小児科医の転職。医局を出てQOLの向上を図りたい
PROFILE

小児科 男性医師 35歳
- 【保有資格】
- 取得資格は日本小児科学会認定専門医
職務内容 | 外来、病棟管理、オンコール待機 |
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専門 | 小児科 |
当直 | |
年収 | 1,200万円 |
勤務形態 | 週5日勤務 |
勤務地 | 岩手県 |
職務内容 | 外来、病棟管理 |
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専門 | 小児科 |
当直 | |
年収 | 1,600万円 |
勤務形態 | 週4.5日勤務 |
勤務地 | 埼玉県 |
-
転職理由を教えていただけますか?
生まれが埼玉県で高校生時代までを過ごしました。その後、東北にある医大を卒業してそのまま医局に入局をしました。医局人事で数々の病院に勤務をしましたが、東北地方での医師の職務は劣悪でしたので、地元に戻ることでそんな生活から抜け出したいと思いました。
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どのような条件を希望されていましたか?
年収よりもむしろ、人間的な生活ができる環境で、常勤医師が3人以上いるのが希望でした。以前の職場ですと、家に帰ることができるのが月に半分あるかないかの状態でした。オンコールがなく、当直もできれば月に6回位に抑えたいと思いました。
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新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
メディウェルさんに常勤が3人以上いる医療機関の求人をいくつか紹介していただきました。
そのうちの二つは、生まれ育った土地まで30分かからない位の距離でした。さらにその中の一つは、たまたま知り合いが勤務している病院でしたので、安心して決めることができました。条件面でも、勤務日数が減ったにもかかわらず年収が400万円ほど上がったことも決め手になりました。 -
今回の転職についての感想をお聞かせ下さい
医局に所属している身分だったので、医局を出ることがひとつのポイントでした。医局を辞める時は教授に何回か話す機会を作ってもらい、説得することができました。
結果的に年収も上がり、生まれ育った場所に戻ってくることができ、心なしホッとしました。
医局を出るということに抵抗は感じましたが、そのまま残っていたら人間的な生活ができずに日々を送っていたかもしれません。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗1
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転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…
- 解決します!
- 独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
- 先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
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- 失敗2
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面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
- 解決します!
- プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
- 面接には、コンサルタントも同席します。
事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
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- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
- 解決します!
- 企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
- 採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。

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小児科・埼玉県での転職をご検討中の先生へ
科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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