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兵庫県の医師求人特集 目次

兵庫県での医師転職体験談

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兵庫県での医師転職市場

兵庫県の医療機関

兵庫県は東西に六甲山があり、その六甲山を隔てて北と南で大きな特徴に分かれます。北は冬には雪が多く降り、豪雪地域となる場所もあります。南は明石などでは漁業が盛んで、神戸市エリアは海外の交流拠点都市として発展を遂げてきた歴史があります。

西宮市には阪神タイガースの本拠地・甲子園球場があり、宝塚市では宝塚歌劇団など全国的に有名な施設があるなど、南部は大都市としての機能を備えています。 北部はまだまだ未開発の場所が多く、救急医療においては公立豊岡病院の救急部を中心とした周辺の医療機関との機能分化構想が具体的に行政と進められており、医師不足の深刻な状況を打開するべく、近隣の他府県(鳥取県や京都府)の大学や医療機関との連携などにも取り組んでいます。

南部では、特に神戸市ではエリア別(例:須磨区と垂水区、西区で1エリア)に救急の輪番体制を敷いており、各医療機関に勤める先生の負担を少なくし、さらには小児救急の医療機関を限定、脳神経外科においても限定するなどの取り組みも実施しています。神戸市中央市民病院では、最近新病院を建設し全床個室にするなど、病床数を減らしてでも患者目線に添った病院機能を実現しています。救急も含めた診療圏が東西に伸びた特色があり、医療圏が密集した状況なので、給与相場は少々低いのが特徴です。平均相場が10年目で1,300万円ラインが多く、外科などのチーム医療が欠かせない領域においては、大学との関係が密になっています。

医療行政の特徴

兵庫県では自治医科大学との連携で全国各地でも実施しているへき地医療への医師招聘に取り組んでいますが、なかなか実績が出せていない状況です。現在では大学のチームを招聘し、機能分化をどのように果たしていくのか、国保の診療所に総合診療が可能な医師の招聘を積極的に行い、高齢化している各エリアの課題を解消する取り組みにも力を入れています。

南部では医療圏の特徴としても述べましたが、救急医療圏を棲み分けており、特に神戸市では、救急難民が生じないようにする、さらには無理に受け入れて死亡事例が起きないようにするという事に重点を置いています。西播磨地域と呼ばれる明石市から南部のエリアでは救急のエリア分けは行っておりませんが、加古川市で特に大きな改革がありました。

加古川市では県立加古川病院を三次救急病院として新病院を建設し、救急医療において全ての診療に対応する機能と人員の整備を実現しました。さらには神鋼加古川病院を市が買収し、「加古川東市民病院」と名称を変更、加古川市民病院を「加古川西市民病院」と同じく名称を変更させ、数年後には600床を超える総合病院として同じ加古川市内に完成をさせるなど、市として全面的に医療圏の整備に努めています。

居住地としての特徴

兵庫県全域では約550万人の人口数を誇っており、中でも南部の主要都市の総人口が約350万人と密集しています。尼崎市から神戸市までは北に「阪急電車」が、中部を「JR」が、南を「阪神電車」が走っております。阪急沿線には高校や大学が多く朝は学生の利用が多く、JRはサラリーマンの利用が多いという特徴があります。阪神電車では南に港湾都市があるので、工場などで働く方の利用が多く、3路線でもそれぞれに特色があります。山の麓の阪急沿線は昔から住居地として人気も高く、「六麓荘」と呼ばれる高級住宅地・芦屋市は有名です。須磨区から明石市エリアでは漁業で発展を遂げてきたので、昔ながらの下町の雰囲気もあり、高齢化が目立ってきています。阪神大震災をきっかけに新しいマンションなども建設が進んで、若い家族層の転入も増えてきています。

非公開求人例

QOLが実現できる!希少な産業医求人!

所在地 兵庫県
給与 1,000万円~
アクセス 最寄駅より徒歩圏内
業務内容 一般健診、健康相談
経験だけでなく人格やコミュニケーション能力を評価!
企業の採用方針として、経験だけでなく、意欲や人柄を考慮して、総合的に将来性を見込めるかどうかということを判断するため、特別に経験が優れている必要はございません。
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兵庫県での医師転職に関するデータ分析

メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。ここでは、特にお問合せの多い、
  • ①メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか?
  • ②医療機関の募集事情とは?
  • ③他社にもっといい求人があるのでは?
について、データをもとに説明していきます。

1.兵庫県の医師の年収相場は?

メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い

データの説明
2府3県での医師平均年収(全体とメディウェル利用時の比較)のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編
データから読み取れること
一般の医師の平均年収に比べ、メディウェルで転職した場合、全体的に年収が高くなる傾向にあります。特に2府1県(大阪府・京都府・兵庫県)では、メディウェル利用後は100~300万円ほど高い年収を獲得できています。
こんな先生向けです
なぜ、メディウェル経由での転職だと年収アップが可能なのでしょうか。メディウェルで転職をする場合と、お一人で転職活動をする場合は、以下の点が違ってきます。
  • ・先生に代わり、言いづらい年収交渉を代行します
  • ・一般には探せない非公開の高額求人情報を多く持っています
  • ・これまでのスキルや経験から先生の市場価値を高め医療機関へアピールします
兵庫県で年収アップをご希望の場合は、交渉力・情報力に長けたメディウェルにお任せ下さい。

2.兵庫県の医療機関が医師を募集する理由

データの説明
厚生労働省データから「兵庫県の医療機関における医師募集理由」を全国平均理由と比較しました。
※「病院等における必要医師数実態調査の概要」厚生労働省
データから読み取れること
兵庫県の募集理由で全国と比較して多いのが、「休診中の診療科/休床・休棟の再開」と「正規雇用・長期雇用の拡大」です。逆に「現員医師の負担軽減」は全国に比べて少なくなっています。「今ある診療の拡大」よりも「今ない診療の(再)スタート」をしようという医療機関が多い分、立ち上げに携われる可能性も高くなります。
こんな先生向けです
兵庫県では、新規立ち上げに携われる可能性が高くなる分、役職付での勤務や、裁量の大きい医療機関での勤務を希望する先生にとっては適しています。また、チームで転職したいという場合にも、比較的しがらみなく入職できるのでおすすめの地域といえます。

3.医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較

データの説明
医師紹介会社主要4社とメディウェルの求人数の比較データです。
※「医師紹介会社主要5社との求人数比較」メディウェルカスタマーサービス調べ
データから読み取れること
メディウェルと医師紹介会社主要4社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。
こんな先生向けです
効率よく多くの可能性の中から求人を探したいとお考えの先生はもちろん、忙しくて求人を探す暇がない、どんな求人がいいのか分からない先生には、コンサルタントが厳選して先生に求人をご提案しています。

兵庫県担当医師転職コンサルタント

「先生の居場所をかならず見つける」
転職をお考えの先生にはさまざまな背景があります。
その中でも、「今の勤務先の雰囲気に馴染めない」「スキルやキャリアを活かしきれていない」等、ご自身を取り巻く環境に不安を持っている先生が多くいます。そんな先生から転職のご相談を受けたときには、「先生の居場所をかならず見つける」という気持ちで先生と医療機関に向き合います。
そこで、もっとも重要視しているのが、病院の具体的な課題をつかみ、解決に貢献できる先生を紹介するということです。
病院の事情に詳しくなればなるほど、具体的な課題が見えてきます。その課題を整理して、先生方の経験やスキルと照らしあわせれば、「この先生なら課題解決に貢献できます」という提案ができます。
先生に対しても「あなたならこの課題を解決できますよ」という期待感を伝えられます。面接での会話はシンプルになりますし、契約の段階になって話がブレるということも起こりません。
通りいっぺんの条件マッチングで転職先が見つからなかった先生方に、居場所を見つけていただく。私はそのためにこれからもより深く病院に関わり、先生がご活躍できる環境のご提案ができるようにしていきます。
日々足を運び、自分の目で直接確かめてきた医療機関情報、地域に密着した情報があります。
兵庫県でのご勤務をお考えの先生はお気軽にお問合せください。

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