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「本当は何がしたいのだろう?」

PROFILE

眼科 男性医師 

眼科 男性医師 41歳

【保有資格】
取得資格は日本眼科学会専門医
転職前
職務内容 外来、白内障手術
専門 眼科
当直
年収 1,300万円
勤務形態 週4日勤務
勤務地 千葉県
転職後
職務内容 外来、白内障手術
専門 眼科
当直
年収 1,500万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 東京都
  • 転職理由を教えていただけますか?

    前の病院には、元々「一人医長」という約束で入職しました。ところが、自分の知らないうちに病院側が2名目の常勤医の方の採用活動を行っていることがわかり、さすがに医療機関に不信感を抱いてしまいました。

    加えて、病院は眼科に対する理解が乏しく、立場も正直苦しいものでした。もっと眼科オペに集中できる環境を探したいと思い転職を考えました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    勤務内容がオペ中心であることが前提条件でした。

    白内障はすでに経験を積んできたので、緑内障や硝子体のオペもできる医療機関に魅力を感じていました。ただし、その場合、自分一人ではまだできないオペもたくさんあるため、教育環境(サポート程度)がしっかりしてることが必要でした。年収は今と同水準なら問題なく、場所は関東でも関西でもどちらでも大丈夫でした。

    一方で、前の職場に転職した際の理由でもあるのですが、将来的には独立も考えており、院長としての知識や経験も積みたいという、2つの希望を持っていました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    スキル習得と院長経験。実は、転職活動を始めた当初は、自分がこの二つの異なる希望を持っていることさえ、わからずに漠然と、眼科求人を探していました。その結果、活動自体が大きく揺れて前に進まなくなってしまったのです。

    活動当初、より多くの求人情報が欲しくて、メディウェルさん以外にも、複数の紹介会社を使っていました。しかし、先ほども言ったように、自分が二つの希望の間で揺れていることに気付かず、たんに前の職場の不満を口にしてしまったため、登録した会社それぞれで、紹介される医療機関の条件や傾向が全然違うという事態に陥り、「本当は何がしたいのだろう?」「どこにいきたいんだろう?」と迷ってしまったのです。

    しかし、メディウェルの担当コンサルタントさんは、私のやりたいこと、叶えたい条件が不明確だということ。だから、転職活動が進まないことを見抜いてくれました。そして、これまでの経歴を一緒に振り返りながら、なぜ、ここの医療機関に行ったのか。そして将来、何がしたいのかを整理し気付かせてくれたのです。

    その結果、スキルを磨きたいこと、将来開業したいこと、二つの希望が明確になりました。その上で、まずはスキルを磨くことが先決であるという結論を出し、経験不足の緑内障や硝子体のオペが学べる医療機関への転職を決めました。

    いくつか候補の医療機関を紹介され、その中で、業界でも有名な熱血院長の下、指導環境も整っている今の職場への転職を決めました。年収などそれ以外の諸条件が整っていることも、背中を押してくれました。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    実は後から知ったのですが、転職回数が多い私の職務履歴について、なぜ、そのような経歴になったのか、その背景をコンサルタントの方が事前に院長に説明してくれていたそうです。その結果、院長も、私に対して不信感や不安のない状態で面接をしてくれ、今回の採用に繋がったと聞きます。

    いまさらながら、感謝しています。ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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眼科・東京都での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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