上司の壁～直属上長から先に退局話が進まない!?
PROFILE
眼科 女性医師 37歳
- 【保有資格】
- 取得資格は日本眼科学会専門医、眼科PDT認定医
| 職務内容 | 外来、病棟管理、手術、救急 |
|---|---|
| 専門 | 眼科 |
| 当直 | |
| 年収 | 660万円 |
| 勤務形態 | 週5.5日勤務+外科当直2~3回/月 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
|---|---|
| 専門 | 眼科 |
| 当直 | |
| 年収 | 1,296万円 |
| 勤務形態 | 週4日勤務 |
| 勤務地 | 京都府 |
-
転職理由を教えていただけますか？
眼科所属にもかかわらず、外科当直を月に２、３回程度任されていること。また、眼科手術が週に1、2回程度と少なく、オペ数が多くスキルアップできる環境を求めて転職を決意しました。
-
どのような条件を希望されていましたか？
・白内障オペの経験が積めるところ
・外科当直が無いところ
を希望しました。 -
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
専門外の外科当直で疲れ果て、メディウェルさんに登録しました。
いくつか条件に合う医療機関を紹介いただき、最終的に、応募先を地元近くの眼科と京都にある眼科に絞り込みました。
ただ、身内に医療関係者が多く、また紹介いただいた地元の病院には知り合いの医師がいたため、熟考の末、地元を離れ京都の病院への転職を決意しました。
幸い病院からも内定をいただいたのですが、上長の先生から教授に医局退局の旨をなかなか伝えてもらえず、退局が難航しました。そこで担当コンサルタントの方と相談し、教授に直接相談できるよう話を持っていくことにしました。その結果、無事退局し、晴れて転職することができました。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは？
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗1
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転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…
- 解決します！
- 独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
- 先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
-
- 失敗2
-
面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
- 解決します！
- プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
- 面接には、コンサルタントも同席します。
事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
-
- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
- 解決します！
- 企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
- 採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
- 医師50,000名以上の支援実績！
- 病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。
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眼科・京都府での転職をご検討中の先生へ
科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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