転職に成功した医師の声 | 転科先の決め手は「これまでの経験を活かせる環境」

• 転職理由を教えていただけますか？

  在宅医療を行う中で、リハビリテーション領域での知識の必要性を感じ、リハ専門病院への転職を希望しました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  ・リハの専門医が取得できること
  ・指導体制が整っていること
  ・自宅から1時間以内で通えること
  

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  メディウェルで担当についてくれた方が、リハの専門医の取得ができる日本リハビリテーション医学会の認定施設になっているところをピックアップしてくれました。そして、彼と一緒に指導体制や通勤距離、待遇面を考慮しながら、Yリハビリテーション病院とKリハビリテーション病院の2候補に絞り込みました。
  
  しかし、Kリハビリテーション病院は通勤距離は圧倒的に近いが指導体制がやや弱く、Yリハビリテーション病院は指導体制は整っているが通勤時間が若干長く、どちらがいいか決められません。さらに待遇面も同じ条件と、ますます悩んでしまいました。
  
  悩みが解決しないまま、面接がやってきました。
  
  そして、Yリハビリテーションリハビリテーション病院の面接で、院長から「小児リハへの関心はないか？」ときかれたのです。
  
  このこときっかけに気持ちがYリハビリテーションリハビリテーション病院へと傾いていきました。
  
  と言うのも、現在の在宅医療を行う前は、小児科を専門にしていたこともあり、その経験が活かせるという話に大変魅力を感じたからです。さらに、在宅診療も行っているとのことで、自分の経験を活かせる場の多さにさらに惹かれて、転職を決意しました。

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  在宅医療からリハ領域への転科ということで、転職活動中、「新たな領域でどれだけ経験が積めるかのだろうか」という不安と、「これまでの経験を捨てなければいけないのか」という不満をどこかで抱えていたように感じます。とはいえ、自分がそこにひっかかっていたのだと分かったのは、転職先が決まった時でしたが。
  
  認定施設かどうかや指導体制ばかり気にする私に対して、担当の方は、できる限りこれまでの経験も活かしていけるところはないかという視点でも応募先を探してくれました。しかも、これは後で聞いた話ですが、面接前に「リハ以外にも、これまでの経験に絡めた勤務の可能性を検討して欲しい」と医療機関に依頼してくれていたそうです。
  
  おかげで、将来への不安も、過去を捨てる不満もない転職をすることができました。ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております