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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2379 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU16床、HCU16床

    ※ICU管理について、現状では救急科を含めた各科で担当しておりますが、

     今後体制強化がされた際には、救急科がメインに管理されたい方針です。

    【救急】

    ・救急車の台数:約8500台/年

    ・1st対応:救急科、初期研修医

     ⇒救急患者様の安定化治療及び診断後に

関連求人:

(求人コード:003134-00025)

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1日平均 27.1人(平成28年度実績)

    【実績 ※平成27年度】

    【病棟管理】

    ・内科系・外科系を問わず、特殊疾患・複数疾患の合併例で院担当科が決定できない患者などを対応。

    【実績 ※平成27年度】

    ・入院患者数:938名

    【検査】

関連求人:

(求人コード:003134-00111)

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ

    ・対応数:25~30名程度/コマ

    ・内容:呼吸器内科外来

    【病棟管理】

    ・患者数:6~10名

    【内視鏡】

    ・件数:70件程度/年(実施していた際の件数目安)

    ・メーカー:オリンパス

関連求人:

(求人コード:003134-00032)

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ 

    ・患者数:1コマ30名程

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10名程

    【内視鏡】

    ・内視鏡(上部):600件/月

    ・内視鏡(下部):400件/月

    ・その他100件/月

関連求人:

(求人コード:003134-00043)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県狭山市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,450 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:泌尿器科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・内容:一般床がメイン

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約500件/年

     ⇒経尿道的手術が約350件、腹腔鏡下の手術は約20件と伺っております。

    ・手術室:2室

関連求人:

(求人コード:101658-00070)

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2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市見沼区  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・内容:一般内科外来+専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名程

    ・内容:一般病床

    【救急】

    外来担当でない先生方で対応しております。

    かかりつけ患者さんの対応はお願いしたいですが、近隣に急性期病院もありますので、難しい場合には他病院へ依頼しております。

関連求人:

(求人コード:101434-00055)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 900~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・1stチェックを分かる範囲でご対応いただきたい意向です。

    ・2次で放射線科の専門医による読影がございます。

    ・レントゲン、心電図、腹部エコー:Wチェック

    【健診業務】

    ・人間ドック:25名程度/日

    ・健康診断:25名程度/日

    ・乳がん検診:30名程度

関連求人:

(求人コード:03134-00003)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2~3コマ

    ・患者数:15~20名程度

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・患者数 5~10名

    【手術】

    <実績 ※平成25年度>

    乳房への手術 97件

    皮膚及び皮下組織への手術 12件

関連求人:

(求人コード:003134-00041)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容:ICUでの重症患者管理 (許可病床数 ICU 16床 / CCU 6床)

    ・看護師人員不足のため、実稼働数は18床で運用

    【その他】

    ・ 心外医師の時間外業務の削減を目的として、心臓血管外科術後管理をお願いしたい

    ・ 管理業務(将来的に科長として組織運営・方針策定に関与)

関連求人:

(求人コード:003134-00110)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2コマ/週(一般1コマ、専門1コマ)

    ・外来患者数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数:5~10名程度

    ・主な症例 :シャント形成・教育入院・合併症(肺炎・脳梗塞等)

    【透析管理】

    ・担当患者数:60~80名程度

    ※穿刺:医師対応不要

    ・シャント増設:院内

関連求人:

(求人コード:104736-00010)

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2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県八潮市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週1~2コマ程度

    ⇒関連のクリニック行っていただく場合もございます。

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:30~40名

    ・内容:高齢者がメインで統合失調症、認知症患者さんが多い。

        内科系疾患をお持ちの方もいらっしゃいます。

関連求人:

(求人コード:107314-00002)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市見沼区  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,300~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・内容:一般内科外来+専門外来

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:15~25名程

    ・内容:一般病床

    【救急】

    ・担当数:週2コマ程度

    ・件数:年間1400台、1日3.8台。

    ・内容:日中は半分程度・軽症中等症が中心

関連求人:

(求人コード:101434-00037)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県和光市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,050~1,700 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:消化器内科外来、肝臓外来、一般内科外来

    【内視鏡】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応件数:上部下部 合計10件程度/コマ(上部6割、下部4割)

    ・経口経鼻:基本は経鼻、希望者は細径で経口

    【ワクチン接種】

関連求人:

(求人コード:268132-00001)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県和光市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~25名/コマ

    ・主な疾患:糖尿病内科疾患のほか、一般内科疾患(生活習慣病等)や消化器疾患の初療もお願いします。

    【健診業務】

    ・特定健診、企業健診、雇用前健診などを随時実施しております

    【予防接種】

関連求人:

(求人コード:268132-00006)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,900~3,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:1時間に10名程度

    ・患者層:お子さん~年配まで幅広く

    ・医師体制:1診体制

関連求人:

(求人コード:265931-00005)

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2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ

    ・患者数:20名/コマ

    ・専門外来:応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・体制:主治医制

    ・脳神経外科専用のHCU4床あり

    【手術】

    ・手術件数:216件/年(2023度実績)

    【救急搬送受入れ数】

関連求人:

(求人コード:003134-00023)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,440~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ程/週(一般1コマ、専門1コマ)

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:消化器内科外来、一般総合内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ・担当コマ数:1~2コマ/週

    ・患者数:4~6名程度/コマ(上部下部合計)

関連求人:

(求人コード:104736-00011)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:1~2コマ/週(一般1コマ、専門1コマ)

    ・外来患者数:約20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数:5~10名程度

    ・体制:主治医制

    【透析管理】

    ・担当患者数:60~80名程度

    ・穿刺:医師対応不要

    ・シャント増設:院内(血管外医がメインで対応)

関連求人:

(求人コード:104736-00039)

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,360~1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:1~2コマ/週(一般1コマ、専門1コマ)

    ・外来患者数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数:5~10名程度

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・ホルター解析や心エコーに関し、ダブルチェック含めたマネジメントしていただける先生歓迎!

関連求人:

(求人コード:104736-00040)

2026/08/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,360~1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科+専門外来

    ・担当数:1~2コマ程/週(一般1コマ、専門1コマ)

    ・対応数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10床

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:104736-00046)

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2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【その他】

    〇放射線治療業務

    ・診療実績:約370名/年(2023年実績)

     ⇒のべ件数は約10,860件。

関連求人:

(求人コード:003134-00122)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:専門外来のみ

    【病棟管理】

    ・担当数:15床前後

    ・内容:一般床

     ⇒血液内科疾患の患者様をメインで担当いただきます。

関連求人:

(求人コード:003134-00039)

2026/08/24 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 700~2,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・患者数:30~40名/コマ

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・内容:一般病床

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:764件/年

    ・手術室:6室

関連求人:

(求人コード:002611-00093)

2026/08/24 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    ・1日平均外来患者数:約30名

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:6室

    ・血管造影室の環境:シングルプレーン、バイプレーンいずれもあり

    ⇒土曜午前は循環器内科はバイプレーンの管造影室を使っていません。

関連求人:

(求人コード:002611-00049)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週(一般内科外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・症状:糖尿病、高血圧など

    【病棟管理】

    ・一般を15~20床程度

    【透析管理】

    ・対応コマ:月・水・金のAM・PM・夜間

          火・木のAM・PM

    ※月・水・金曜日は19時位までの勤務が可能であれば助かるとの事。

関連求人:

(求人コード:101249-00037)

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2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週(一般内科外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・症状:糖尿病、高血圧など

    【病棟管理】

    一般を15~20床程度

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人:

(求人コード:101249-00015)

2026/08/24 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当診療科への引継ぎ期間対応

    【救急】

    ・救急車の台数:救急受入件数は月あたり約450件。常勤の救急医1名を専従配置。

    ・専門医に振分をするまでもない症例や専門医不在のため救急科での一時入院の受け入れなど、経過観察入院の対応を担当いただけるとありがたいです。

    ・1stタッチの対応:救急科

関連求人:

(求人コード:002611-00044)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 2,000~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・カウンセリング

    【手術】

    ・ 手術/処置、経過観察など

関連求人:

(求人コード:273354-00002)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 2,000~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

関連求人:

(求人コード:273354-00001)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県日高市  / JR川越線
  • 給与
    年収 1,400~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ 

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:各病棟10名程度 ※医師数により変動あり

    ・内容:一般、回リハ

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術補助

    ⇒主なオペ内容:骨折観血的手術、人工骨頭置換術、骨折合術等

    ・手術室:2室

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(求人コード:102164-00021)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。