医局の引留めを「お試し勤務」で乗り切り、円満＆転職。

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

医局の引留めを「お試し勤務」で乗り切り、円満＆転職。

男性医師　循環器内科

男性医師　循環器内科47歳

医局派遣先の内分泌代謝内科、循環器科で内科認定医、循環器科専門医を取得。循環器部長を務めた。


職務内容	外来、病棟管理、カテーテル
年収	1,600万円
専門	循環器科
勤務形態	週5.5日勤務
勤務地	東京都


職務内容	外来、病棟管理
年収	1,740万円
専門	循環器科・内科
勤務形態	週4日勤務
勤務地	東京都

転職理由を教えていただけますか？

医局派遣で勤めて十数年。緊急カテのオンコールがあり、気が休まらない毎日を過ごしてきました。今はまだ対応できますが、この先、5年後、10年後、今と同じように働くことは難しく、体が元気なうちに転職しようと考えました。

どのような条件を希望されていましたか？

希望条件ではなく、希望しない条件として
・オンコール対応のある急性期病院
・カテ業務があること
を上げました。

また、療養型病院に勤務した場合、一般内科業務が主になると思うが、多少は循環器内科の専門性も活かしたいという希望を伝えました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

8月にメディウェルさんに登録し、9月に担当コンサルタントの方とお会いし打ち合わせ。11月にリハビリに注力している療養型病院と、比較的急性期に近いがカテのない病院、療養型でオンコールがなくゆったりと勤務できて心臓リハビリテーション室の立上げを検討している病院の3か所の面接を受けました。そして、12月には、オンコールがないこと、心リハで循環器科医としての専門性が活かること、給与や勤務日数も含め希望条件に合致することが決め手となり、入職の候補先を3番目の病院に絞り込みました。

しかし、その後、医局に退職の意向を伝えると強い引き留めに合ってしまい、転職活動がストップ。コンサルタントの方が先方に状況を説明してくださり、入職を待ってもらうことになりました。その後、半年以上かけて教授を説得し、週一日外来勤務として残るという条件はついたものの無事に入職が決まりました。