病気ごと自分を受け入れてくれる新しい職場へ

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

病気ごと自分を受け入れてくれた新しい職場へ

内科　男性医師

内科　男性医師52歳


職務内容	病棟管理
年収	1000万円
専門	内科
勤務形態	週5日勤務+当直4回/月
勤務地	北海道


職務内容	病棟管理
年収	1200万円
専門	内科
勤務形態	週5日勤務
勤務地	北海道

転職理由を教えていただけますか？

前職勤務中に「抑鬱状態」と診断され休職。「復職するなら違う職場で心機一転して再スタートする方が精神的にもリフレッシュし安定するのではないか」と院長から勧められ、自分自身も納得した上で転職を決意しました。

どのような条件を希望されていましたか？

急性期の病院からは、十数年遠ざかっていましたし、体調面も考えて、前職と同じ療養病院での病棟管理業務を希望しました。

鬱以外にも、過去に患った病気の定期検診などで数か所の病院へもかかっていたため、私の体調を理解した上で採用したいと言ってくれる医療機関で勤務をしたいと考えました。

また、メディウェルさんから見せてもらった求人が当時の私の給与よりも年収額がよかったため、年収アップもお願いしました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

理由が理由なだけに、メディウェルさんに登録した際、病気のことも隠さず伝えました。正直、こんな理由だと紹介も難しいかも、後回しにされてしまうのかなと不安に思いながらの登録でした。

しかし実際には、登録後すぐに「一度きちんとお会いしたい」と連絡をいただきました。近くの駅まで来てもらい、病気の具合も含めてこれまでの経緯や希望する勤務内容などをお伝えしました。

コンサルタントの方から「今日お会いして安心しました。たくさんの先生をご紹介してきましたが、先生のご様子なら、支障なく働ける職場をご紹介できると思います。体調を理解した上でぜひ先生に働いてもらいたいという病院を紹介できるよう、サポートさせていただきます」と言ってくれました。

そして紹介してもらったのが、今の病院です。

もともと病棟管理メインの医師募集だったのですが、私の状況を聞いた病院側が、併設する老健業務からのスタートを提案してくれたそうです。

病気になってしまった自分を理解してくれたこと。病院と老健間の職員の行き来も多く、ゆくゆくは病棟管理業務に移行できるという条件だったこともあり、ありがたく内定を承諾しました。