※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。
選考途中で、急遽、時短勤務契約に
産科婦人科、女性医師30歳
日本産科婦人科学会専門医
| 職務内容 | 外来・病棟管理・手術・分娩 |
|---|---|
| 年収 | 1000万 |
| 専門 |
産科 ・ 婦人科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務+当直6回／月 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 職務内容 | 外来 |
|---|---|
| 年収 | 1400万 |
| 専門 |
産科 ・ 婦人科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 三重県 |
転職理由を教えていただけますか？
生殖医療専門医を取得するため、日本生殖医学会認定研修施設の中でも指導環境の整った施設で勤務をしたいという思いから転職を考えました。
また、当時の勤務先が忙しく当直回数も多かったため、そのまま勤務先で勤務を続けられるかどうか不安に感じたことも転職を後押ししました。
どのような条件を希望されていましたか？
指導環境の整った日本生殖医学会認定研修施設。
当初は規定の勤務時間での勤務を想定していましたが、転職活動の途中で妊娠が分かり、子育てとの両立のための時短勤務が希望条件に加わりました。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
生殖医学会認定施設をいくつか紹介してもらいました。その中で、医師の平均勤続年数が長く女性医師もいる今の病院が第一候補に。選考の途中で妊娠がわかり、入職時期や勤務時間など柔軟に対応してもらえたことや、託児所があることが決め手となり、転職を決めました。
メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。
実は、面接後、本当にここに決めてしまっていいんだろうかとか、子育てと仕事を両立できるんだろうかと不安に襲われて、非常勤勤務にしようかと迷った時期がありました。
迷う自分に、コンサルタントの方は「これからのキャリアを考えると時短勤務の常勤勤務がいいと思う」と過去に担当された同じような境遇の女性医師の話をきかせてくれました。そして、改めて院長や直属の上司となる先生に会って不安な点を質問できる場を作ってくれました。それが後押しになって、「大丈夫かな・・・」ではなく「頑張ろう！」という前向きな気持ちになり、転職を決心することができました。
ありがとうございました。
産科・婦人科・三重県での転職をご検討中の先生へ
科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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