秋田県の医師求人特集 コンテンツ一覧
秋田県の人気医師求人ランキング
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秋田県の医師転職市場
秋田県の医療機関
科目別の傾向
内科：秋田周辺（秋田市・潟上市・男鹿市）と横手市は比較的医師数が多いですが、それ以外のエリアだと専門的な働き方が相談できるところがあります。しかし、基幹病院がほとんどなので、他の勤務医師との兼ね合いで、給与交渉が困難な場合があります。また、入職後すぐに第一線で勤務できますが、科目によっては、これから専門医などの資格を取得したい方の選択肢は決して多くありません。
また、日本海気候で有るために、冬場は車での移動も計算できない、または移動が難しい場合もあります。そのため、住む場所から選ばれるのではなく、広いエリアで検討した方が、より探しやすい傾向です。
外科：秋田県内の症例数の多い医療機関のほとんどは秋田大学などの大学医局派遣から構成されています。そのため、医局派遣以外の医療機関である程度の症例数をと考えると、県内全域に範囲を広げても数は限られます。
給与
秋田市周辺は給与が低く、大館市や由利本荘市など秋田市から離れたエリアは給与が高い傾向です。秋田市内には大学病院や公的病院、民間病院が複数ありますが、県内でも医師数が多いエリアなので、需要と供給の関係で給与は低い傾向です。
求人紹介の状況
秋田県の人口は約110万人で、人口約30万人の秋田市以外は、横手市、大館市、由利本荘市、大仙市が約8万人～10万人未満の規模です。秋田市内には30病院があり、横手市が4病院、大館市近辺12病院、由利本荘市近辺で9病院です。また、秋田県の特徴として、赤十字病院や公的病院の他に、厚生連の病院が基幹病院として機能しています。秋田市以外の基幹病院でも、公的病院以外では厚生連の病院がほとんどです。
また、秋田県で転職活動をする医師は秋田市内を希望する方がほとんどなので、秋田市内や秋田市から通勤可能なエリアでは求人が充足傾向にあります。秋田市内に限定すると求人は限られるので、エリアを広げて検討することをお勧めします。勤務内容に関して、ある調査では、秋田県内の診療所医師数は全国で最も少ないという結果が出ています。しかし、それは、山間部などにクリニックや診療所が少ないためであり、秋田市などの中心エリアでは必ずしもそうではありません。そのような地域事情から、中心エリア以外では、内科系・外科系問わず、クリニックで対応するようなプライマリーの患者も多い傾向です。
医療行政の特徴
秋田県では、「ドクターバンク」という、県内で勤務希望している医師に向けた職業紹介を行っています。そのドクターバンクでは公立病院、民間病院にかかわらず、求人を掲載し、県外から医師を集めています。また、秋田県のドクターバンクでは常勤求人や非常勤求人がメインですが、1日から勤務できる「ドクターショートサポートバンク」というサービスも行っています。通常、職業紹介サービスでは登録者の情報をできる限り公開しませんが、ドクターショートサポートでは、大まかな所在地や科目、希望を記載しています。
他にも、「女性医師支援」など行っており、出産や育児などにより、診療業務に従事していない女性医師を対象にしたサービスを行っております。このサービスの特徴は、医師免許を取得した方のみでなく、これから医師免許を取得する女性医学生も対象としていることです。この取り組みは、県内にいる未就業の医師をできる限り、減らすために行っています。
居住地としての特徴
秋田県の人口は約110万人おり、秋田市の人口が約30万人である以外は、横手市、大館市、由利本荘市、大仙市が約8万人～10万人未満の規模です。それぞれの町に魅力があります。大仙市の近く、大曲では、日本3大花火大会の1つの全国花火競技大会（大曲の花火とも呼ばれます）があり、横手市には歴史ある行事として、かまくらまつりがあります。市内に100個ほどできるかまくらは見るだけでなく、実際にかまくらの中へ入ることもできます。それぞれの町の季節ごとの催しを、ぜひ、体験してもらいたいと思います。
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秋田県の医師転職に関するデータ分析
メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。
ここでは、特にお問合せの多い
- メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか？
- 医療機関の募集事情とは？
- 他社にもっといい求人があるのでは？
について、データをもとに説明していきます。
メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い
- データの説明
- 全国の主要エリアでの医師平均年収のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編 - データから読み取れること
- 地域別でみると、秋田県の医師の平均年収は他の主要4件と比較しても、約50～150万円ほど高くなっています。
- こんな先生向けです
- 秋田市から離れた地域では給与水準が高い傾向にあり、また県をあげて女性医師のバックアップや医療機関の紹介を行っています。高給与やブランクのある女性医師の方には特に安心してご勤務できます。
秋田県でのご勤務を希望される先生は、交渉力・情報力に長けたメディウェルにお任せ下さい。
秋田県の医療機関が医師を募集する理由
- データの説明
- 厚生労働省データから「秋田県の医療機関における医師募集理由」をほぼ全国平均理由と比較しました。
※「病院等における必要医師数実態調査の概要」厚生労働省 - データから読み取れること
- 全国と比較して、秋田県の募集理由の内訳の割合として多いのが「退職医師の補充」です。
前任者の退職による補充のための募集は緊急性が高いことが多いので、条件面での交渉がしやすく希望の転職を叶えられる可能性が高くなります。前任者の退職の背景はコンサルタントを通してでもしっかりと確認をしておくことが必要です。 - こんな先生向け
- 秋田県では、「退職医師の補充」など医療機関側の都合による緊急性の高い募集が多く、他県に比べて好条件の求人に出会える可能性が高くなります。
また、条件交渉もしやすくなりますので、まずは希望条件をコンサルタントにご相談ください。
医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較
- データの説明
- 医師紹介会社主要４社とメディウェルの求人数の比較データです。
- データから読み取れること
- メディウェルと医師紹介会社主要４社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。
- こんな先生向け
- 効率よく多くの可能性の中から求人を探したいとお考えの先生はもちろん、忙しくて求人を探す暇がない、どんな求人がいいのか分からない先生には、コンサルタントが厳選して先生に求人をご提案しています。
秋田県担当のコンサルタントからのメッセージ
ヒューマンリソース事業部 東京営業所
東北エリア 担当
