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院内の医師のモチベーションにばらつきがあり、医師一人一人の負担が違いすぎたこと。それを容認している病院にも不満を感じていました。また、通勤時間が50分と遠いことも負担でした。

１、給与額の維持
２、慢性期医療（急性期はＮＧ）
　　※これまでの介護保険および在宅サービス・施設サービスの
　　　業務経験を生かせる職場
３、医師一人ひとりのモチベーションが高く、責任を持って業務に取り組んでいる
４、通勤時間を短縮できること
以上4点を希望しました。

ネットで探したり、他の紹介会社も使って転職活動をしていましたが、
メディウェルさんにお願いして3週間で転職先が決まりました。

実際どんな流れだったかと言うと、メディウェルさんに登録後、まず慢性期中心の病院を2か所紹介してもらいました。どこも通勤時間が半分以下と条件的にはおおむね満足だったのですが、1か所は若干給与が下がる点が、もう1か所は入職受け入れ時期が未定だったことが気になり、もう少し病院を紹介してもらうことになりました。

その後、当初希望条件に入れていなかった緩和ケア医療の話を頂き、実は緩和ケア講習を受けるなど興味を持っている分野だったこともあり面接に行くことにしました。 面接では、4人の面接官に緩和ケアに関しての長時間に渡る質疑応答があり、他の2病院での和やかな面接とはだいぶ違い不安になりましたが、講習で得た知識を使って回答し無事クリア。病院側の緩和ケアについての考えや方向性も自分と一致し、医師一人ひとりのモチベーションも高いことが見て取れたため、転職を決めました。

希望に合う条件で、かつ給与も維持どころかアップできるとは思っておらず、嬉しい誤算でした。

スピーディーな対応で安心でしたし、紹介してもらった病院はネット上で募集をかけていないところだったため、利用してよかったです。