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• 転職理由を教えていただけますか？

  元々、精神保健指定医を取得した後、実家のある宮崎市に戻り、勤務したいと考えておりました。今回、精神保健指定医取得の目処が立ったため、転職活動を始めました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  宮崎市の実家から通勤可能で年収1,600万以上（当時は大学病院勤務だったため、民間の相場がわからず、指定医取得後の勤務開始を想定の上算出）を希望しました。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  転職活動をスタートした時点では指定医取得が確実ではなく、大学医局との交渉も必要な状況であったため、医療機関側から採用検討に対して、二の足を踏まれてしまいました。しかし、担当コンサルタントの方が医療機関との間を取り持ってくれて、3つの医療機関と話を進めることができました。
  
  １つ目の病院は、診療内容は疾患も幅広く、これまでの経験を活かせる環境であることがメリットでした。ただ、市内でも若干中心地から離れてしまうことがネックでした。
  
  ２つ目の病院は、距離は市内中心エリアに一番近くはありましたが、慢性期疾患主体で少し手持ち無沙汰になるきらいがありました。
  
  ３つ目は、１つ目の病院ほど幅広く疾患を扱っているわけではありませんでしたが、手持無沙汰にならない程度の業務量はあり、なおかつ市内中心エリアからもそれほど離れない場所にあったため、総合すると良いかなと思っておりました。
  
  その中で最後の病院が、指定医の資格や医局との調整など懸念点が多い状況であったにも関わらず、指定医保有前提で最大限の評価をしてくれ、私が入職した後の配置や業務量などにも配慮頂けたため、転職先の第一候補にしました。
  
  ただ、これまで大学病院や関連先での勤務しか経験がなく民間での勤務がどのようなものなのか、とても不安で、決断はできずにいました。そのような中で、担当コンサルタントに相談したところ、トライアル（お試し）勤務をしてみてはとアドバイスをくれ、設定をしてくれました。実際にトライアル勤務をして、ここでなら働けると安心できたので、入職を決めました。
  
  医局との交渉についても、コンサルタントの方から事前に「医局からは強い引き止めがあるだろうからしっかりと“腹くくり”をした上で交渉に臨む方が良いでしょう」と気持ちの上でのアドバイスももらい、いろいろな角度からの引き止めにも動じず、最終交渉を終えることができました。
  

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  通常勤務の他に大学との退局交渉などで忙しかったため、情報収集は全てメディウェルさんにお任せしました。随時メールで案内をいただき、返事も忙しくない時に返信させてもらっていたのですが、日曜や祝日など休日に電話をしても丁寧に対応してもらえ、大変安心しました。
  

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
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