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海外で苦労をかけた妻や子のためにも

PROFILE

消化器外科 男性医師 

消化器外科 男性医師 42歳

【保有資格】
取得資格は日本消化器外科学会認定医ほか
転職前
職務内容 リサーチフェロー
専門 消化器外科
当直
年収 400万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 海外
転職後
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 外科
当直
年収 1,800万円
勤務形態 週4.5日勤務
勤務地 神奈川県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    リサーチフェロー期間が終わり、東京へ帰ることになったためです。

    当時は、今までの研究の成果を活かした製薬会社への転職か、外科医としての就職をするか、どちらにしようかと考えていました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    製薬会社への転職が第一希望でした。今まで、消化器系のがんの研究を行っており、それを活かせる職が理想でした。また、妻や子供の教育のことを考えると、両親の実家近くの横浜に住むことも外せませんでした。給与としては年収1,500万円以上を希望しました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    海外からの転職活動だったため、しばらくの間は、国際電話とメールのやり取りで、紹介先を探してもらいました。

    「製薬会社への転職が第一希望」と伝えたところ、担当についてくれたコンサルタントの方から、「40歳を超えると製薬会社の採用ハードルが大きく上がってしまう」という厳しい現実を教えられました。相談の上、製薬会社への転職にチャレンジしつつ、並行して外科医としての勤務先候補も探そうということになりました。

    リサーチフェローの終了2か月前には、一時帰国を利用してコンサルタントの方と打ち合わせをしました。すると、終了時期が、ちょうど医師の募集が埋まりやすいタイミングだということが判明。できる限り帰国前に面接をしようということになり、その場で、面接を希望した医療機関の採用担当者に連絡してくれ、翌日に面接をすることになりました。

    外科医として臨床から5年以上も離れていた点で、若干、臨床スキルを取り戻すのに不安があったのですが、面接時に理事長が「少しずつ取り戻してくれればいい。それよりも先生の人柄が気に入った。是非一緒にやりたい」と言ってくれたことで安心できたことや、給与や勤務地が好条件だったことが決め手となり、製薬会社がダメだったらここにしようと、まずは医療機関での就職口を見つけることができました。

    しかし、製薬会社については、メディウェルさんに書類選考や面接のアドバイスをもらいながら、自己応募やメディウェルさん経由応募を含め、数か所応募したのですが、なかなか採用されません。ある程度、希望の会社に応募し、不採用の通知をもらったことで、自分の中でも諦めがつきました。

    フェロー終了後、帰国し入職前に病院を再訪。私と理事長、担当のコンサルタントの方と3者で、改めて「採用及び就任承諾書」の調印式を実施しました。あらためて理事長から歓迎の意をいただき、無事転職活動を終了しました。

  • 今回の転職についての感想をお聞かせ下さい

    今回の転職では、製薬会社での勤務はかないませんでした。しかし、5年以上海外でリサーチ業務をしてきて、業務的には満足していましたが、給与的にも環境的にも妻に相当苦労をかけていました。この転職で、妻や子供にその分お返しができました。もちろん、外科の臨床においても、良い病院を紹介してもらったと思います。ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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