整形外科の人気の医師求人
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更新日
9/28
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整形外科医師の年収事情
整形外科の医師の年収は下表のようになっています。
| 診療科目 | 年収（平均値） | 年収（中央値） | 該当者数 | 女性割合 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 整形外科 | 17,236,572 | 17,800,000 | 73 | 5.5% | 47 |
| 参考：全診療科合計 | 14,882,400 | 15,000,000 | 1,901 | 30.9% | 47 |
| 参考：全診療科との比較（%） | 115.8% | 118.7% | 3.8% | 17.7% | 100.0% |
平均値で1,724万円、中央値で1,780万円と、全診療科（平均値1,488万円、中央値1,500万円）と比べて200万円以上も高いという結果となりました。
ただし、整形外科医師の女性の割合を見ると、5.5％と全診療科の30.9％に比べてかなり少なくなっています。一般に女性医師では当直免除や時短勤務などの条件を選択する医師が男性に比べて多く、その分年収も低くなる傾向にあります。そのため、女性医師が少ない整形外科では、その分全体の平均年収が上振れている可能性もあると考えられます。...続きを読む
整形外科医募集の背景は？
整形外科医師の採用ニーズ動向
整形外科専門医は、募集ニーズが高い状況です。総合病院や専門病院では、人工関節部門、外傷部門、手の外科などに特化してセンター化を進める傾向にあります。そこでポストを用意して部長クラスの医師を招聘したり、スペシャリティを身につけたい若手医師を歓迎する医療機関が増えております。クリニックでも募集が多く出ている状況です。
高齢化社会の加速、スポーツ障害や外傷の増加、労働災害や交通事故の多発などの要因により整形外科に対する社会のニーズは高まるばかりであり、実際に求人件数は増加の一途を辿っています。平成22年に厚生労働省が行った調査(『必要医師数実態調査』)によると、整形外科の必要医師数＝潜在的な全国求人総数は1963.2件と、高齢化社会の実態を反映してか、内科医に次いで全科目2位となっています。
専門領域としては脊椎、関節、手、足、骨・軟部腫瘍、関節リウマチ、スポーツ医、外傷整形外科、骨代謝・骨粗鬆症、小児整形外科、マイクロサージャリー、運動器リハビリテーションと多岐にわたりますが、それぞれの専門領域において症例/手術件数を積まれた先生に対する各医療圏のニーズは非常に高い状態です。
そうした恒常的な医師不足から、各求人募集の提示年収および給与は地域や募集施設の種類を問わず高い傾向にあります。したがって、実際に転職をお考えの先生が考慮すべきポイントは、医師やコメディカルの体制や患者さんの層(傾向として都市部は高齢者の慢性疾患が症例として増えがち)や、学会に関する各医療機関の考え方などが重要となってきます。
整形外科の求人票はココを見る！
プロが教える求人票チェックポイント
日本整形外科学会
認定整形外科専門医を取得できる求人
- 求人票のチェックポイント
- 取得に必要な症例件数
- 教育体制や指導にあたる常勤医の実績・人柄
- 救急に関する病院の考え方
日本整形外科学会認定整形外科専門医の取得可能求人のポイントとなるのは「研修施設の認定条件を満たしているかどうか」という点になります。
・指導にあたる複数の専門医が常勤していること。または専門医資格を1回以上更新している専門医が1名以上常勤していること。（うち１名は研修指導責任者の任にあたる）
・整形外科研修記録に掲げる術式の手術件数が年間100例以上あること
これらを満たした認定施設は数も限られます。
このような高い基準をクリアしている医療機関は、専門医取得ができない施設と比べ、スタッフが充実、救急指定、オペ件数が多い、などの特徴があり、忙しい勤務となることが予想されます。また、症例取得のため大学から研修に来ている先生が多く、大学との繋がりが強い医療機関であることも考えられます。
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リハビリテーションに強い
医療機関の求人
- 求人票のチェックポイント
- コメディカルやリハスタッフの状況
- 周辺環境やアクセス
- チーム医療における医師の役割
オペばかりで疲れてしまった、新たなことに挑戦したい、ゆったりと仕事をしたいなどをご希望の先生に人気の高い、リハに強い医療機関の求人のチェックポイントです。ベテランの医師、中堅の医師からの求人問合せが多い傾向にあります。
リハに強い医療機関は、リハビリスタッフが充実した病院が多く、設備も充実している病院が多いです。一方、駅から少し離れ、丘の上や海沿いなど比較的環境の良い反面、交通アクセスがあまり良くない病院もあるので、通勤に関しては要チェックでしょう。
リハビリテーション専門医師は、病気や外傷の結果生じる障害を医学的に診断治療し、機能回復と社会復帰を総合的に提供することを専門とする医師と概略は定義されております。
もし先生が入職された場合、リハビリに来られる方の健康管理、リハビリスタッフとのリハビリ方針の相談や医療的見地からの意見を挙げることが主な業務内容となります。
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QOLを重視した求人
- 求人票のチェックポイント
- 外来の件数や症例
- 救急対応の有無と頻度
- 残業の有無と頻度
- 診療以外の業務について
QOLを重視した求人は、ゆったりと仕事をしたい、プライベートを充実させたいといった希望のあるベテランの医師、小さいお子さんがいる中堅の医師に人気が高い傾向にあります。
外来のみのクリニックや病院、救急車の少ない一般病院、療養病院をなどの求人が希望を叶えやすいものとなります。
このため、求人を検討する際には、外来のみまたは病棟管理のみの勤務なのか、残業の有無、などは重要なポイントとなります。
また、注意したい点として、クリニックによっては、管理医を募集しているところもあるので、診療以外の経営面に関する業務があるのかどうかを確認する必要もあります。
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年収UPを叶える求人
- 求人票のチェックポイント
- 求人票に記載された提示年収
- 年収に関する交渉の余地
- 職務内容と多忙さ
若手の医師や家庭の事情から金銭面で必要度が高くなった医師にご提案する事が多い種類の求人です。
整形外科の医師求人の場合、ご希望の地域や勤務内容にもよりますが、給与は1,000万円程度から2,500万円以上と、幅広い求人をご紹介可能です。
また、現在インターネット上で公開されている年収提示額に関しても、先生のご経験や実績によっては、コンサルタントの交渉次第でそれを遥かに上回る年収を実現する事が可能です。
そのときの病院の状況、募集の状況にもよりますが、給与アップを叶えるための交渉はメディウェルにお任せください。お金の話などはご自身では言いづらいことが多いものですが、メディウェルではプロのコンサルタントが個別に病院と交渉しますので、医療機関側と気まずくなるようなことはありませんのでご安心ください。
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私はこうして転職しました！
整形外科医師の転職体験談
医局を出て初めての転職
整形外科 男性医師 42歳
| 前職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 年収 | 1,200万円 |
| 担当 |
整形
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 現職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 年収 | 2,000万円 |
| 担当 |
整形
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 千葉県 |
開業準備のため医局を辞めてクリニックの分院長になりました！
整形外科 男性医師 41歳
取得資格は日本整形外科学会専門医
| 前職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 年収 | 1,800万円 |
| 担当 |
整形
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
| 現職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来 |
| 年収 | 2,000万円 |
| 担当 |
整形
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
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