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• 転職理由を教えていただけますか？

  子どもが好きで小児科医になりました。この仕事が好きで、子供ができてからも、時短契約で仕事と子育てを両立してきました。
  
  しかし、勤務先の病院が新病院へ体制移行することになり、小児科は夜診帯の患者層を確保するため門前クリニックとして分離されることが決定。時短勤務の自分は居辛くなるだろうと転職を決意しました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  ・時短勤務可能で当直無しの小児科
  ・通勤時間が、車もしくは公共交通機関で30分以内であること
  

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  時短勤務が可能な医療機関が少なく、今の職場を第一候補に、もしダメだったら、勤務条件は満たすものの勤務内容が希望と少しずれた別の病院に応募するという、専願方式で転職活動をすすめていきました。
  
  幸い二度の面接を経て今の病院から内定をいただきました。ただ、入職日や勤務日など勤務条件について自分と医療機関との間でズレがあり、コンサルタントの方に調整をしてもらいました。
  
  具体的には、入職日に関して、医療機関が希望する日程での入職は厳しく、円満退社するため少し時期を遅らせてもらいました。また、土日休みを希望していましたが、現状の勤務医にしわ寄せが行ってしまうということで、休日手当を支給してもらうことでこちら側が譲歩。給与についても、当初の提示額は前職と同額だったのですが、病院側が本社と交渉してくれ、140万円アップを実現してくれました。

• 今回の転職についての感想をお聞かせ下さい

  実はもともと働きたいと思っていた病院だったため、予定通り入職が叶い非常に嬉しいです。
  
  また、子育て中でPCを開く余裕もなく頻繁に連絡をいただいても対応できない状況だったのですが、携帯メールでやり取りしてくれたり、休日や夜間問わずす速いレスポンスがもらえたため、助かりました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております