転職に成功した医師の声 | 派閥争いで無駄なストレスがたまり転職に至りました

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派閥争いで無駄なストレスがたまり転職に至りました

PROFILE

呼吸器科 男性医師 

呼吸器科 男性医師 43歳

【保有資格】
取得資格は日本内科学会総合内科専門医
転職前
職務内容 病棟管理、外来
専門 呼吸器内科
当直 なし
年収 1,600万円
勤務形態 週4.5日勤務
勤務地 埼玉県
転職後
職務内容 病棟管理、外来
専門 呼吸器内科
当直 なし
年収 1,500万円
勤務形態 週4.5日勤務
勤務地 埼玉県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    前の職場の雰囲気が非常に悪かったからです。医師同士の派閥争いが激しく、派閥の違う医師に相談したり仕事を頼んだりできる雰囲気ではありませんでした。仕事自体は好きであるにも関わらず、職場のことを考えると気が重くなる日々が続きました。
    このままでは仕事そのものが嫌いになってしまうのではないかと考え、転職を決意したのです。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    診療圏をあまり変えたくないので、自宅から近い医療機関への転職を希望しました。
    なお、前の職場での職務が嫌いだったわけではないので、病棟管理と外来業務は継続していきたいと考えていました。

    また、前職に既に退職の意向を伝えており、最終勤務日も決まっていました。そこで、退職の次の月からすぐに働き始めたいと思っていました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    メディウェルに登録したのは退職する月の初旬でした。登録したその日のうちにコンサルタントから連絡があったため、希望条件や転職の理由、そして来月から働き始めたいということをお伝えしました。すると、すぐに希望エリアの医療機関一覧をメールで送ってくれました。この一覧表は各医療機関の勤務条件や特徴などが網羅されているもので、どこの病院にどのような募集があるのかが一目で分かりました。おかげで時間がない中でも効率的に比較検討することができたと思います。

    このリストの中で目を引いたのが、自宅から30分ほどで通える病院です。馴染みの土地なのでもちろんこの病院のことは知っていたのですが、まさかここで募集があるとは思ってもいませんでした。知らなかったのも当然のことで、この求人はネット上には一切公開されていなかったのです。
    それでも、人が足りていないという話すら聞いたことがなかったので不思議だったのですが、どうやら医師体制を充実させるたための募集だったようです。人が辞めたからという理由での募集だと、職場の雰囲気が悪いのではないかという不安をどうしても拭えなかったのですが、この病院のように前向きな募集理由であると分かるととても安心できました。

    メディウェルに登録してから10日後に、この病院の面接に行きました。面接では職務内容や職場の雰囲気、年俸などについて伺いました。特に、前の職場を離れる要因となった職場の雰囲気については気になったので詳しく聞きました。それによると、現在の常勤医師の出身大学はさまざまで、派閥もなく気軽に他の医師に相談や依頼ができる環境だとのことです。職場の雰囲気がよいため、長く働いている医師も多いそうです。

    ひとつ気になったのが年俸が前職より100万円下がってしまう点です。この点は定期昇給額が高いというメリットによりカバーできたと思います。前の職場では定期昇給そのものがなかったことを考えると、5年後10年後の年収ではこちらの病院の方が上回るだろうと判断しました。

    診療圏も変わりませんし、なにより職場の雰囲気の良さを感じたため、この病院への転職を決めました。メディウェルに登録してから約1ヶ月で次の勤務先が決まるというスピーディーな転職活動でした。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    転職活動の期間が1ヶ月というのは少し無茶かなと思っていたのですが、メディウェルのおかげで1ヶ月での転職が叶いました。コンサルタントに迅速に対応していただけたことはもちろんですが、簡単に比較検討できるように求人を一覧化するなど、こちらがなるべく早く動けるように配慮してもらえたおかげではないかと思います。焦って適当に転職先を決めてしまうようなことにもなりませんでした。
    ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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呼吸器内科・埼玉県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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