埼玉県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

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公開数 2381 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父郡×神経内科】 距離や回数に応じて帰省手当あり！！例えば東京都内への帰省の際には、月4回程度の費用負担がありますので、毎週末帰省可能！！

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週（一般内科外来）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ・夕診：週1回程度有

    【病棟管理】

    ・一般を15～20床程度

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人：

(求人コード：101249-00036)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父郡×消化器内科】 距離や回数に応じて帰省手当あり！！例えば東京都内への帰省の際には、月4回程度の費用負担がありますので、毎週末帰省可能！！

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週　※うち夕診1コマ（16:30～18:00）

    ・内容：一般内科外来（午前診）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名程度

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人：

(求人コード：101249-00012)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父郡×呼吸器内科】 距離や回数に応じて帰省手当あり！！例えば東京都内への帰省の際には、月4回程度の費用負担がありますので、毎週末帰省可能！！

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：3コマ程度／週

    ・内容：一般内科外来（午前診）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：一般病床を15〜20床程度

    ・主治医制

    ・内容：一般内科として幅広く対応いただきます。

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人：

(求人コード：101249-00031)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父郡×腎臓内科】 距離や回数に応じて帰省手当あり！！例えば東京都内への帰省の際には、月4回程度の費用負担がありますので、毎週末帰省可能！！

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週（一般内科外来）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ・症状：糖尿病、高血圧など

    【病棟管理】

    ・一般を15～20床程度

    【透析管理】

    ・対応コマ：月・水・金のAM・PM・夜間

    　　　　　　火・木のAM・PM

    ※月・水・金曜日は19時位までの勤務が可能であれば助かるとの事。

関連求人：

(求人コード：101249-00037)

2026/09/04 更新

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  • 匿名病院

【秩父郡×外科】給与や働き方は相談に応じます/週4日勤務相談可

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：10～20名/コマ

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名（全体）

    ・体制：主治医制

    ・内容：一般、療養

    【手術】

    ・希望制

    ・件数：約110件/年

    ・内容：腹腔鏡下胆嚢摘出術、胆嚢外瘻造設、ヘルニア

関連求人：

(求人コード：101249-00005)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父郡×内科】 距離や回数に応じて帰省手当あり！！例えば東京都内への帰省の際には、月4回程度の費用負担がありますので、毎週末帰省可能！！

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：3コマ程度／週

    ・内容：一般内科外来（午前診）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：一般病床を15〜20床程度

    ・主治医制

    ・患者層：高齢者

    【救急】

    ・コンサル業務あり

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

    ・内容：内科系疾患

関連求人：

(求人コード：101249-00008)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×脳神経外科】血管内治療のできる先生大歓迎！条件でも優遇させていただきます。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：約25名/コマ

    ・体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般、療養

    　⇒一般床の割合が約8割と伺っております。

    【手術】

    ・件数：約130件/年

    ・手術室：6室

    ・血管造影室の環境：シングルプレーン、バイプレーン両方あり

関連求人：

(求人コード：003299-00047)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×循環器内科】アブレーション対応可能な先生募集！週4日～相談可！当直回数応相談・オンコール出動なし！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・担当数：20～25名/コマ

    ・体制：1～2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10名弱程度（主担当医として）

    ・体制：チーム制

    ・担当病床：現状は一般病棟8床、療養2床ぐらいの割合

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数：130件/年間

    ・PCIの件数：220件/年間

    ・カテ室の数：2室

関連求人：

(求人コード：003299-00045)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【加須市×内科】股関節、膝関節の人工関節手術に力を入れている病院です！/当直免除の相談可能/オンコールなし！/週4勤務可能♪

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：一般内科（一部専門外来も相談可能）

    ・担当数：5～6コマ程度/週（うち3コマは発熱外来）

    ・対応数：25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

    ・担当病棟：一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟

    【健診業務】

    ・対応範囲：問診、結果説明

関連求人：

(求人コード：100283-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×内科】好待遇、週4日勤務もOKの内科求人です！インセンティブあり！オンコールは電話対応のみ！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：25名/コマ

    ・体制：2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：20～25名

    ・内容：一般病床と慢性期病床を5割ずつ

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・件数：150件/月

    ⇒臨床検査技師さんがメインで対応されておりますが、

    　先生にご対応いただけるのであればお願いしたいご意向です。

関連求人：

(求人コード：003299-00149)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×整形外科】高額年収の交渉可能！オペインセンティブの他、各種手当もございます。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・担当数：10～20名/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・患者層：大腿部・頸部骨折、良性腫瘍等

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・手術実績：約500件/年

    ・オペ日：月・水曜

    ・関節鏡：有

関連求人：

(求人コード：003299-00031)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×麻酔科】日本麻酔科学会医認定施設での募集です！高額年収可能！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・ペインクリニックの相談可能

    【病棟管理】

    ・術後病棟管理

    【麻酔管理】

    ・麻酔科症例件数：年1600件程度

    ・手術内容：外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・血管外科など

    ・手術室：6室（ハイブリッド手術室を含む）

関連求人：

(求人コード：003299-00152)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×救急科】当直免除も相談可能！日勤対応のみの救急も可能です！週4日勤務も相談可！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU（HCU）管理　※対応有無については応相談

    ・病床数：10床

    【手術】

    ・オペに関してはご希望があればご相談となりますため、少しは携わりたいなどのご希望がございましたらお申し付けください。

    【救急】

    ・救急車の台数：約6000台/年

    ・1stタッチの対応：救急科

    　⇒各診療科の専門的な治療が必要となった場合や

関連求人：

(求人コード：003299-00157)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×呼吸器内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます☆

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数：8名程度

    ・主治医制

    ・気管支鏡症例数：1～2件/月

    【検査】

    ・気管支鏡症例数：2～3件/月

    ・化学療法：10～15名/日

    ・人工呼吸器対応：常時2名/日

関連求人：

(求人コード：102015-00012)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

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【熊谷市×内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます/週4日や4.5日といった働き方も希望により相談ください。

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：8名前後

    ・担当病棟：一般病棟

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：102015-00001)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×循環器内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます☆

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：8床程度

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・担当：月～土で担当制

    ・担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。

    ・救急人数：救急車：1日約6台(日中3～4台／当直1～3台)

関連求人：

(求人コード：102015-00016)

2026/09/04 更新

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  • 匿名病院

【行田市×呼吸器内科】呼吸器内科複数名体制の総合病院です！週4勤務相談可！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ/週

    ・対応数：20～40名/コマ

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・担当数：10～20名

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・各種専門検査

    ・気管支鏡検査：1件程度／週

    ・気管支鏡検査実績：48件／年

関連求人：

(求人コード：003299-00046)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×腎臓内科】高額年収可能！地域の中核的な病院！週4勤務もご相談可能！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・患者数：24名程度/コマ

    ・内容：原則専門外来(枠に空きがあれば一般内科も依頼する場合あり）

    【病棟管理】

    ・患者数：15名程度

    ・内容：急性期、慢性期の割合⇒5：5、一般内科との割合⇒5：5

    【透析管理】

    ・対応数：透析ベッド32床

    ・クール数

    月・水・金3クール(8:30～12:30/13:30～17:30/18:00～22：00）

関連求人：

(求人コード：003299-00160)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×消化器内科】上下部内視鏡充実！治療をコンスタントに行いたい先生も歓迎です！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来　

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名

    ・体制：主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数：週2～4コマ

    ・患者数：GF　8名程度/コマ（病院全体で月200件程度）

    　　　　　CF　2名程度/コマ（病院全体で月100件程度）

関連求人：

(求人コード：102015-00015)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×健診】総合病院における、ゆったり健診業務です。週４日勤務や時短勤務なども可能です。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・一般健診、企業健診、人間ドックの問診と結果説明をやっていただきます。

    ・患者数は30名程度

関連求人：

(求人コード：003299-00049)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【さいたま市内×消化器内科】無理なく働くことができる環境です

  • 所在地
    埼玉県さいたま市見沼区  / 東武野田線〔アーバンパークライン〕
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来+専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～20名程

    ・内容：一般病床

    【救急】

    外来担当でない先生方で対応しております。

    かかりつけ患者さんの対応はお願いしたいですが、近隣に急性期病院もありますので、難しい場合には他病院へ依頼しております。

関連求人：

(求人コード：101434-00055)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【越谷市×整形外科】最寄り駅から徒歩5分圏内！ケアミックス病院での募集です！

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・対応数：30～40名/コマ（うちリハ問診20名程度）

    ・主な疾患：外傷、一部脊椎関係

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10～20名

    ・内容：一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟

    【手術】

    ・手術件数：年間70件 ※2023年実績

    ・症例内訳：BKP(経皮的椎体形成術)、大腿骨骨折、膝関節手術

    ・麻酔科：スポット医師対応

関連求人：

(求人コード：101458-00012)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×皮膚科】外来と病棟の褥瘡管理の仕事です。オペはなく、外来で対応できる範囲でお願いします。送迎バスあり！週4日・土日祝休み相談可能です！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：5～7コマ/週

    ・患者数：25～30名/コマ

    ・患者層：小児～高齢者まで幅広く

    【病棟管理】

    ・内容：褥瘡管理、他科コンサル

    ・対応数：3～6名/日

関連求人：

(求人コード：003299-00086)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【加須市×内科】地域中核医療機関で症例豊富！

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：20～30名ほど/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20名程度

    ・体制：チーム制

関連求人：

(求人コード：101089-00107)

2026/09/04 更新

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  • 匿名クリニック

【秩父郡長瀞町×内科】常勤の先生方がいらっしゃり、外来・訪問診療を中心に診療にあたっておりますが、そのフォローは理事長が1人で担っている状況です。理事長の右腕となり、法人にお力を貸してくださる先生をお探ししております。

  • 所在地
    埼玉県秩父郡長瀞町
  • 給与
    年収 ～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数：20～40名/コマ

    ・患者層：小児～高齢者

    ・対応疾患：慢性期疾患・風邪・発熱など

    【在宅医療】

    ・担当患者数：100～300名程度（20～50名/施設）

    ・訪問施設：20件程度

    ・訪問件数：5～10件程度

関連求人：

(求人コード：250568-00002)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【秩父市×在宅診療】常勤の先生方がいらっしゃり、外来・訪問診療を中心に診療にあたっておりますが、そのフォローは理事長が1人で担っている状況です。理事長の右腕となり、法人にお力を貸してくださる先生をお探ししております。

  • 所在地
    埼玉県秩父郡長瀞町
  • 給与
    年収 ～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【患者数】20～40名/コマ

    【患者層】小児～高齢者

    【対応疾患】慢性期疾患・風邪・発熱など

    【在宅医療】

    【担当患者数】100～300名程度（20～50名/施設）

    【訪問施設】20件程度

    【訪問件数】5～10件程度

関連求人：

(求人コード：250568-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【さいたま市×内科】週4日～週5日まで相談可能です！時間外勤務無しでメリハリのあるライフワークバランスが可能

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / ＪＲ京浜東北線
  • 給与
    年収 1,200～2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・診療体制：皮膚科と2診体制

    ・内容：内科・アレルギー科・渡航外来（PCR・渡航ワクチン）・自費診療領域（低用量ピル、アフターピル、ED、AGA）

    ・主な疾患：内科（生活習慣病、アレルギー性疾患、感冒など一般内科疾患など）

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(求人コード：266031-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【深谷市×小児科】クリニックの勤務医募集！外来のみで週4日1800万円・週5日2000万円！

  • 所在地
    埼玉県深谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,350 万円～
  • 勤務日数
    週4日(週3～3.5勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：6～10コマ/週

    ・外来患者数：40～100名/日

    ※7割が、発熱外来検査での簡易的な対応のため、この数字となっております。

    【在宅医療】

    ・ご希望があれば一部訪問診療業務（高齢者のみ）もお任せいたします

関連求人：

(求人コード：269968-00001)

2026/09/04 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【鴻巣市×精神科】大手ブランド系列の病院です！

  • 所在地
    埼玉県鴻巣市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,584～2,100 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程/週（初診2割・再診8割）

    ・患者数：20名程度/コマ　※全体で170名/日

    ・体制：3～4診（最大6診可能）

    【病棟管理】

    ・担当数： 20～40床程　

    ・担当患者：各医師の得意分野の患者を担当しております。

    　　　　　　担当患者は各病棟に分散されており、病棟医制ではございません。

    【救急】

    ・夜間の輪番日が月1回、昼の輪番日が月5～6回。

    ※夜間帯の救急患者は多くありません。

関連求人：

(求人コード：01820-00001)

2026/09/04 更新

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  • 匿名クリニック

【新座市×皮膚科】クリニック管理医師の募集です！/ノルマなし！/時短勤務相談可能！

  • 所在地
    埼玉県新座市  / ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋）
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：30～50名程度/コマ

    ・診察対象：保険診療6割、自由診療4割

    ・診察内容：一般皮膚科疾患全般、自由診療（レーザー、ボトックス、ヒアルロン酸など）

    【手術】

    ・処置、小手術中心

    ※いぼ、粉瘤、ほくろ切除など

関連求人：

(求人コード：153059-00003)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。
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