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求人コード 183684-00007

2023/10/23 更新

  • 常勤

  • 医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック横浜院

【精神科×横浜】★福利厚生充実（育児支援など）！★人気エリア！★最大2100万円の高額給与！」

所在地 神奈川県
横浜市西区 		募集科目 心療内科
精神科
給与 年収1,425～2,100万円
詳細な金額はこちら 		職務内容 外来
その他
当直 無し
 施設形態 クリニック

独自取材情報

仕事をされた方の 95% が「すごく働きやすい」とご好評！
すべての先生に秘書つき。働きやすく、開業サポートも行っています！！

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
ご勤務曜日など先生のご希望をお伺いしながら、ご勤務をご相談させて頂けますと幸いでございます。
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◆当院の特徴
〇患者さんとの会話に集中できる環境
医師 1名につき医療秘書を 1名配属している為、
先生は患者さんのお話をじっくり聞いて診察に当たることが可能です。

〇学閥や医局は存在しません
当院は、出身大学や過去のご勤務歴は問いません。
院内には煩わしい医局もありませんし、年功序列もありません。

〇長く働ける環境
育児休暇制度が充実しています。
（※医師も 2名 取得経歴あり、現在もご勤務中）
もちろん、男性医師も育児のための休暇取得実績があります。

〇やりがいを感じる職場
若年層の患者さんが多く比較的回復が早いため、社会復帰していく姿を目の当たりにできる
ことにやりがいを感じていただけます。
また当院の患者層は、大半が神経症圏の患者さんとなっており、女性が7割くらいです。

〇「マンガで分かる心療内科」で人気のクリニック
総計 300万部突破！アニメ化もされた大人気コミック
「マンガで分かる心療内科」でも有名なメンタルクリニックです。

〇ゆうメンタルクリニックとは
ホームページ：http://yusn.net/about
2008年に上野院にて精神科開院から、都内・神奈川県あわせて8か所で
心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営するゆうメンタルクリニックグループ。

◆求める先生像
患者さんが話しやすい先生のご応募をお待ちしております！

◆先輩ドクターの声
「診療の際、秘書さんを付けてくださるのは本当に助かります！」
「患者さんの診察に専念できる環境でやりがいがあります！」
「育児などのライフステージに合わせたフレキシブルな働き方ができるのが魅力ですね。」
「多くの精神科医が在籍していることで、安定した治療を行える医療機関です。」
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是非お問い合わせくださいませ！

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フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間：9:00〜18:00（土日祝日除く）

求人詳細

勤務内容

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募集科目
心療内科 精神科 （精神保健指定医：不問）
診療体制
◆常勤：4名
◆定期非常勤：9名
職務内容
【外来】
・主要疾患：軽度の神経症圏
・診察体制：4～7診
・カルテ：電子カルテ（ダイナミクス）
※最初のころは秘書を1名おつけし、患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。
※常勤の心理士がどの曜日もいます。
※心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内いただけます。
【その他】
デイケア回診業務
※患者様の体調確認
当直
無
オンコール
無
勤務時間
平日 10:00 ～ 19:00【休憩時間】60 分
土曜 9:00 ～ 18:30【休憩時間】60 分
日曜 10:00 ～ 18:00【休憩時間】60 分
※時間調整：応相談
早番・遅番
無
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
休日
応相談
研究日
無
夏季休暇
有り
年末年始休暇
有り

職場情報

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待遇

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給与
週4日 【給与】 年収 ～1,600万円 (1500万円÷12か月＝125万円を月々支給。賞与100万円を1年経過時に支給する。また将来的に院長就任時には 院長手当120万円を1年経過時に支給する)
週5日 【給与】 年収 ～2,100万円 (2000万円÷12か月＝166万6667円を月々支給。賞与100万円を1年経過時に支給する。また将来的に院長就任時には 院長手当120万円を1年経過時に支給する )
週3日 【給与】 年収 1,425万円～ 1125万円÷12か月＝93万7500円を月々支給。賞与300万円×2年分＝600万円を就任後から2年経過時に支給する。
通勤交通費
別途 上限5,000円/日
住宅手当
無
赴任手当
無
退職金
無
学会・院外研修出席
応相談
学会・院外研修出席費用
無 応相談
加入保険
社保（健・厚） ※加入保険：社会保険完備

医療機関情報

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施設名
医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック横浜院
施設形態
クリニック
診療科目
心療内科 精神科
病床数
0床
救急指定
無

勤務地詳細情報

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所在地
神奈川県横浜市西区北幸1-11-20相鉄KSビル8F802A
交通アクセス
1) ＪＲ横須賀線 横浜駅 徒歩2分
【ＪＲ京浜東北線 ＪＲ根岸線 ＪＲ東海道本線（東京-熱海） 横浜市営ブルーライン 京急本線 相鉄本線 東急東横線 横浜高速鉄道みなとみらい線 】
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電話番号
（携帯電話可）		 必須

※ご希望についてより詳細にお話を伺いたい際などにお電話させていただく場合がございます。

利用規約

第1条（メディウェルのサービス）

  1. 本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。メディウェルは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメール、SMS、アンケート、ダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

    1. 電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
    2. 担当キャリアアドバイザーによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
    3. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
    4. 応募手続きの代行
    5. 求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信
    6. その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
  2. 当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。
  3. 本サービスは、広告の効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、ご注文の情報と照合する場合がございます。

第2条（利用者）

「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。
ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条
（利用の申し込みと申し込みに関する審査）

本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。

第4条（書類の提出）

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 利用者が医師資格を有していることを証明する書面
  3. その他求人医療機関が提出を求める証明書類

第5条（IDおよびパスワードの管理）

ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。

第6条（サービスの停止・終了等）

メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

  • 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
  • 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
  • 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
  • その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。

メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第7条（ユーザーの禁止事項）

利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為。
  2. 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
  3. 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
  4. 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  6. 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
  7. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
  8. 犯罪的行為に結びつく行為。
  9. 公序良俗に反する行為。
  10. その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第8条（反社会勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第9条（ユーザーの責任）

ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします
サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。
その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。

第10条（免責）

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条（サービス利用規約の変更）

メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。

第12条（退会・サービス提供の終了）

ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。なお、退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません

第13条（入力情報の抹消）

ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。

第14条（損害賠償）

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第15条（準拠法）

本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

  1. 付則：2004年10月10日
  2. 改訂：2014年7月24日
  3. 改訂：2015年3月10日
  4. 改訂：2018年12月1日
  5. 改訂：2022年3月25日
・

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株式会社メディウェル
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電話番号：03-3447-5611
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