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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2381 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/コマ

    ・患者層:高齢者

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名(全体)

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般、療養

    【手術】

    ・希望制

    ・件数:約110件/年

    ・内容:腹腔鏡下胆嚢摘出術、胆嚢外瘻造設、ヘルニア

関連求人:

(求人コード:101249-00005)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:3コマ程度/週

    ・内容:一般内科外来(午前診)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:一般病床を15〜20床程度

    ・主治医制

    ・患者層:高齢者

    【救急】

    ・コンサル業務あり

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

    ・内容:内科系疾患

関連求人:

(求人コード:101249-00008)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週 ※うち夕診1コマ(16:30~18:00)

    ・内容:一般内科外来(午前診)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人:

(求人コード:101249-00012)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:約25名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・内容:一般、療養

     ⇒一般床の割合が約8割と伺っております。

    【手術】

    ・件数:約130件/年

    ・手術室:6室

    ・血管造影室の環境:シングルプレーン、バイプレーン両方あり

関連求人:

(求人コード:003299-00047)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・担当数:20~25名/コマ

    ・体制:1~2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名弱程度(主担当医として)

    ・体制:チーム制

    ・担当病床:現状は一般病棟8床、療養2床ぐらいの割合

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数:130件/年間

    ・PCIの件数:220件/年間

    ・カテ室の数:2室

関連求人:

(求人コード:003299-00045)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科(一部専門外来も相談可能)

    ・担当数:5~6コマ程度/週(うち3コマは発熱外来)

    ・対応数:25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ・担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟

    【健診業務】

    ・対応範囲:問診、結果説明

関連求人:

(求人コード:100283-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:25名/コマ

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名

    ・内容:一般病床と慢性期病床を5割ずつ

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・件数:150件/月

    ⇒臨床検査技師さんがメインで対応されておりますが、

     先生にご対応いただけるのであればお願いしたいご意向です。

関連求人:

(求人コード:003299-00149)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・担当数:10~20名/コマ

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・患者層:大腿部・頸部骨折、良性腫瘍等

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術実績:約500件/年

    ・オペ日:月・水曜

    ・関節鏡:有

関連求人:

(求人コード:003299-00031)

2026/09/04 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・ペインクリニックの相談可能

    【病棟管理】

    ・術後病棟管理

    【麻酔管理】

    ・麻酔科症例件数:年1600件程度

    ・手術内容:外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・血管外科など

    ・手術室:6室(ハイブリッド手術室を含む)

関連求人:

(求人コード:003299-00152)

2026/09/04 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU(HCU)管理 ※対応有無については応相談

    ・病床数:10床

    【手術】

    ・オペに関してはご希望があればご相談となりますため、少しは携わりたいなどのご希望がございましたらお申し付けください。

    【救急】

    ・救急車の台数:約6000台/年

    ・1stタッチの対応:救急科

     ⇒各診療科の専門的な治療が必要となった場合や

関連求人:

(求人コード:003299-00157)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週

    ・対応数:20~40名/コマ

    ・カルテ:電子

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・各種専門検査

    ・気管支鏡検査:1件程度/週

    ・気管支鏡検査実績:48件/年

関連求人:

(求人コード:003299-00046)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:24名程度/コマ

    ・内容:原則専門外来(枠に空きがあれば一般内科も依頼する場合あり)

    【病棟管理】

    ・患者数:15名程度

    ・内容:急性期、慢性期の割合⇒5:5、一般内科との割合⇒5:5

    【透析管理】

    ・対応数:透析ベッド32床

    ・クール数

    月・水・金3クール(8:30~12:30/13:30~17:30/18:00~22:00)

関連求人:

(求人コード:003299-00160)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・一般健診、企業健診、人間ドックの問診と結果説明をやっていただきます。

    ・患者数は30名程度

関連求人:

(求人コード:003299-00049)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・対応数:30~40名/コマ(うちリハ問診20名程度)

    ・主な疾患:外傷、一部脊椎関係

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟

    【手術】

    ・手術件数:年間70件 ※2023年実績

    ・症例内訳:BKP(経皮的椎体形成術)、大腿骨骨折、膝関節手術

    ・麻酔科:スポット医師対応

関連求人:

(求人コード:101458-00012)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:5~7コマ/週

    ・患者数:25~30名/コマ

    ・患者層:小児~高齢者まで幅広く

    【病棟管理】

    ・内容:褥瘡管理、他科コンサル

    ・対応数:3~6名/日

関連求人:

(求人コード:003299-00086)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名ほど/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:20名程度

    ・体制:チーム制

関連求人:

(求人コード:101089-00107)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,200~2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・診療体制:皮膚科と2診体制

    ・内容:内科・アレルギー科・渡航外来(PCR・渡航ワクチン)・自費診療領域(低用量ピル、アフターピル、ED、AGA)

    ・主な疾患:内科(生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など)

関連求人:

(求人コード:266031-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県新座市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/コマ

    ・診察対象:保険診療6割、自由診療4割

    ・診察内容:一般皮膚科疾患全般、自由診療(レーザー、ボトックス、ヒアルロン酸など)

    【手術】

    ・処置、小手術中心

    ※いぼ、粉瘤、ほくろ切除など

関連求人:

(求人コード:153059-00003)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県新座市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/コマ

    ・診察対象:保険診療6割、自由診療4割

    ・診察内容:一般皮膚科疾患全般、自由診療(レーザー、ボトックス、ヒアルロン酸など)

    【手術】

    ・処置、小手術中心

    ※いぼ、粉瘤、ほくろ切除など

関連求人:

(求人コード:153059-00007)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕加須駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容:救急科病棟

    【救急】

    ・救急車の台数:6027件/年(2023年度実績)

    ・1stタッチの対応:三次救急のみ患者様のみ対応いただきます。

     ⇒二次救急は別の医師が担当しております。

関連求人:

(求人コード:101089-00012)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市岩槻区  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:週5コマ~

    ・患者数:1コマ20~25名

    ・患者層:高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名程度

    ・内容:高齢患者様や慢性疾患がメイン

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・週1コマ

    ・特養4施設(うち1件は関連施設)の内1施設を担当

関連求人:

(求人コード:102176-00002)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・対応数:25名前後/コマ

    ・内容:専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・体制:主治医制

    ・主な疾患:2型糖尿病、糖尿病性ケトアドーシス、非ケトン昏睡、体液量減少症、肺炎、誤嚥性肺炎、心不全、前庭機能障害、慢性心不全、慢性腎炎症 候群・慢性間質性腎炎 ・慢性腎不全、尿路感染など

関連求人:

(求人コード:003299-00054)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県東松山市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,600~1,900 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数1~2コマ/週

    ・内容:一般内科外来(一部専門外来)

    ・患者数:約30名/コマ

    【病棟管理】

    ・先生に合わせる為応相談(病棟フリーも相談可能)

    【透析管理】

    ・病床数:27床

    ・患者数:約100名

    ・クール数:2クール(月・水・金)(火・木・土)

関連求人:

(求人コード:124636-00004)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会加須病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕加須駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    コマ数:2コマ/週

    患者数:午前と午後10~15人程度ずつ

    患者層:60代~70代

    【病棟管理】

    担当数:5人程度

    →呼吸器疾患の患者のみの対応です

    【手術】

    ・対応件数:3件程/週

    ・手術件数:100件程/年

    ・手術曜日:水曜日+もう1日

関連求人:

(求人コード:101089-00051)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県東松山市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 ~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数1~2コマ/週

    ・内容:一般内科外来(週1コマ専門外来可)

    ・患者数:約30名/コマ

    【病棟管理】

    ・先生に合わせる為応相談(病棟フリーも相談可能)

    【透析管理】

    ・病床数:27床

    ・患者数:約80名

    ・クール数:2クール(月・水・金)(火・木・土)

関連求人:

(求人コード:124636-00009)

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2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【検査】

    ・病理診断業務

    ・診療実績/症例(2025年)

     病理組織検体受付数:2,500件程/年

関連求人:

(求人コード:003299-00257)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名医療機関

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500~1,700 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・内容:リハビリテーション科

    ・外来患者数:50名~55名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:30名程

    ・体制:主治医制

    ・患者層:脳疾患系85%、運動器疾患15%

関連求人:

(求人コード:101495-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名医療機関

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,700 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:週1コマ ※専従医の場合は外来対応無

    ・外来患者数:50~55名

    (2診体制のため、実際は35名~40名ほどのご対応)

    【病棟管理】

    ・担当制度:主治医制 

    ・担当患者数:28~30名程度 ※専従医の場合は30~32名程度

    ・担当病棟:回復期リハビリテーション病棟

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2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名医療機関

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,700 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:週1コマ ※専従医の場合は外来対応無

    ・外来患者数:50~55名

    (2診体制のため、実際は35名~40名ほどのご対応)

    【病棟管理】

    ・担当制度:主治医制 

    ・担当患者数:28~30名程度 ※専従医の場合は30~32名程度

    ・担当病棟:回復期リハビリテーション病棟

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(求人コード:101495-00006)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,800~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

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(求人コード:272935-00001)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。