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PROFILE

脳神経外科 男性医師 

脳神経外科 男性医師 40歳

【保有資格】
取得資格は日本脳神経外科学会専門医
転職前
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 脳神経外科
当直
年収 1,200万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 千葉県
転職後
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 脳神経外科
当直
年収 1,800万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 東京都
  • 転職理由を教えていただけますか?

    務めていた病院の組織変更でより高度医療と責任が求められるポジションに就く事がほぼ確定になりました。すでに当直やオンコール対応、緊急オペで家にいる時間がほとんど作れない状況でしたが、昇格によりさらに忙しくなることが予想されました。

    9歳の娘と5歳の息子との時間をもっと大切にしたいし、もともと自分が住んでいる診療圏内で、子どもからお年寄りまで幅広く地域に貢献できる医療を、身体的にも無理なく長い目で続けていきたいと思っており、転職を考え始めるようになりました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    最初は「忙しさから抜け出したい」という一心で、紹介された色々な病院を見学していきました。そして見学先で勤務している先生方と話をする中で、より自分のやりたい事が明確になっていきました。

    それは、脳外科として整備された環境で一医師として勤務するよりも、脳外科を一から立ち上げたい。現職の高度医療にも、まだまだ携わっていたいというものでした。

    今後自分が何をやりたいのか、深く突き詰めて考えるいい機会になったと感じました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    年末近くに、サイトに掲載されていた求人について問い合わせをし、すぐにコンサルタントから連絡が来て会う事になりました。その時には、漠然と現職の忙しさを伝え、もしよい転職先が見つかっても、実際の転職までは1年以上時間がかかる旨を伝えました。

    それから数か月に1回程度、コンサルタントから希望した以外にも幅広く病院の詳細情報求人案内を含めた連絡をもらいました。その中で気になる病院がいくつか現れ、最初に会った年末から約半年後の6月あたりから、面接と見学を組んでもらいました。見学しながら自分のやりたいことがはっきりとしていき、さきほど上げた条件、「脳神経外科の立ち上げ」と「高度医療に携わる」の2点を満たした病院を紹介していただきました。

    7月に病院を見学し、転職意志はすぐにかたまりましたが、前職をいつ辞められるかが一番の問題でした。直属の上司に良くも悪くもかわいがってもらっていたため、強い引き留めにあい、当初決まっていた「来年の4月」という転職時期を、半年後ろに伸ばす、という事で何とか折り合いがつけられました。

    医局とは関係のない転職を初めて検討していたので、転職自体に迷いがあったのですが、長い目でゆっくり見守ってくれた病院や、転職自体に迷いが生じた際にじっくり相談に乗ってくれた担当コンサルタントの方には感謝しております。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    印象に残っているのは、現在の職場を紹介してもらった際、「長く働ける病院か?」と若干不安を抱いた時のことです。担当コンサルタントの方が東京都庁まで足を運び病院の財務諸表を入手し社内の病院経営コンサルタントさんが分析、説明をしてもらったことが、最後の一押しになり、「安心して働ける」と判断。迷いなく転職を決めることができました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師65,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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脳神経外科・東京都での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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