埼玉県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2386 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/09 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ程度(専門外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ※食道炎、急性胃炎、胃十二指腸潰瘍、胃ポリープ、急性腸炎、炎症性腸疾患、大腸がん、大腸ポリープ、肝機能障害、急性肝炎、慢性肝炎、肝臓がん、胆石症、胆嚢炎、急性膵炎、慢性膵炎、膵臓がん等

    【病棟管理】

    ・10名程度(経験、希望により相談の上決定)

    【内視鏡】

    ・1日あたり:上部17~18件程(2列)、下部7件程/日

    <内視鏡年間実績> 2023年度

    ・上部:3000件

関連求人:

(求人コード:001021-00031)

2026/09/09 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,950 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    外来(8コマ/週)程

    【病棟管理】

    ・入職直後は対応ございませんが、今後対応をお願いする可能性がございます。

    ・内容:一般病棟

    【救急】

    ・救急車の台数:約5000台/年

    ・1stタッチの対応:救急科

     ⇒1stタッチ後は疾患に応じて患者様を各診療科に振り分けます。

関連求人:

(求人コード:001021-00084)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・体制:3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:80名

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・件数:約1140件/年(2024年度実施)

    ・人工関節置換術件数:膝約100件、股関節約80件

    ・手術室:5室(全麻4室、局麻1室)

関連求人:

(求人コード:001021-00023)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.25日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術件数:1,300件程度

    ・多い症例:整形外科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、婦人科、泌尿器科、乳腺内分泌外科等

    ※心外手術なし

関連求人:

(求人コード:001021-00033)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県さいたま市西区  / JR川越線
  • 給与
    年収 1,700 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40~50名程度/コマ

    ・患者層:若年層

    ・主要疾患:整形外科全般、再生医療

関連求人:

(求人コード:272530-00002)

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2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県川越市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,700 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25~30名程度/コマ(医師1名あたりの対応数)

    ・主要疾患:一般整形外科疾患(関節痛など)

     ⇒再生医療については、院長にて対応しております。

関連求人:

(求人コード:260286-00004)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県川越市  / JR川越線
  • 給与
    年収 1,700 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25~30名程度/コマ(医師1名あたりの対応数)

    ・主要疾患:一般整形外科疾患(関節痛など)

     ⇒再生医療については、院長にて対応しております。ご対応可能な先生には再生医療のご対応もお願いできますと幸いです

関連求人:

(求人コード:273328-00002)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県和光市  / 東京メトロ有楽町線
  • 給与
    年収 2,000 万円~
  • 勤務日数
    週3.5日(週3~3.5勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来患者数:120名/日

    ・体制:1診

    ・内容:保険診療メイン

    【その他】

    ・職員採用時の面接参加

    ・理事会参加(年1回程度)

関連求人:

(求人コード:271478-00001)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・科目:総合内科、リウマチ膠原病内科

    ・外来担当数:2コマ/週程度

    ・外来患者数:20~30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床:内科病床

    ・担当数:10~15名程度

    ・在院日数:17日程度

関連求人:

(求人コード:001021-00063)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10~20名/コマ

    ・内容:専門外来(一部、一般内科対応あり)

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

     ⇒一般内科が約1割、血液内科疾患が約9割と伺っております。

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:001021-00055)

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2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,050~1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:循環器内科専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名

    ・内容:一般 + HCU

    ・体制:主治医制

    【心臓カテーテル】

    ・PCI:約250件/年間(2021年度実績)

    ・RFCA:約100件/年間(2021年度実績)

    ・PTA:約30件/年間(2021年度実績)

関連求人:

(求人コード:001021-00022)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・コマ数:2コマ/週 ※専門外来の割合応相談

    ・診療体制:7診

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:10~15名

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:001021-00053)

2026/09/09 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 700 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:001021-00116)

2026/09/09 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 700 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人:

(求人コード:001021-00118)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週(一般内科外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・夕診:週1回程度有

    【病棟管理】

    ・一般を15~20床程度

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人:

(求人コード:101249-00036)

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2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週(一般内科外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・症状:糖尿病、高血圧など

    【病棟管理】

    ・一般を15~20床程度

    【透析管理】

    ・対応コマ:月・水・金のAM・PM・夜間

          火・木のAM・PM

    ※月・水・金曜日は19時位までの勤務が可能であれば助かるとの事。

関連求人:

(求人コード:101249-00037)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:3コマ程度/週

    ・内容:一般内科外来(午前診)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:一般病床を15〜20床程度

    ・主治医制

    ・内容:一般内科として幅広く対応いただきます。

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人:

(求人コード:101249-00031)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週 ※うち夕診1コマ(16:30~18:00)

    ・内容:一般内科外来(午前診)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・コンサル業務

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

関連求人:

(求人コード:101249-00012)

2026/09/04 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:3コマ程度/週

    ・内容:一般内科外来(午前診)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:一般病床を15〜20床程度

    ・主治医制

    ・患者層:高齢者

    【救急】

    ・コンサル業務あり

    ※初期対応は専攻医・研修医が行います

    ・内容:内科系疾患

関連求人:

(求人コード:101249-00008)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/コマ

    ・患者層:高齢者

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名(全体)

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般、療養

    【手術】

    ・希望制

    ・件数:約110件/年

    ・内容:腹腔鏡下胆嚢摘出術、胆嚢外瘻造設、ヘルニア

関連求人:

(求人コード:101249-00005)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:約25名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・内容:一般、療養

     ⇒一般床の割合が約8割と伺っております。

    【手術】

    ・件数:約130件/年

    ・手術室:6室

    ・血管造影室の環境:シングルプレーン、バイプレーン両方あり

関連求人:

(求人コード:003299-00047)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・担当数:20~25名/コマ

    ・体制:1~2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名弱程度(主担当医として)

    ・体制:チーム制

    ・担当病床:現状は一般病棟8床、療養2床ぐらいの割合

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数:130件/年間

    ・PCIの件数:220件/年間

    ・カテ室の数:2室

関連求人:

(求人コード:003299-00045)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科(一部専門外来も相談可能)

    ・担当数:5~6コマ程度/週(うち3コマは発熱外来)

    ・対応数:25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ・担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟

    【健診業務】

    ・対応範囲:問診、結果説明

関連求人:

(求人コード:100283-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / JR埼京線
  • 給与
    年収 1,600~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週ほど

    【救急】

    ・受け入れ目標:2000件/年

関連求人:

(求人コード:102186-00018)

2026/09/02 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / JR埼京線
  • 給与
    年収 ~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週ほど

    【病棟管理】

    ・担当数:20床ほど

    【手術】

    ・立ち上げ予定

    (外傷を中心に、ご専門を踏まえ応相談)

関連求人:

(求人コード:102186-00019)

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2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:25名/コマ

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名

    ・内容:一般病床と慢性期病床を5割ずつ

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・件数:150件/月

    ⇒臨床検査技師さんがメインで対応されておりますが、

     先生にご対応いただけるのであればお願いしたいご意向です。

関連求人:

(求人コード:003299-00149)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・担当数:10~20名/コマ

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・患者層:大腿部・頸部骨折、良性腫瘍等

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術実績:約500件/年

    ・オペ日:月・水曜

    ・関節鏡:有

関連求人:

(求人コード:003299-00031)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU(HCU)管理 ※対応有無については応相談

    ・病床数:10床

    【手術】

    ・オペに関してはご希望があればご相談となりますため、少しは携わりたいなどのご希望がございましたらお申し付けください。

    【救急】

    ・救急車の台数:約6000台/年

    ・1stタッチの対応:救急科

     ⇒各診療科の専門的な治療が必要となった場合や

関連求人:

(求人コード:003299-00157)

2026/09/04 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県行田市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,300~2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・ペインクリニックの相談可能

    【病棟管理】

    ・術後病棟管理

    【麻酔管理】

    ・麻酔科症例件数:年1600件程度

    ・手術内容:外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・血管外科など

    ・手術室:6室(ハイブリッド手術室を含む)

関連求人:

(求人コード:003299-00152)

2026/09/07 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県所沢市  / 西武狭山線
  • 給与
    年収 1,800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設、居宅

    ・カルテ:電子カルテ

    ・割合:施設7割:居宅3割

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(求人コード:272419-00001)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。