神奈川県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

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公開数 2451 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/02 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×総合診療科】外来など積極的に行って頂ける先生を求めております。

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ：1コマ20名～30名

    【病棟管理】

    ・担当数：15名ほど

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・訪問先：グループホーム、居宅

    ・同行者：救急救命士（ドライバー）、看護師

    ・病院勤務の合間に週2コマ程度入っていただく。

関連求人：

(求人コード：001067-00089)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 医療法人尽誠会　山近記念総合病院

【小田原市×内科】地域に根付いた医療機関でのご勤務はいかがでしょうか!?

  • 所在地
    神奈川県小田原市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）国府津駅徒歩15分またはバス5分「小田原駅」行き「天理教前」下車すぐ前
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週3～4コマ

    ・患者数：25～30名

    ・診察体制：1～4診

    【病棟管理】

    ・10名前後

    ・主治医制

    【健診業務】

    ・外来の業務に含まれています

    ・受診者数　3〜4名/日(予約制)

    ・内容　ドック、地域の健診、予防接種など

関連求人：

(求人コード：101664-00020)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×整形外科】最寄駅から徒歩5分以内とアクセス抜群の医療機関です！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5 日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数：10～15名程度/コマ

    ・内容：整形外科外来

    ・対象疾患：骨粗しょう症、スポーツ外傷、関節リウマチ、

    【病棟管理】

    ・担当数：5～15名程度

    ・体制：主治医制とチーム制(顧問の医師は主治医制)

    【手術】

    ・件数：約30～40件/月

    ・症例内容：外傷7割、変形性疾患3割

    ・手術曜日：月・水

関連求人：

(求人コード：001067-00043)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×放射線科】当直無しOK、最寄り駅からのアクセスも良好です。

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,500～1,700 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・CT、MRI　30件程/日　など

関連求人：

(求人コード：001065-00083)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×糖尿病内科】医療機器・大学のバックアップ体制も整った医療機関です

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2/週

    ・対応数：20～30名程度/コマ（初診患者含む）

    ・内容：一般内科＋糖尿病内科

    【病棟管理】

    ・担当数：15床程度

    ・内容：内科患者＋糖尿病患者

    　⇒内科患者の割合が多め

関連求人：

(求人コード：001067-00019)

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2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横須賀市×耳鼻科】マイペースな診療が可能です！手術可能な先生、ぜひご相談ください！！

  • 所在地
    神奈川県横須賀市  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：4〜5コマ(午前)

    ・患者数：30名

    【病棟管理】

    ・担当数：手術件数による

    【手術】

    ・内容：副鼻腔炎、扁桃腺などの処置

    ※週1～2コマを手術日にしてほしいとのことです。

関連求人：

(求人コード：100622-00010)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×循環器内科】◆QOL重視の先生必見！◆当直無し！◆週4日勤務応相談！

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,300～1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2～3コマ

    ・患者数：20～30名

    【病棟管理】

    ・担当数：15床

    　⇒障害者施設病棟の場合、20～25床程度対応していただきます

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・救急車台数：0～5台

関連求人：

(求人コード：001065-00054)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×内科】◆QOL重視の先生必見！◆当直無し！◆週4日勤務応相談！◆

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,300～1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2～3コマ

    ・患者数：20～30名

    【病棟管理】

    ・担当数：15床

    　⇒障害者施設病棟の場合、20～25床程度対応していただきます

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・救急車台数：0～5台

関連求人：

(求人コード：001065-00044)

2026/09/02 更新

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  • 匿名病院

【横浜市×救急科】◆QOL重視の先生必見！◆当直無し！◆週4日勤務応相談！◆

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,300～1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数：5床

    【救急】

関連求人：

(求人コード：001065-00060)

2026/09/02 更新

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  • 匿名病院

【横浜市×放射線科】読影業務のみ/残業ほぼなし/当直・オンコールなし

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・読影内容：CT、MRI（7割CT）

    ・読影件数： CT　30件/日、MRI　15件/日(上限数)

    ・読影方法：デジタル

関連求人：

(求人コード：01067-00012)

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2026/09/02 更新

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  • 匿名病院

【横須賀市×糖尿病内科】好アクセス！ゆったりとした働き方ができます！

  • 所在地
    神奈川県横須賀市  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,200～1,300 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ程/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・主な疾患：一般内科の疾患主体＋糖尿病内科疾患

    【病棟管理】

    ・担当数：15床程（一般床、回復期リハ病床）

    ・内容：一般内科疾患・糖尿病内科疾患

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100622-00017)

2026/09/02 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【横須賀市×精神科】駅チカ／残業ほとんどなし／オンコールなし

  • 所在地
    神奈川県横須賀市  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：3コマ程／週

    ・外来受診者数：10名程度／コマ

    ・主な疾患：統合失調症、うつ病、認知症など

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：20床程

    ・主治医制

    ・オンコールは出動までいたることは極まれです。

関連求人：

(求人コード：100622-00012)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【横浜市港北区×精神科】新規オープン予定のクリニックです！

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / 東急東横線
  • 給与
    年収 1,500～3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※開院前のため他院の実績

    ・担当数：応相談

    ・患者層：20～50代の教養のある患者さん、気分障害圏・神経症圏の患者さん中心

関連求人：

(求人コード：272136-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【横浜市港北区×皮膚科】新規オープン予定のクリニックです！

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / 東急東横線
  • 給与
    年収 1,500～3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：皮膚科外来

    ・外来数：40名程度/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

関連求人：

(求人コード：272136-00003)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【横浜市港北区×呼吸器内科】新規オープン予定のクリニックです！

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / 東急東横線
  • 給与
    年収 1,500～3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：約40名/コマ

    ・内容：一般内科（発熱外来も含む）

    【在宅医療】

    ・年内に在宅診療を開始する予定のため、そちらの対応もいただけると有難い

    　⇒外来・在宅診療の比率は今後相談

関連求人：

(求人コード：272136-00006)

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2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×脊椎外科】脊椎領域のみ！医師体制が整った病院で手術対応可能な医師を募集しています。平日のみ勤務可能！アクセス良好♪

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30名程

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：骨折観血的手術（大腿）64件

    　　　　人工骨頭挿入術（股）　33件

    　　　　骨折観血的手術（下腿）12件

関連求人：

(求人コード：01065-00005)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×消化器内科】★QOL重視の先生必見！★当直無しOK、アクセス抜群！

  • 所在地
    神奈川県横浜市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ・内容：一般内科の患者様もご対応いただきます

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名（急性期病床の目安）

    　※障害者病床の場合は25名ほど

    ・主な疾患：肺炎（25％）、腎臓疾患（10％）、消化器疾患（10％）

    【内視鏡】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・検査：上部、下部（件数は応相談）

    　　　　⇒現状あわせて50件弱/月

関連求人：

(求人コード：001065-00036)

2026/09/02 更新

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  • 匿名クリニック

【茅ヶ崎市×在宅】週4日勤務から相談可能！

  • 所在地
    神奈川県茅ヶ崎市  / ＪＲ相模線
  • 給与
    年収 1,800～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・個人宅及びグループホーム、有料老人ホーム等。

    ・居宅患者30名 施設患者150名（居宅2割程）

    ・日中の往診実績は20〜60回前後/月　

関連求人：

(求人コード：148870-00001)

2026/09/02 更新

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  • 匿名クリニック

【相模原市×在宅】在宅CL/時短やOC免除相談でオンオフ明確！

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,920～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：個人宅メイン

    ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日

    ・診療時間目安：1件あたり平均15～30分、居宅間移動：15分ほど

関連求人：

(求人コード：272013-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【相模原市×在宅診療】新規分院開設に伴う募集！

  • 所在地
    神奈川県  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,920～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅メイン

    ・同行者：ドライバー および 事務もしくは看護師　

    ・訪問件数：居宅6～10件前後/日

関連求人：

(求人コード：270795-00001)

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2026/09/02 更新

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  • 匿名クリニック

【横浜市×精神科】週3日から相談可能！

  • 所在地
    神奈川県横浜市西区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,248～2,150 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・診察時間目安：初診1名15～20分（見込み）、再診30分に5名以上

    ・患者層：軽度の神経症圏、20～30代

    ・主な疾患：適応障害、不安神経症、うつ病、強迫性障害、パニック障害、

関連求人：

(求人コード：183684-00007)

2026/09/02 更新

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  • 匿名クリニック

【川崎市×在宅診療】院長候補を募集！週4日勤務可能！/当直なし！都心からのアクセス良好☆

  • 所在地
    神奈川県川崎市多摩区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,640～2,050 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問数：8～10コマ程/週

    ・患者数：約800名

    ・訪問先：個人宅4割、施設6割

    【その他】

    〇マネジメント業務

    ① 組織運営（医療の質をチームで高める）

    ・複数医師の診療方針のすり合わせ

関連求人：

(求人コード：125603-00001)

2026/09/02 更新

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【厚木市×在宅診療】ご経験に応じ年収2,000万円以上のご相談可能です！

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,100～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅9割、施設1割

    ・訪問件数：居宅6～8件程度/日

    　　　　　　施設1施設30～40名/日

関連求人：

(求人コード：196509-00001)

2026/09/02 更新

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【横浜市×在宅診療】週3日から勤務可能！

  • 所在地
    神奈川県横浜市泉区  / 相鉄いずみ野線
  • 給与
    年収 2,000 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅メイン

    ・訪問数：8～10件/日

    ・主な疾患：慢性期～終末期（1割）まで

関連求人：

(求人コード：272764-00001)

2026/09/02 更新

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【藤沢市×精神科】常勤医師の募集です。

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,600～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・心療内科・精神科における外来診療（保険診療中心）

    ・患者数：1日あたり初診4名、再診20名程度

関連求人：

(求人コード：273043-00001)

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2026/09/02 更新

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【横浜市×消化器内科】福利厚生充実！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,700 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科、消化器内科

    ・週3コマ

    ・1コマ20～30名

    【病棟管理】

    ・内科全体で35名程度

    【救急】

    ・日勤帯の救急対応をお願いする事がございます

関連求人：

(求人コード：001067-00044)

2026/09/02 更新

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【藤沢市×糖尿病内科】！内科系・糖尿病内科求人！

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：10～15名/コマ

    ⇒月間18コマ稼働で250名以上（週4コマ+土曜日隔週2コマ）

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・主治医制

    ・内容：回復期に近い

関連求人：

(求人コード：101619-00001)

2026/09/02 更新

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【藤沢市×内科】☆好アクセス☆ケアミックス型の病院の内科求人です！

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：10～15人名/コマ

    ・患者層：高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・体制：主治医制

    ・内容：慢性期

関連求人：

(求人コード：101619-00006)

2026/09/02 更新

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【藤沢市×消化器内科】ケアミックス型の病院の内科求人です！

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：10～15人名/コマ

    ・患者層：高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・内容：慢性期

    ・主な疾患：肺炎、腰椎圧迫骨折など

    【内視鏡】

    ・医師の専門性に応じて内視鏡も相談可能

    ・上部下部（過去実績：上部70～100/月、下部20～30/件）

    ・担当数：3コマ/週

関連求人：

(求人コード：101619-00019)

2026/09/02 更新

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【藤沢市×外科】☆好アクセス☆ケアミックス型の病院の内科求人です！

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / ＪＲ東海道本線（東京-熱海）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ

    ・1コマ10～15人

    【病棟管理】

    ・担当数：15床

    【手術】

    ・オペ室は現在設営中（来年1月には完成する予定（1室））

関連求人：

(求人コード：101619-00021)

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。
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