受け入れられる社会」作りを目標に掲げ、「医師確保対策」「在宅医療推進」「災害医療対策」「救急医療対策」の4つの事業に取り組んでいます。また、海が隣接する地域では大きな津波を想定してさらなる災害医療の充実強化をはかっています。

病院見学~キャリア形成まで支援・助成制度が充実

千葉県では「千葉医師キャリアアップ・就職支援センター」を設けており、研修医や医師に 様々なサポートを提供しています。転職を希望する医師には病院見学を実施しており、交 通費も一部支給されるなど、他県からの医師確保にも力を入れています。さらに医師をはじめ医療関係者向けに多岐に渡るセミナーが随時開催されています。スキルアップ・キャリ ア形成ができるように県全体で支援しているのが特徴です。