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転職期限は3週間!知り合いからの紹介話を保留しての転職

PROFILE

小児科 男性医師 

小児科 男性医師 40歳

【保有資格】
取得資格は日本小児科学会専門医
転職前
職務内容 外来、病棟管理
専門 小児科
当直
年収 1,300万円
勤務形態 週5日勤務+当直2回/月
勤務地 東京都
転職後
職務内容 外来、病棟管理
専門 小児科
当直
年収 1,550万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 東京都
  • 転職理由を教えていただけますか?

    医療機関都合で常勤としての勤務内容にもかかわらず非常勤医として採用されておりました。さらに、仕事量も大変多くプライベートの時間を作ることが難しい状況でした。二人目の子どもが生まれ、育児を手伝いたいとも思い、家庭とのバランスをとりながら働ける職場への転職を考えました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    平日の週5日勤務、当直なし、新生児対応なし。年収にはそこまでこだわりませんでした。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    知り合いから医療機関を紹介されていて、1か月後には返事をする必要があり、3週間ほどで希望する転職先を決めなければいけない状況でした。

    登録後、すぐにコンサルタントとの方から連絡があり、転職先の候補をいただきました。その後会うことになり、じっくりと希望条件を聞いてもらった上で、応募先の絞り込みをしました。事前に候補をもらいメールや電話でもやりとりしていたこともあり、スムーズに面接する医療機関を絞り込め、その場で面接候補日も伝え、日程を組んでもらいました。

    面接前に医療機関側とある程度の事前条件交渉をしてくれていたため、その場で入職が決まり、細かい勤務条件についても、面接2日後には正式なものをいただきました。

    登録から入職決定まで2週間のスピード転職でしたが、クリニックや外来中心の病院、一人常勤から複数名体制の病院まで、異なるタイプの医療機関を検討でき、また面接では院長だけでなく直属の上司となる小児科部長や同僚の方とも話ができ、一緒に気持ちよく働けるか確認した上で、転職先を決めることができました。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    知人への返事まで3週間しか猶予がなく大変に焦っていたのですが、担当についてくれたコンサルタントの方からのレスポンスが非常に早く、面接も一日で2か所行うなどスピード重視の対応をいただきました。

    途中経過や細かなスケジュールもその都度メールで報告いただき、進捗状況を把握できたことで、焦る気持ちを和らげることができました。

    また、面接に向かう途中の雑談で将来子どもを留学させたいと話したところ、仕事内容だけでなく年収アップの交渉もされるなど、こちらの求める以上の対応をしていただき感謝しています。

  • 現職についての感想をお聞かせ下さい

    小児科部長先生はじめ同僚の先生も気さくで、事務長やスタッフもモチベーションが高く、風通しのよい職場です。あまり規模が大きくない分小回りが効き働きやすいし、仕事も念願の子育てにも協力できる、楽しいくも充実した日々を送ってます。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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小児科・東京都での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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