※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。
よくない噂を知らずに入職。そして突然の解雇・・・
外科 男性医師47歳
| 職務内容 | 外来、病棟管理、内視鏡 |
|---|---|
| 年収 | 1800万円 |
| 専門 |
内科 ・ 外科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 職務内容 | 外来、病棟管理、内視鏡、手術 |
|---|---|
| 年収 | 1750万円 |
| 専門 |
外科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
転職理由を教えていただけますか？
ある時、急に大学からの医局派遣が決まり、突然解雇を言い渡され、転職活動を余儀なくされました。
どのような条件を希望されていましたか？
１．外科として勤務できること、手術は必須
２．内視鏡検査・治療ができること
３．病院の雰囲気が良いこと、離職率が高くないこと、ワンマン経営でないこと
４．年収1,700万円以上
５．自宅から車で30分圏内
以上５点を希望しました。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
解雇通告が7月下旬で、退職が8月末だったため、翌9月1日に入職可能な施設を探していました。
メディウェルさんには7月末に登録。8月初旬にコンサルタントの方と面談した際、希望に近い求人をすべて持ってきてくれ、その中から応募先を絞り込むことができました。面接を8月第3週に行い最終週には転職先が決定。無事、9月1日に入職をすることができました。
途中、病院の担当の方が不在で、なかなか面接の日が決まらないなどやきもきする場面もありましたが、逐一、担当コンサルタントの方が状況を報告してくれていたので、不安はありませんでした。
メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。
実は、前に勤めていた病院は、院長のワンマン経営と医師の離職率の高い病院として有名らしかったのですが、知らずに入職してしまいました。
今回の転職では、気にしていた病院の雰囲気や離職率、ワンマン経営かどうかといった病院の実情のほか、院長や同僚医師の人柄なども含めてメディウェルさんから内情を聞いた上で入職を決めることができました。同じ失敗を繰り返したくはないので助かりました。
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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
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