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前の職場の雰囲気が非常に悪かったからです。医師同士の派閥争いが激しく、派閥の違う医師に相談したり仕事を頼んだりできる雰囲気ではありませんでした。仕事自体は好きであるにも関わらず、職場のことを考えると気が重くなる日々が続きました。
このままでは仕事そのものが嫌いになってしまうのではないかと考え、転職を決意したのです。

診療圏をあまり変えたくないので、自宅から近い医療機関への転職を希望しました。
なお、前の職場での職務が嫌いだったわけではないので、病棟管理と外来業務は継続していきたいと考えていました。

また、前職に既に退職の意向を伝えており、最終勤務日も決まっていました。そこで、退職の次の月からすぐに働き始めたいと思っていました。

メディウェルに登録したのは退職する月の初旬でした。登録したその日のうちにコンサルタントから連絡があったため、希望条件や転職の理由、そして来月から働き始めたいということをお伝えしました。すると、すぐに希望エリアの医療機関一覧をメールで送ってくれました。この一覧表は各医療機関の勤務条件や特徴などが網羅されているもので、どこの病院にどのような募集があるのかが一目で分かりました。おかげで時間がない中でも効率的に比較検討することができたと思います。

このリストの中で目を引いたのが、自宅から30分ほどで通える病院です。馴染みの土地なのでもちろんこの病院のことは知っていたのですが、まさかここで募集があるとは思ってもいませんでした。知らなかったのも当然のことで、この求人はネット上には一切公開されていなかったのです。
それでも、人が足りていないという話すら聞いたことがなかったので不思議だったのですが、どうやら医師体制を充実させるたための募集だったようです。人が辞めたからという理由での募集だと、職場の雰囲気が悪いのではないかという不安をどうしても拭えなかったのですが、この病院のように前向きな募集理由であると分かるととても安心できました。

メディウェルに登録してから10日後に、この病院の面接に行きました。面接では職務内容や職場の雰囲気、年俸などについて伺いました。特に、前の職場を離れる要因となった職場の雰囲気については気になったので詳しく聞きました。それによると、現在の常勤医師の出身大学はさまざまで、派閥もなく気軽に他の医師に相談や依頼ができる環境だとのことです。職場の雰囲気がよいため、長く働いている医師も多いそうです。

ひとつ気になったのが年俸が前職より100万円下がってしまう点です。この点は定期昇給額が高いというメリットによりカバーできたと思います。前の職場では定期昇給そのものがなかったことを考えると、5年後10年後の年収ではこちらの病院の方が上回るだろうと判断しました。

診療圏も変わりませんし、なにより職場の雰囲気の良さを感じたため、この病院への転職を決めました。メディウェルに登録してから約1ヶ月で次の勤務先が決まるというスピーディーな転職活動でした。

転職活動の期間が1ヶ月というのは少し無茶かなと思っていたのですが、メディウェルのおかげで1ヶ月での転職が叶いました。コンサルタントに迅速に対応していただけたことはもちろんですが、簡単に比較検討できるように求人を一覧化するなど、こちらがなるべく早く動けるように配慮してもらえたおかげではないかと思います。焦って適当に転職先を決めてしまうようなことにもなりませんでした。
ありがとうございました。