転職するor しない？・・・残留も一つの選択肢。

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

転職するor しない？・・・残留も一つの選択肢。

男性医師　内科

男性医師　内科39歳

派遣先の内科と循環器科で日本内科学会総合内科専門医、日本医師会認定産業医、日本循環器学会専門医を取得


職務内容	健診・人間ドック
年収	1,200万円
専門	内科
勤務形態	週5日勤務
勤務地	島根県


職務内容	健診・人間ドック
年収	1,600万円
専門	内科
勤務形態	週5日勤務
勤務地	島根県

転職理由を教えていただけますか？

自宅から勤務先が遠く通勤時間がかかりすぎて、定時で勤務が終わっても自宅に着くのが遅くなってしまうため。

どのような条件を希望されていましたか？

自宅からもう少し近いところ。給与額は1,200万円を維持したい。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

自宅から近距離エリアには健診施設があまりなく、また、その中には以前勤めていた病院もあったため、そもそも紹介いただける病院が少ない中での転職活動でした。しかし、コンサルタントの方から、その現状を隠さず話してもらえていたため、現実的に、「紹介頂いた施設の中で決める」という意識で転職活動ができました。

最終的に、紹介いたいだた健診センター1か所と、元の職場、どちらで働くか、という二択に絞り込み、コンサルタントの方とそれぞれのメリットデメリットを洗い出して検討していきました。元の職場については、通勤距離以外不満はなかったのですが、紹介いただいた健診センターが、自宅から自転車で通えることが決め手となり転職を決意しました。

入職決定後、入職まで約一カ月ほど間があったのですが、その間も、不安に思うことや確認が必要なことがあるとコンサルタントの方にお聞きするなど頻繁にやりとりをしていました。お蔭で、「早く新しい職場で働きたい」と気持ちを高めつつ、安心して初出社を迎えることができました。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

病院の紹介が厳しいことを率直に話してくださったり、無理に転職を進めず、元の病院に残ることも含めて転職の相談に乗ってくれたことから、信頼して転職活動を預けることができました。入職後も、コンサルタントの方と、職場でちょっとしたトラブルがあったり、嬉しかったことがある度に連絡をさせていただいており、助かっています。