千葉県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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千葉県の常勤医師求人の検索結果

千葉県は埼玉に次いで全国で2番目に医師不足が深刻な県です。首都圏が近いため県内か
ら医師の流出が多いのが原因です。千葉県は「千葉」「東葛南部」「東葛北部」「印旛」「香取海匝」「山武長生夷隅」「安房」「君津」「市原」の9つの医療圏で構成されています。基幹となる病院は各値にバランスよく配置されており病院の偏在という点においての問題はありません。しかし、医師数からみると人口10万人あたりの施設数は全国平均68.3を大きく下回り52.0となっています。このうち、千葉・南部・北部以外はさらに50を下回るなど、人口に対して供給できる医療施設・設備が追い付いていないのが現状です。それを解消するためにも、現員医師数の確保が課題となっています。常勤医師求人ニーズも高く、転職市場としては活性化していると言えます。

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公開数 1968 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名クリニック

【千葉市×耳鼻咽喉科】手術あり！耳鼻科クリニック募集！

  • 所在地
    千葉県千葉市花見川区  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）
  • 給与
    年収 2,000～3,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：約40～50名/コマ

    ・判断に迷う症例は理事長へ随時相談可能

    【手術】

    ・手術症例数：約100名/月（日帰り鼻手術中心。研修・習熟状況に応じて、段階的に執刀いただく想定）

関連求人：

(求人コード：273289-00001)

2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【白井市×整形外科】専門を活かせる/コミュニケーションの活発な職場です♪

  • 所在地
    千葉県白井市  / 京成松戸線
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    ・内容：高齢者外傷、骨折。脊椎疾患、変性疾患の保存から手術。

    【病棟管理】

    ・担当数：5～15名程度

    ・内容：一般床

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：約100件/年

    ⇒月間25～30件ほどご対応いただきたい意向です。

    ・症例：骨折、脊椎、人工関節

関連求人：

(求人コード：001069-00036)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【習志野市×循環器科】カテなしですが、循環器の専門が活かせる環境です

  • 所在地
    千葉県習志野市  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週3～4コマ

    ・平均外来数：1日平均　18人程

    ・主な症例：循環器内科として内科疾患全般（慢性疾患、風邪など）

    【病棟管理】

    ・10床程度

    ・主治医制

    【救急】

関連求人：

(求人コード：002043-00018)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【習志野市×救急科】都市型総合病院！キャリアアップ、ステップアップ可能！

  • 所在地
    千葉県習志野市  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ハイケア病棟が8床あるため、各診療科につないだ後も様子をみていただきたいです。必須ではございません。

    【救急】

    ・救急車の台数：4000台弱/年

    ・1stタッチの対応：救急科

    　⇒1stタッチ後は各診療科へ紹介いただく流れで問題ないと伺っております。

関連求人：

(求人コード：002043-00028)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【習志野市×消化器内科】ERCP可能な先生大歓迎！キャリアアップ、ステップアップ可能！

  • 所在地
    千葉県習志野市  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）
  • 給与
    年収 1,100～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・患者数：30～40名/コマ

    ・内容：消化器内科外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：8名程度

    ・内容：入院加療

    【救急】

関連求人：

(求人コード：002043-00009)

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2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【習志野市×呼吸器内科】都市型総合病院！キャリアアップ、ステップアップ可能！

  • 所在地
    千葉県習志野市  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）
  • 給与
    年収 1,100～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応コマ数：3～4コマ/週

    ・内容：内科+呼吸器外来（半々程度）

    ※呼吸器外来のみ相談不可

    【病棟管理】

    ・10名程度（応相談）

    ・主治医制

    【検査】

    ・気管支鏡検査（平成30年度実績）17件／年

    ・2020年5月気管支鏡検査を対応されていた呼吸器外科先生が退職

    ・副院長はコロナ対応が忙しく気管支鏡検査を対応できていないとのこと

関連求人：

(求人コード：002043-00096)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【船橋市×呼吸器内科】駅チカ★大手グループ病院でのご勤務/当直無し相談可能です。プライマリケアから、急性期そして在宅まで・・・地域医療の一連を学びたいかたにピッタリな病院です。

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科外来、内科局員が増えてくれば専門外来を持つことも可能

    ・担当数：3コマ／週

    ・割合：内科外来2コマ、専門外来1コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10床程度

    ・内科病床50床（稼働率80％程度）

    【検査】

    ・気管支鏡の検査は実施できる体制があります

    ・月数件程度

関連求人：

(求人コード：002035-00062)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【船橋市×脳神経外科d】オペ無の求人です！脳神経の診断、専門外来、回復期リハ周りの対応をお願いいたします。

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週4コマ程度

    ・1日平均　15人

    ・主な症例：頭痛、めまい、けいれん発作、半身麻痺、言語障害、認知障害など

    【病棟管理】

    ・10～15名ほど（回復期・一般）

    【救急】

    ・脳神経外科の診断等対応

関連求人：

(求人コード：002035-00039)

2026/08/27 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【習志野市×消化器外科】一般病棟勤務！駅チカでアクセス良好♪週4日勤務～！オンコールなし！

  • 所在地
    千葉県習志野市  / 京成千葉線
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：10名/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：5～15床

    【手術】

    ・年間の症例数：80例（大腸・胆石・ヘルニアなど）

    ・オペ日：水曜、金曜

    ・時間外のオペはほとんどなし

関連求人：

(求人コード：107298-00003)

2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【船橋市×集中治療科】救急に力を入れている病院での募集です！

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 京成松戸線
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    〇ICU管理業務

    ・ICUの病床数：10床

    ・ICUの運用：各科で対応

    【救急】

    ・救急車の台数：約3700台/年

    　⇒軽症中等症が8～9割、重症が1～2割と伺っております。

    　　また、全体のおよそ1.5割が緊急手術の対応です。

関連求人：

(求人コード：100693-00124)

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2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【袖ケ浦市×内科】当直免除可・オンコールなし/住宅補助あり。毎日の通勤が負担になる先生は是非ご相談ください！

  • 所在地
    千葉県袖ケ浦市  / ＪＲ内房線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20名ほど/コマ

    ・体制：2～4診

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名前後（地域包括医療病棟、地域包括ケア）

    ・体制：主治医制

    ・手技：胃瘻交換など

    【救急】

    ・日中及び夜間の救急車台数：約850台～900台/年

    ・日中救急車対応数：1～4台程度

    ※日中の救急車対応がございますが、担当頻度は診療科内で相談となります。

関連求人：

(求人コード：100464-00013)

2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【袖ヶ浦市×消化器内科】当直免除可・オンコールなし/住宅補助あり。毎日の通勤が負担になる先生は是非ご相談ください！

  • 所在地
    千葉県袖ケ浦市  / ＪＲ内房線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20名ほど/コマ

    ・体制：2～4診

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名前後（地域包括医療病棟、地域包括ケア）

    ・体制：主治医制

    ・手技：胃瘻交換など

    【救急】

    ・日中及び夜間の救急車台数：約850台～900台/年

    ・日中救急車対応数：1～4台程度

    ※日中の救急車対応がございますが、担当頻度は診療科内で相談となります。

関連求人：

(求人コード：100464-00008)

2026/08/31 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【袖ケ浦市×循環器内科】当直免除可・オンコールなし/住宅補助あり。毎日の通勤が負担になる先生は是非ご相談ください！

  • 所在地
    千葉県袖ケ浦市  / ＪＲ内房線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20名ほど/コマ

    ・体制：2～4診

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名前後（地域包括医療病棟、地域包括ケア）

    ・体制：主治医制

    ・手技：胃瘻交換など

    【救急】

    ・日中及び夜間の救急車台数：約850台～900台/年

    ・日中救急車対応数：1～4台程度

    ※日中の救急車対応がございますが、担当頻度は診療科内で相談となります。

関連求人：

(求人コード：100464-00017)

2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【袖ケ浦市×呼吸器内科】当直免除可・オンコールなし/住宅補助あり。毎日の通勤が負担になる先生は是非ご相談ください！

  • 所在地
    千葉県袖ケ浦市  / ＪＲ内房線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20名ほど/コマ

    ・体制：2～4診

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名前後（地域包括医療病棟、地域包括ケア）

    ・体制：主治医制

    ・手技：胃瘻交換など

    【救急】

    ・日中及び夜間の救急車台数：約850台～900台/年

    ・日中救急車対応数：1～4台程度

    ※日中の救急車対応がございますが、担当頻度は診療科内で相談となります。

関連求人：

(求人コード：100464-00018)

2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 医療法人社団駿心会　稲毛病院

【千葉市×救命救急科】当直無や週4日、時短勤務等ご相談可能です！残業ほぼ無し！土曜半日日祝休み！

  • 所在地
    千葉県千葉市稲毛区  / ＪＲ総武本線（東京-銚子）稲毛駅徒歩7分
  • 給与
    年収 1,400～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・イレギュラー時の外来（総合診療）対応もお願いしたい。

    【病棟管理】

    ・トリアージ業務が中心ではあるが主治医決定までの病棟

    【救急】

    ・救急車受け入れ台数：1,600件程度/年

    ・ICU管理：無

関連求人：

(求人コード：101706-00054)

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2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 医療法人社団協友会　柏厚生総合病院

【柏市×呼吸器科】土日休みも可能/大手グループの急性期病院

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線柏駅徒歩18分
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・割合：一般内科：5割、専門：5割

    ・患者数：20～30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10名前後程度

    ・一般床

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・気管支鏡：5件程度/月

    ・メーカー：オリンパス社製

関連求人：

(求人コード：002047-00047)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【柏市×消化器内科】300床規模急性期病院！/内視鏡検査1万件以上！/週4勤務から相談可能

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度

    【病棟管理】

    主治医制、担当患者数10～15名程度

    【内視鏡】

    ・内視鏡室：4室　※今後6室への増室予定

    ■内視鏡実績（令和5年度）

関連求人：

(求人コード：002047-00096)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【柏市×リウマチ科】週4日～/当直なし/年収2,000万円可/リウマチ科・膠原病内科医募集/送迎バスあり

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：2～4コマ　※現在の常勤医師は3コマ/週

    ・内容：一般内科外来、リウマチ専門外来

    ⇒専門外来について、内科兼専門外来とさせていただいております。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：10～15床

    【検査】

関連求人：

(求人コード：002047-00046)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【柏市×内科】外来・病棟管理/週4日～/年収2000万円も可/専門外来希望の方もおすすめ！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ

    ・対応数：30名前後/コマ

    ・1日当たり外来患者数(内科)：150～160名

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10～15名程

    ・夜間出動ほぼなし

    【検査】

関連求人：

(求人コード：002047-00158)

2026/09/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【柏市×糖尿病内科】外来・病棟管理/週4日～/専門外来希望の方におすすめ！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・患者数：30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：10～15床

    ※教育入院も行っております。

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(求人コード：002047-00152)

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2026/09/01 更新

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【柏市×救急科】急募！ 給与等の相談幅が広がっています。最寄り駅より送迎バスあり！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・救急車の台数：約7550台/年

    ・1stタッチの対応：救急科

    【その他】

    ○ICU管理業務

    ・主な疾患：心臓外科、脳神経外科、外科（移植など）、血管外科、循環器内科

    ・ICUの運用：オープン型

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(求人コード：002047-00033)

2026/09/01 更新

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【柏市×心臓血管外科】増床予定の病院での募集です！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：25～30名/コマ

    ・体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・心臓外科の手術件数：135件/年間（2023年実績）

    ・内容：大動脈疾患（大動脈瘤や大動脈解離）、大動脈弁置換、など

    ・血管外科の手術件数：382件/年間（2023年実績）

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(求人コード：002047-00120)

2026/09/01 更新

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【柏市×整形外科】1200万円～！子育て中の方にもおすすめ！プライベートも充実！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・患者数：30名程度/コマ

    ・内容：専門外来も検討可能

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    【手術件数】

    整形外科手術：1,179件／年　人工関節：305件／年　脊椎：35件／年（令和元年度実績）

    症例内容：骨折観血的手術、人工関節置換術（指、肘、肩、膝、股関節）、関節鏡下関節手術、脊椎固定術、椎弓形成術、人工骨頭挿入術、アキレス手術、靭帯断裂形成手術、肩腱板断裂手術、関節鏡下半月板切除、骨切り術、四肢切断術、四肢軟部腫瘍摘出術、関節形成術、観血的関節授動術、制動術

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(求人コード：002047-00157)

2026/09/01 更新

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  • 医療法人社団協友会　柏厚生総合病院

【柏市×神経内科】週4日～/当直なし/外来・病棟管理/一般内科もお願いします

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線柏駅徒歩18分
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・患者数：30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数：10～15名程度

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(求人コード：002047-00070)

2026/09/01 更新

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【柏市×人工透析科】透析管理の勤務/地域密着型の医療を提供！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科外来・腎臓内科専門外来両方あり。

    ・担当数：3～4コマ程/週

    ・患者数：30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・受持ち数：10～15名程

    ・体制：主治医制

    【透析管理】

    ・クール数：2クール

    ⇒月・水・金　　午前の部 8:10～　午後の部 13:00～17:30

    　火・木・土　　午前の部 8:10～　午後の部 12:30～17:00

関連求人：

(求人コード：002047-00170)

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2026/09/01 更新

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  • 匿名病院

【柏市×腎臓内科】透析管理＋腎臓内科の勤務/地域密着型の医療を提供！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科外来・腎臓内科専門外来両方あり。

    ※専門外来のみも相談可能

    ・担当数：3～4コマ程/週

    【病棟管理】

    ・受持ち数：10～15名程

    ・体制：主治医制

    【透析管理】

    ・クール数：2クール

    ⇒月・水・金　　午前の部 8:10～　午後の部 13:00～17:30

    　火・木・土　　午前の部 8:10～　午後の部 12:30～17:00

関連求人：

(求人コード：002047-00026)

2026/09/01 更新

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【柏市×小児科】週4日勤務から可能/24時間保育所で子育て中の方も安心！/福利厚生充実♪

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：8～12コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・診療体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：応相談

    ・新生児対応：無

    ※小児病床はございません

    【健診業務】

    ・内容：乳幼児健診、予防接種

関連求人：

(求人コード：002047-00049)

2026/09/01 更新

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【柏市×整形外科】脊椎外科／鏡視下手術お願いします！プライベートも充実！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,900 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20～25名/コマ

    　⇒整形外科の1日平均外来数は122名です。（令和元年度実績）

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・手術曜日：水、木曜日

    ・手術室：9室

    ・件数：約1259件/年（2023年度実績）

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(求人コード：002047-00154)

2026/09/01 更新

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【船橋市×消化器外科】比較的新しい施設です！外科複数名体制の一般病院！！

  • 所在地
    千葉県船橋市  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・患者数：30名/コマ

    ・診察体制：2診

    【病棟管理】

    ・担当数：10名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：約847件/年（2023年実績）

    ⇒腹腔鏡を用いた手術を約336件実施しております。

    ・手術室：3室

関連求人：

(求人コード：002035-00070)

2026/09/01 更新

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【柏市×リハビリテーション科】週4日勤務可能！当直なし！総合病院のリハ専従医募集です！

  • 所在地
    千葉県柏市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・要相談

    【病棟管理】

    ・担当数：40名

    ・内容：回復期リハビリテーション病棟

    ・体制：専門科主治医制もしくは回復期リハ専従医

    【検査】

    ・ワクチン問診、委員会等病院に付随する業務

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(求人コード：002047-00051)

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千葉県の医療現場

千葉県は2機のドクターヘリを所有しており、救急医療については常に最先端の医師育成・ 設備を提供できるような仕組み化が行われています。ドクターヘリだけではなく、防災ヘリも着陸可能なヘリポートを備えている高機能病院もあります。また、がん治療などが積極的に行われています。2015年には、がんセカンドオピニオンンセンターも設立されました。その他、ロボット支援手術システムなど先進的がん治療を取り入れると共に、他の診療科とも連携をとり総合的な治療が一つの病院で可能になっています。国内有数の実績を持つ病院や難症例も積極的に受け入れるなど、キャリアアップしたい医師にとっては、最適な環境と言えます。

千葉県の地域医療環境

千葉県は人口密集地域でもあり、今後はますます高齢化が進むと予想されています。そ こで、高齢者をはじめ「すべての県民が今まで以上の医療を受け入れられる社会」作りを目標に掲げ、「医師確保対策」「在宅医療推進」「災害医療対策」「救急医療対策」の4つの事業に取り組んでいます。また、海が隣接する地域では大きな津波を想定してさらなる災害医療の充実強化をはかっています。

病院見学～キャリア形成まで支援・助成制度が充実

千葉県では「千葉医師キャリアアップ・就職支援センター」を設けており、研修医や医師に 様々なサポートを提供しています。転職を希望する医師には病院見学を実施しており、交 通費も一部支給されるなど、他県からの医師確保にも力を入れています。さらに医師をはじめ医療関係者向けに多岐に渡るセミナーが随時開催されています。スキルアップ・キャリ ア形成ができるように県全体で支援しているのが特徴です。
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