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専門医取得可能施設

求人票のチェックポイント

• 症例数、患者層
• 指導体制や指導医の実績/人柄
• 救急対応の体制

循環器内科の専門医取得可能施設は、地域の基幹病院から循環器専門のセンターや病院まで、経営母体としては、国公立から民間病院まで幅広く募集があります。 求人を選ぶ際は、指導体制や循環器内科の常勤医師数、心臓血管外科との連携体制などが大きなポイントになります。
このような高い基準をクリアしている医療機関は、専門医取得ができない施設と比べ、スタッフが充実、救急指定、オペ件数が多い、などの特徴があり、忙しい勤務となることが予想されます。
また、症例取得のため大学から研修に来ている先生が多く、大学との繋がりが強い医療機関であることも考えられます。

総合病院、専門病院、
循環器センターでの勤務

求人票のチェックポイント

• 夜間の呼び出し、当直体制
• 循環器内科の診療体制、心臓血管外科との連携
• 患者数、患者層

急性期医療の前線でのご勤務となります。循環器科としての専門性に特化した働き方が可能なため、今後、循環器内科専門として研鑽を積んでいきたい、これまでのスキルや経験を活かしたいと考えられている先生にオススメです。
ただし、科目の性質上、緊急を有する場面が多いため、夜間のオンコール対応や当直、緊急検査・治療の件数が多くなります。大学病院といかないまでも、ハードな勤務になることがほとんどです。
これから専門に特化しスキルアップを考えている若手の先生方や、これまでの経験を活かし、後進の育成等に力を注ぎたいと考えられているベテランの先生方にオススメの求人です。

地域一般病院（一般内科＋循環器科）
での勤務

求人票のチェックポイント

• 一般内科と循環器科の患者層の比率
• カテーテル検査・治療が含まれるかどうか

病院勤務としては、幅広く診療に携わることが可能です。外来は一般内科をメインとし、専門外来として循環器内科の対応をお願いするケースが多いです。病棟管理も同様に、患者層としては高齢者の一般内科領域や、高血圧、生活習慣病等が中心となります。
また、急性期をあまり行わない病院では、心臓カテーテルの検査/治療はほとんどないため、外来と病棟管理が中心となります。そのため、夜間のオンコール等の業務は行う必要がありません。
専門に特化し、研鑽を積むというよりは、これまでのご専門を活かし、ゆとりをもって勤務したいと考えている先生方にオススメです。

クリニックでの勤務

求人票のチェックポイント

• 外来患者数、診療体制
• 外来のみか、外来と検査か。在宅医療、健診業務の有無

循環器内科でクリニック勤務の求人では、在宅診療や健診を行っているクリニックでのニーズが高くなっています。
理由としては、患者層である高齢者は、高血圧・生活習慣病の方々が多く、循環器内科のスキル・経験が活かせるため、医療機関側も積極的に循環器内科ご専門の先生を採用しています。
クリニック勤務だと、カテーテル検査・治療はありませんので外来・往診が中心となります。そのため、スキルアップや研鑽を積むといった働き方は難しいのが実情です。
これまでの循環器内科としての経験を活かし、新しいフィールドにチャレンジしたいと考えている先生方や、じっくりと患者さんと向き合っていきたいと考えている先生方にオススメの求人です。

余裕を持った転職で、やりがいと年収アップを実現

循環器科　男性医師45歳
取得資格は、日本循環器学会認定循環器専門医ほか

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前職
職務内容	外来、病棟、心臓リハ
年収	1600万円
担当	循環器科
勤務形態	週5日勤務

現職
職務内容	外来、病棟、検査
年収	1800万円
担当	循環器科
勤務形態	週5日勤務+当直１回／月

若手医師、専門医研修施設で、給与はそのまま休日を手に入れる。

男性医師　循環器内科39歳

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前職
職務内容	外来・病棟管理・カテーテル
年収	1,200万円
担当	循環器科
勤務形態	週5.5日勤務
勤務地	香川県

現職
職務内容	外来・病棟管理・カテーテル
年収	1,200万円
担当	循環器科
勤務形態	週4日勤務
勤務地	香川県