転職に成功した医師の声 | PTSDからの再出発

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PTSDからの再出発

PROFILE

脳神経外科 女性医師 

脳神経外科 女性医師 37歳

【保有資格】
取得資格は日本脳神経外科学会専門医
転職前
職務内容 外来、病棟管理
専門 脳神経外科
当直
年収 900万円
勤務形態 週4日勤務
勤務地 埼玉県
転職後
職務内容 外来、病棟管理
専門 脳神経外科
当直
年収 1,200万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 埼玉県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    医局関連病院に勤務中に、他の先生がミスしたにも関わらず患者家族から異常とも言えるプレッシャーをかけられ、病院側から全く助けてもらえず、PTSDを患い、休職をよぎなくされました。

    初期研修中、生きるか死ぬかの患者さんが、治療によって1ヵ月も経たないうちに元気になる姿を目の当たりにして、私もと目指した脳神経外科。必死で努力して専門医の資格も取得しました。まだまだオペをはじめとした色々な事をやりたい。

    最初は余裕を持たせてもらいながら、しっかり指導していただける病院に転職できればと考えました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    最初は、脳神経外科の急性期病院を希望しました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    PTSDの症状も落ち着いたため、紹介会社に登録し転職活動を始めました。しかし、実際に面接で色々と問われると、どんなに事前準備をしていてもしっかりとしたことが答えられず「病院側からお断り」という状況が何度か続いてしまいました。

    そのうち、「脳神経外科の急性期で働く自信がない」「もうリハビリや療養型などどんな病院でも構わないのではないか」「でもやっぱり脳神経外科医として生きていきたい」など、いろんな思いが交差し、どうしていいのかわからなくなってしまいました。そんな自分にさらに落ち込み、しばらく転職活動自体を休むことにしました。

    その後、1年くらい経って改めて転職活動を開始。1年前にお世話になっていたメディウェルの担当の方に「やっぱり脳神経外科をしっかりやっていきたいので、じっくり病院を探してほしい」とお願いの電話を入れました。

    そして、脳神経外科のベテラン医師が揃っており、一段一段現場の感覚を掴みながら、幅広い経験を積める病院を紹介してもらいました。

    近隣に関連の療養型病院が併設されていて、最初は療養型病院での勤務日数を多めにして、医者としての感覚を取り戻しながら、徐々に急性期の勤務にシフトに変えてもらえること。院長の人柄が温かく、自分の病気の事をしっかり理解してくれ、「大丈夫、しっかりフォローするから、じっくり焦らずがんばりましょう」と言ってもらえたこと。病院自体が研究所を兼ねており、院長の人脈からも最先端の医療が学べると思えたことから入職を決めました。

  • 現職についての感想をお聞かせ下さい

    入職後、院長先生そして脳外科部長の下で学びながら、少しずつ自信を取り戻し、最近ではオペ助手、1人当直など、やれる分野が増えてきました。本当に嬉しいです。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    実は最初、別の紹介会社を利用していたのですが、たくさんの求人票ばかり送られてきて「早く面接をしましょう」と促され、とまどってしまいました。状況を見かねた母(医者)がメディウェルに相談。2時間あまりコンサルタントに会ってここなら大丈夫だからと、メディウェルを使っての転職活動を後押ししてくれました。

    母は「大丈夫だから会ってみなよ」と言ってくれるのですが、紹介会社にはもうこりごりで、会うのも不安でした。でも会ってみたら、じっくり自分の話を聞いてくれ、決してすぐに転職を勧めず、面接までしっかり準備したいと言ってくれたので、安心できました。

    それからは長い付き合いをさせてもらいましたが、どんな時でも励ましてくれ、時には厳しさを感じる時もありましたが、本当に自分の事を考えてくれているのだな、とつくづく感じました。

    いまでは、母も含め、一人の友人として連絡をとりあっています。これからもよろしくお願いします。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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脳神経外科・埼玉県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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