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更新日
9/19
- 総合
- クリニック
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愛知県のプレミアム非公開求人の例
クリニック院長職！週4日勤務で年収2,000万円
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※過去にお申し込みいただいた方に実際に紹介させていただいた求人事例となります。
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愛知県の医療機関
愛知県は名古屋大学、名古屋市立大学、愛知医科大学、藤田保健衛生大学と全国でも珍しい4つの医学部が共存する県です。
近年全国的に大学医局の影響力が弱まっている中、名大や名市大を中心に大学の色が強い医療機関が少なくありません。
特に都市部の医療機関で認定医や専門医等の取得を目指す方にとっては、大学医局との関係を避けることは難しいと思います。
反対に都市部を離れると大学医局に属さない医師が多く勤めている病院や、科目ごとに関連の医局が違ったりする病院が多く、医局の影響がさほど強くない病院が多くなってきます。
また都市部でも精神保健指定医を取得できる精神科病院が複数ありますので精神科の先生、または転科をお考えの先生は勤務先を選びやすいのではないかと思います。
また、名古屋市近辺では高速道路や鉄道等交通網も発達していますので岐阜や三重に住居を構えて愛知県内の医療機関に通う方も多くいらっしゃいます。
ですのでご家族をお持ちの方、転居をお考えの方でも、多くの選択肢の中からお住まいを選ぶことができる地域です。
医療行政の特徴
愛知県は東海で一番人口の多い県ですが、それでも医師が不足している病院が少なくありません。 県と医師会が協力してドクターバンクを始めとした医師確保対策に取り組んでいます。
また、現場の負担を軽減するため、まずはかかりつけ医に相談するよう呼びかけたり病院の近隣の開業医の先生方に当直を一部お願いしたりと、救急体制維持に努めています。
補助金制度
愛知県では補助金制度が数多くあります。
医学生を対象に修学資金の貸与を行っています。
一定の条件を満たせば返済が免除されるシステムになっています。
事情により現場を離れていた医師に対して研修を行う病院を対象に現場研修助成事業補助金制度を実施しています。
現場復帰に向けて病院が行う研修や必要経費の一部が助成金によってまかなわれます。
そうすることにより出産・育児後の女性医師、また病気やけがから復帰した医師が戻りやすく定着しやすい環境を作っています。
その他、院内保育所、産科や新生児科、救急医に対して手当を支給している病院に対して補助金が支給される等医師確保のために、また不足が著しい診療科を守るため努力されています。
居住地としての特徴
愛知県には約742万人が暮らしています。
そのうち3分の1弱の226万人が名古屋市民です。
以下、豊田市が約42万人、一宮市、豊橋市、岡崎市が約38万人と続きます。 この5都市に愛知県民の半分が住んでいることになります。
地域別の特徴
愛知県は大きく分けて尾張、西三河、東三河の3つに分けられます。
尾張は名古屋市を中心とした地域で愛知県西部を指します。
戦国時代には織田信長や豊臣秀吉といった大武将を輩出した土地です。
人口が最も多く、中部地方の文化や経済の中心地です。
名古屋駅や中部国際空港があり愛知県の交通の要所となっています。
西三河は豊田市、岡崎市を中心とした地域で愛知県の中央部です。
こちらも徳川家康の生誕地として有名です。
トヨタグループの本社や工場が数多くある地域です。
東三河は豊橋を中心とした愛知県東部を指します。
尾張と三河では文化や方言も違い、特に東三河は名古屋市よりも浜松市等静岡県西部の影響が強い地域です。
名古屋市内でも名古屋駅や栄近辺は地下鉄やバス、JRや名鉄が便利で、公共交通機関を使われる方が多いですが、名古屋市以外にお住まいの方は車をメインの移動手段とされています。
県外に行くには名古屋、三河安城、豊橋から新幹線が利用できます。
国際線も使える中部国際空港もあり空のアクセスも便利です。
気候は典型的な太平洋側気候です。 夏は高温多湿、冬は晴天の乾燥した日が続きます。
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愛知県の医師転職に関するデータ分析
メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。
ここでは、特にお問合せの多い
- メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか？
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について、データをもとに説明していきます。
メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い
- データの説明
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東海4県での医師平均年収（全体とメディウェル利用時の比較）のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編 - データから読み取れること
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一般の医師の平均年収は、東海4県の中で愛知県が最も低くなっていますが、メディウェルを利用して転職した医師については、愛知県内でも高年収を実現できています。
- こんな先生向けです
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愛知県の医療機関が医師を募集する理由
- データの説明
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厚生労働省データから「愛知県の医療機関における医師募集理由」を全国平均理由と比較しました。
※「病院等における必要医師数実態調査の概要」厚生労働省 - データから読み取れること
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愛知県の医師募集の理由として、全国と比較して多いのは「退職医師の補充」と「正規雇用・長期雇用の拡大」です。
医師の退職が絡む際は緊急性が高いケースも多いため、退職の理由さえ留意すれば、条件面では交渉しやすく、希望する勤務を実現しやすいといえます。 - こんな先生向けです
-
愛知県の募集は緊急性の高いケースも多く交渉がしやすいため、年収や勤務条件などで好条件を得たい先生にとっては良い環境といえます。加えて、長期的な勤務も可能であれば、更に交渉で希望の条件を獲得しやすくなります。
医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較
- データの説明
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医師紹介会社主要４社とメディウェルの求人数の比較データです。
※「医師紹介会社主要5社との求人数比較」メディウェルカスタマーサービス調べ - データから読み取れること
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メディウェルと医師紹介会社主要４社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。
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愛知県担当のコンサルタントからのメッセージ
ヒューマンリソース事業部 名古屋営業所
