※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。
子どもの教育のため東北から都内へ、給与を落とさず転職
呼吸器内科 男性医師 35歳
| 職務内容 | 外来、病棟管理 |
|---|---|
| 年収 | 1,700万円 |
| 専門 |
呼吸器科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 職務内容 | 外来、病棟管理 |
|---|---|
| 年収 | 1,500万円 |
| 専門 |
呼吸器科 |
| 勤務形態 | 週4.5日勤務 |
| 勤務地 | 東京都 |
転職理由を教えていただけますか？
4歳の子どもがおり、今後の教育環境を考え東京近郊への転居に伴った転職を決意しました。
どのような条件を希望されていましたか？
都内でも子どもの教育環境の整ったエリアから通勤圏内であることが第一優先でした。また、自身の資格維持が可能な症例数が確保出来る事も、条件でした。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
もともと務めていた病院が医師の不足している東北エリアにあり給与がよかったことが、今回の転職ではネックになりました。
東京の医療機関に医師が豊富にいる関係上、どうしても仕方のないことなのですが、紹介いただいた医療機関は、勤務内容は充実しているものの給与が前職に比べて500万円以上マイナスになってしまうところばかりでした。
すると、コンサルタントの方が、都内の中でもとくに希望していたエリアとは別のエリアで、居住候補地からも通いやすい医療機関を紹介してくれたのです。他の医療機関に比べ条件面での交渉をすることができ、結果的に最も高い給与額を提示してくれました。また、病院として、医師の負担を増やさない救急受け入れを行っている点や、共に働く先生の人柄、病院全体の雰囲気も気に入り、こちらの病院への転職を決めました。
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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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