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結婚を機に大阪に転居する予定で、そこから通える医療機関への転職を考えました。当時は大学医局に所属していて、紹介会社を利用して転職するはわからないけれどとりあえず話を聞いてみようとメディウェルさんに登録をしました。

呼吸器内科としてある程度専門的な知識が必要となる仕事を希望しました。
条件的には、家庭との両立や子どもを持つことを考え、
・夜間や休日のオンコール
・当直
・放射線を使った検査
のあるところは避け、外来中心の勤務を探しました。
※ただし、オンコールがなければ病棟管理考慮可能としました

登録後、担当のコンサルタントの方に先ほど上げた希望条件をお伝えしました。その際、「わがままな希望ですけど・・・」とお伝えしたら、「わがままではありませんよ」と、これらの条件が特別待遇としてでなく叶う病院を探して、大阪の医療機関を一軒一軒確認してくれました。

その中から、ある程度希望に沿った病院を紹介してもらったのですが、いまいちピンきません。すると、コンサルタントの方が、「大阪ではなく京都でも通いやすい病院もありますよ」と京都で条件に合う病院を紹介してくれました。

そこは、当直やオンコールの部分はもちろんのこと、呼吸器内科医として勤務できる点など条件面をクリアしていて、何よりわがままだと思っていた希望を「女性医師の場合は普通ですよ」と快く迎えいれてくれたのです。ここなら、入職後、仕事のやりづらさはなさそうだと思い、また、実際に常勤で女性の先生が活躍されていることも安心に繋がり、入職を決めました。

採用担当の方が女性だったのですが、結婚を機に転職をすることに理解を示してくれて、新婚旅行の特別休暇も認めてくれました。女性医師の働き方に対してここまで理解のある病院で働けることになりよかったです。

担当のコンサルタントの方には、わがままな希望にも関わらず、あきらめずに探して頂いて非常に感謝しております。