手厚い事前交渉でスムーズな転職を実現

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

手厚い事前交渉でスムーズな転職を実現

男性医師　精神科

男性医師　精神科30歳


職務内容	外来
年収	2300万円
専門	精神科
勤務形態	週4日勤務
勤務地	埼玉県


職務内容	外来・病棟管理
年収	1500万円
専門	精神科
勤務形態	週4日勤務
勤務地	埼玉県

転職理由を教えていただけますか？

卒業後、友人から今のクリニックに誘われ、年収の高さにひかれ入職しました。精神保健指定医取得の重要性は理解していましたが、環境への慣れと年収の高さに次に踏み出すことができずにいました。

しかし、家庭を持ち、将来を考えると指定医を取得しなければいけないと転職を決意しました。

どのような条件を希望されていましたか？

週4日勤務*で精神保健指定医を取得できる施設を希望しました。

*：3人子どもがおり、収入維持のため非常勤のバイトを掛持ちするため

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

担当してくれたコンサルタントの方に「週4日で指定医を取得できる施設」という希望を伝えたところ、条件に近い医師の求人を多数紹介してくれました。そして、それぞれ通勤の方法や年収、時間など、細やかな説明をしてもらい、その中から面接先を絞り込んでいきました。

「次はすぐに面接なのかな？」と思っていたのですが、さらにもう一段階、事前調整が待っていました。といっても、私自身は、情報や状況報告を待ったり、勤務内容を決めるにあたって必要な回答を返すだけで、医療機関との交渉や調整はすべてメディウェルさんがやってくれました。

まず、コンサルタントの方が病院側と私の望む希望や勤務ができるように、勤務条件を詰めてくれました。さらに、扱う症例や患者の傾向についてや、働くスタッフの出身大学や年齢、仕事のやり方や医療に対する考え、性格や趣味に関する情報も集めてくれました。これら勤務日数や勤務時間、職場人間関係、扱う患者の様子が事前にわかり、それぞれの病院での働く自分をイメージしながら、候補先に順番をつけ、第一候補の病院の面接を受けることになりました。

面接当日は、事前の交渉内容や、聞いていた話を確認していくように、コンサルタントの方がうまく流れを持っていってくれ、私も、事前に聞いていたこととの齟齬をまったく感じず、また、院長先生の人柄にひかれ、ここで働きたいと、転職をほぼ即決することができました。