神奈川県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

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公開数 2476 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×内科】週4日勤務可能！当直なし可能！残業もほとんどなし！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    10床前後

    一般病床

    【内視鏡】

    上下部1コマずつ程度

関連求人：

(求人コード：100651-00001)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【大和市×呼吸器内科】ケアミックス型病院でのご勤務です。

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,280 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：4～5コマ／週（総合診療・専門外来）

    ・外来受診者数：20～30人／コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床（主治医制）

関連求人：

(求人コード：102141-00023)

2026/09/30 更新

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  • 匿名クリニック

【川崎市×婦人科】健診クリニックでの婦人科健診、外来診療求人！

  • 所在地
    神奈川県川崎市中原区  / ＪＲ山手線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・婦人科診察

    ・子宮頸がん検診

    ・細胞診採取

関連求人：

(求人コード：273531-00002)

2026/09/30 更新

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  • 匿名クリニック

【川崎市×健診（内科）】新規健診施設の勤務医師募集

  • 所在地
    神奈川県川崎市中原区  / ＪＲ山手線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・問診、診察

    ・生活習慣病に関する指導

    ・結果説明

関連求人：

(求人コード：273531-00001)

2026/09/30 更新

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  • 匿名クリニック

【川崎市×消化器内科】新規健診施設で健診、内視鏡求人！

  • 所在地
    神奈川県川崎市中原区  / ＪＲ山手線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【内視鏡】

    健康診断における内視鏡検査を担当していただきます。

    ・上部消化管内視鏡検査

    ・検査結果説明

関連求人：

(求人コード：273531-00003)

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2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【横須賀市×神経内科】好アクセス！ゆったりとした働き方ができます！

  • 所在地
    神奈川県横須賀市  / 京急本線
  • 給与
    年収 1,200～1,300 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ程／週

    ・外来受診者数：20名程度／コマ

    ・主な疾患：一般内科の疾患主体に神経内科疾患の対応もお願いします。

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：15床程

関連求人：

(求人コード：100622-00021)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【大和市×消化器内科】週4日～/ケアミックス型病院のご案内です/時短勤務相談可/残業ほぼなし！電車でのアクセスも良好☆

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来+専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名ほど

    ・体制：主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：上部8～12件/コマ、下部4件/コマ　

    ・治療：ESD0～10件/年、EMR100～170件/年、ERCP3～10件/年

関連求人：

(求人コード：102141-00018)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【大和市×消化器外科】当直なしの求人です。

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,280～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    ・内容：消化器疾患、一般診療

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名ほど

    ・主治医制

    【手術】

    ・週1.5枠

    ・件数：162件（2023年実績）

関連求人：

(求人コード：102141-00019)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【横浜市×リハビリテーション科】専従医希望の先生も、病棟+外来希望の先生も積極相談！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    応相談

    【病棟管理】

    ・担当数：25名前後(リハビリ病棟)

    ※リハ外来は応相談（1日60名程度）

    　脳血管：整形：廃用＝4：５：1

関連求人：

(求人コード：100651-00018)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【横浜市×糖尿病内科】週4日勤務可能！当直なし相談可！残業もほとんどなし！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ～2コマ程度/週

    ※総合内科外来に所属で、専門外来を行いたい場合は応相談。

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・対応数：15名程度

    ・内容：一般内科疾患

    【救急】

関連求人：

(求人コード：100651-00061)

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2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【横浜市×神経内科】週4日勤務可能！当直なし相談可！残業もほとんどなし！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ～2コマ程度/週

    ※総合内科外来に所属で、専門外来を行いたい場合は応相談。

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・対応数：15名程度

    ・内容：一般内科疾患

    【救急】

関連求人：

(求人コード：100651-00062)

2026/09/30 更新

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【横浜市×消化器内科】週4日勤務可能！当直なし相談可！残業もほとんどなし！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ～2コマ程度/週

    ※総合内科外来に所属で、専門外来を行いたい場合は応相談。

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・対応数：15名程度

    ・内容：一般内科疾患

    【救急】

関連求人：

(求人コード：100651-00027)

2026/09/30 更新

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【横浜市×循環器内科】週4日勤務可能！当直なし相談可！残業もほとんどなし！

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ～2コマ程度/週

    ※総合内科外来に所属で、専門外来を行いたい場合は応相談。

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・対応数：15名程度

    ・内容：一般内科疾患

    【救急】

関連求人：

(求人コード：100651-00063)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【相模原市×内科】最寄り駅から徒歩2分！夜間対応無し！病棟管理のみの業務になります！

  • 所在地
    神奈川県相模原市南区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容：回復期リハビリ病棟、療養病棟

    ・担当数：20～25床程度（回リハのみ担当の場合）

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100675-00001)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【相模原市×神経内科】アクセス抜群！最寄駅から徒歩5分圏内です/夜間対応免除の相談可能

  • 所在地
    神奈川県相模原市南区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容：回復期リハビリ病棟、療養病棟

    ・担当数：20～25床程度（回リハのみ担当の場合）

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100675-00017)

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2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【相模原市×リハビリテーション科】週4日勤務！好アクセス/当直・オンコールなし/時短勤務可能

  • 所在地
    神奈川県相模原市南区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容：回復期リハビリ病棟、療養病棟

    ・担当数：20～25床程度（回リハのみ担当の場合）

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100675-00018)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【相模原市×外科】最寄り駅から徒歩2分！夜間対応無し！病棟管理のみの業務になります！

  • 所在地
    神奈川県相模原市南区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容：回復期リハビリ病棟、療養病棟

    ・担当数：20～25床程度（回リハのみ担当の場合）

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100675-00025)

2026/09/30 更新

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  • 匿名クリニック

【横浜市×健診・人間ドック】週4日勤務可能/最寄駅から徒歩圏内のアクセスです

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / 横浜市営ブルーライン
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・問診、内科診察、結果説明、読影（心電図、胸部X線、胃部X線、腹部エコーのいずれか）、結果票作成などをお願いいたします。

    ・内科診察：70～100名程度／コマ（健診対応）、40名～50名／コマ（人間ドック）

関連求人：

(求人コード：181340-00008)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【横浜市×在宅診療】新規立ち上げクリニック管理医師募集！

  • 所在地
    神奈川県
  • 給与
    年収 1,600～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。

    その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。

    個人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。

関連求人：

(求人コード：273220-00001)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【相模原市×訪問診療】給与2000万円の提示可能！未経験でも相談可能な在宅求人！

  • 所在地
    神奈川県相模原市南区  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,700 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ※既存院参照

    ・訪問先/件数

    　⇒施設：1施設20～25名程度/半日、居宅：1日10～12軒程度

関連求人：

(求人コード：271872-00001)

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2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【相模原市×在宅診療】訪問診療未経験でも相談可！大手法人の新規開院在宅診療クリニックにて週4日勤務×収1700万円～オンコール免除もご相談ください♪

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区
  • 給与
    年収 1,700 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ※既存院より参考内容となります

    ・訪問先/件数

    　施設：1施設20～25名程度/半日

関連求人：

(求人コード：271873-00001)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【相模原市×在宅診療】訪問診療未経験でも問題ございません！

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,700 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先/件数

    　施設：1施設20～25名程度/半日

    　居宅：1日10～12軒程度

関連求人：

(求人コード：261828-00001)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名医療機関

【横浜市×リハビリテーション科】専門病院で熱意をもったご勤務を。専門医複数在籍！

  • 所在地
    神奈川県横浜市神奈川区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 700～800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：0～2コマ/週（応相談）

    ・患者数：10名/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30床程度

    ・内容：回復期リハビリ病棟

    ・疾患の割合：脳血管系6～7割、運動器系3～4割

    【その他】

    ・リハビリ計画書作成

    ・リハスタッフへの指示出し

    ・整形外来コンサルテーション

関連求人：

(求人コード：102073-00001)

2026/09/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【横浜市×脳神経外科】オンオフはっきり脳神経外科！当直なし

  • 所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：20名程度/コマ

    ・体制：2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・内容：一般病床、SCU

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：約130件/年、10～15件程度/月

    　　　　⇒内訳：開頭手術（穿頭術）1件～2件/月、血管内手術3件～4件/月、など

    ・手術室：2室

関連求人：

(求人コード：003380-00003)

2026/09/24 更新

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  • 匿名病院

【相模原市×内科】週4日勤務可、当直オンコール無し、外科から転向の方も歓迎！

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15～20名/コマ

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・担当数：約25名

    ・内容：一般3割、療養7割

    ・患者層：高齢者

    【救急】

    内科系疾患患者の対応

    ・救急車対応：10〜15件/月（日中：5〜10件/月）

    ・関連施設7割、居宅3割

関連求人：

(求人コード：100275-00006)

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2026/09/28 更新

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  • 匿名病院

【海老名市×乳腺外科】症例多数！/専門性の高い治療が可能でハイスペックな手術環境！/外来、手術から術後フォローまで幅広く対応いただけます

  • 所在地
    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:2～3コマ/週

    ・患者数:20～25名

    【病棟管理】

    ・患者数:10名程度　※主治医制

    【手術】

    乳腺外科領域

    ※病理科体制:常勤2名

関連求人：

(求人コード：101428-00039)

2026/09/28 更新

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【横浜市×整形外科】駅徒歩5分/年収1,800万円も可 /保育所あり/症例数を誇る整形外科でのご勤務

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    ・内容：整形外科領域全般

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・件数：2200件/年間

    ・症例：整形外科領域全般

    ・オペ曜日：月～土

関連求人：

(求人コード：003366-00020)

2026/09/28 更新

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【横浜市×循環器内科】心臓カテーテルの対応可能！救急対応等の積極的対応は無し！

  • 所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区  / ＪＲ横須賀線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

    ・循環器領域の検査等お力添えいただきたい意向

関連求人：

(求人コード：003380-00013)

2026/09/24 更新

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【相模原市×在宅】新規立ち上げ、各種手当あり、経験者・専門医歓迎！

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / ＪＲ横浜線
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：個人宅、施設

    ・対応数：個人宅：～10名/日、施設：1施設（20～30名）/日

    ・主治医患者数：個人宅50名まで

関連求人：

(求人コード：100275-00020)

2026/09/24 更新

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  • 匿名病院

【厚木市×消化器内科】欠員補充！週4日勤務相談可！名実ともに地域の中核病院で先生のスキルを活かしませんか!?

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,280～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：15名程度/日

    ・内容：消化器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：40名（科全体）

    ・体制：チーム制

    【内視鏡】

    ・担当コマ数：2～3コマ/週

    ・担当数：上部10件/コマ、下部5件/コマ

    ・メーカー：オリンパス

関連求人：

(求人コード：002519-00030)

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。
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