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• 転職理由を教えていただけますか？

  医局派遣先の公立病院で働いていましたが、2年前にヘルニアを患い手術を受けてからは中腰姿勢が続くとかなり辛い状況でした。勤めていた病院では副医長として大きなオペも多く手がけていて、自分の身体の状態を考えると、このまま働き続けることは難しく、転職を考えました。
  
  また、医局派遣で数年単位での異動がある点も不満でした。子どもが3人いて、当時の給与1,300万円前後ではやや不安もあり、給与のアップも必要でした。

• どのような条件を希望されていましたか？

  出来れば転居せず通勤可能範囲で、手術主体ではなく外来主体で働ける環境。大学医局を離れるため、医局派閥のない勤務環境を希望しました。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  医局を抜け、同じ医療圏で働きたいと考えていましたが、なかなか難しいだろうと覚悟しつつ、メディウェルさんに登録しました。
  
  予想通り、なかなか応募先が見つからない中、担当コンサルタントの方が、泌尿器科に特化し外来中心のクリニックを見つけてきてくれました。希望通り、泌尿器科で外来中心の勤務ができる候補先です。「ここ一本に絞り、決めに行きましょう」とコンサルタントの方と話し、面接に挑みました。
  
  スキルや経験も、病院側が求めている基準に達しており、また、担当することになるオペも院長の執刀を手伝う程度で腰への負担もかからない範囲ですむ。互いの思いが一致し、ほぼ内定という雰囲気の中で面接が進んでいきました。しかし1点だけ、院長が気にしたことが、“円満退局できるか”ということでした。
  
  院長の一人常勤で、非常勤医師も医局ではなく、紹介や自己応募で採用した医師のみで派閥はありません。しかし、立地上、私が元いた医局とも今後繋がりが出てくる可能性がある。だから、「円満退局をしてください」とおっしゃられたのです。
  
  ヘルニアを患っていることは周知の事実でしたし、退局を止められる可能性は低かったのですが、慎重に退局の相談を進めました。
  
  結果、来春の人事異動での退局が決定。クリニックの院長もよろこんでくださり、来春からの勤務が決定しました。

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  クリニックにとって、私が初めての常勤医師の採用ということで、決まった勤務条件もなく、コンサルタントの方が、私の希望と院長の要望を折衷しながら、勤務要綱の枠組みから作ってくれたこともありがたかったです。私と院長の間で入職を決めていたら、ここまできちんとした条件で入職できなかったと思います。
  

• 今回の転職についての感想をお聞かせ下さい

  今住んでいるエリアで見つからなければ引っ越しもせざるを得ないだろうと、半ばあきらめていましたが、見つかってよかったです。
  内定が決まった際、思わずコンサルタントの方に「あるものなんですね」と本音を漏らしてしまいました。

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