香川県の医師求人特集 コンテンツ一覧
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香川県の医師転職市場
香川県の医療機関
香川県は、主に香川大学と岡山大学の医局の影響が強いエリアですが、ここ数年は両大学から派遣を受けている病院で、香川大学からの派遣の割合が高くなる傾向にあります。小児・産科以外は、 基本的にどの診療科も総合的に各大学からの派遣が充実しております。
エリアでは高松市が絶大な人気を誇っており、市外で勤務していても住居は市内という方も多いです。理由としては、本土へのアクセスなど交通面の整備が進んでいること、他県からの買い物客も多い人気の市街地、学校・教育環境の充実など、魅力が多いことが挙げられます。そのため、転職先として高松市を選ばれる先生方は多く、その一方で県内の他のエリア、特に都市部から離れた西部や離島などを希望される方は少ない傾向にあります。
給与水準に関しては、高松市は年収1200万円～1500万円程度が相場ですが、都市部を離れ、さぬき市などの東部や、観音寺市などの西部へ行けば、やや高めの相場です。
勤務に関しては、木曜の午後が休みで、土曜日午前勤務の週5日というケースが多く見られます。そのため、平日のみの勤務を希望される場合は各医療機関と交渉が必要になる場合がありますので、その旨を弊社コンサルタントにお申し付けください。
県内の主なグループ病院としては、JA、国立病院機構、高松医療生活協同組合、済生会などがあります。また、臨床研修を行なっている病院としては麻田総合病院、高松平和病院、善通寺病院、回生病院などがあります。
医療行政の特徴
香川県は全国的には比較的医師が多い地域ですが、地域間の偏在などで医師不足が課題になっています。医療圏で見ると県内の大川保健医療圏、小豆保健医療圏、高松保健医療圏、中讃保健医療圏、山豊保健医療圏の５つの二次医療圏のうち、都市部である高松・中讃医療圏は比較的医師数が多いですが、その他の医療圏は全国平均を下回っています。そのため、へき地医療対策として拠点病院の指定を行なっているほか、医学部の地域枠推薦をはじめとした医師確保対策に取り組んでいます。また、医師育成キャリア支援プログラムを通じて総合医・専門医を育成する取り組みには、県の他に香川大学や県内の医師会なども協力しています。
また、県内の医療連携の特色として、K-MIXと呼ばれる全国初の取り組みがあります。県内全域の病院と診療所をITネットワークで結び、CT画像などの患者データを共有し、遠隔で専門医からの助言を受けながら診療を受けられるシステムで、県内100以上の医療機関が参加しています。
居住地としての特徴
県内は東西に長く伸びており、東部を東讃、西部を西讃と呼びます。居住地の分布は比較的広域に広がっていますが、やはり高松市内は人気で、特に沿岸部の人口が多いです。アクセス的にはJR予讃線が東西を走っており、また丸亀市など県北部は、岡山から特急電車で40分程度と比較的他県への交通も便利です。道路は高速道をはじめ、県内各地に張り巡らされているため、自動車での移動にも便利です。また内陸には高松空港もございます。
気候は瀬戸内海気候で、全域で降水量は比較的少なく晴れの日が多い地域です。
進学校は県東部では県立高松高校、市立高松第一高校など、県西部では私立大手前高校、県立丸亀高校などがございます。
また、家賃相場に関しては高松市で一人暮らしであれば月5万円前後、家族で入居する場合は6～8万円程度といったところで、その他の地域はこれよりやや低めになっています。ただ、高松市でも番街など高級住宅街の付近では家賃も上がる傾向にあります。
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香川県の医師転職に関するデータ分析
メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。
ここでは、特にお問合せの多い
- メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか？
- 医療機関の募集事情とは？
- 他社にもっといい求人があるのでは？
について、データをもとに説明していきます。
メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い
- データの説明
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中四国周辺4エリアでの医師平均年収（全体とメディウェル利用時の比較）のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編 - データから読み取れること
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地域別でみると、香川県を含む四国エリアで約80万円、近畿エリアで約150万円、東海エリアで約80万円と、個人で転職するよりもメディウェル経由の転職のほうが年収が高くなっています。
- こんな先生向けです
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なぜ、メディウェル経由での転職だと年収アップが可能なのでしょうか。メディウェルで転職をする場合と、お一人で転職活動をする場合は、以下の点が違ってきます。
●先生に代わり、言いづらい年収交渉を代行します
●一般には探せない非公開の高額求人情報を多く持っています
●これまでのスキルや経験から先生の市場価値を高め医療機関へアピールします香川県で年収アップをご希望の場合は、交渉力・情報力に長けたメディウェルにお任せ下さい。
香川県の医療機関が医師を募集する理由
- データの説明
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厚生労働省データから「香川県の医療機関における医師募集理由」をほぼ全国平均理由と比較しました。
※厚生労働省データ：http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/24.pdf - データから読み取れること
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全国と比較し、香川県の募集理由の内訳の割合として最も多いのが「現員医師（勤務医）の負担軽減」と「退職医師の補充」という理由になっています。
「現員医師の負担軽減」のための採用ですので、医師数や業務負担についても他の地域に比べ満足のできる内容だと考えられます。また、「退職医師の補充」という医療機関側が緊急性を持っているため、好条件の交渉をしやすくなります。 - こんな先生向けです
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香川県では、「現員医師の負担軽減」など医師の待遇面に考慮した医療機関が多くみられます。これまで一人当たりの医師の業務負担が大きく、もっとゆったり働きたいとお考えの先生には、お勧めできる求人が多数ありますので「コンサルタントにお気軽にご相談下さい。
医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較
- データの説明
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医師紹介会社主要４社とメディウェルの求人数の比較データです。
※「医師紹介会社主要5社との求人数比較」メディウェルカスタマーサービス調べ - データから読み取れること
-
メディウェルと医師紹介会社主要４社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。
- こんな先生向けです
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効率よく多くの可能性の中から求人を探したいとお考えの先生はもちろん、忙しくて求人を探す暇がない、どんな求人がいいのか分からない先生には、コンサルタントが厳選して先生に求人をご提案しています。
香川県担当のコンサルタントからのメッセージ
ヒューマンリソース事業部 広島営業所
中国・四国エリア 担当
