※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。
コンサルタントと共に転職先を創る
小児科 男性医師 56歳
取得資格は日本小児科学会専門医、日本アレルギー学会専門医
| 職務内容 | 外来・病棟・当直 |
|---|---|
| 年収 | 1,700万円 |
| 専門 |
小児科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務+当直1回/週 |
| 勤務地 | 徳島県 |
| 職務内容 | 外来 |
|---|---|
| 年収 | 1,700万円 |
| 専門 |
小児科 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 徳島県 |
転職理由を教えていただけますか？
救急を行っている医療機関であり、体力的に勤務が難しくなってきたため。
どのような条件を希望されていましたか？
当直なしで、年俸1700万円の維持。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
メディウェルさんには登録したものの、そもそも、体力的に負担のない小児科求人が少なかったため、なかなか応募もできない状況でした。
しかし、担当についてくれたコンサルタントさんは、あきらめることなく、「応募先を創りましょう」と、小児科医募集をしている施設小児科だけでなくだけでなく、小児科を標榜、若しくは過去に標榜していた医療機関に問い合わせてくれたのです。
その姿を見て、私も、同僚や知り合いの医師から地域の小児科情報を集め、小児科の立上げや再開の動きがないか探り情報を提供することにしました。そして私が集めた情報をもとにコンサルタントさんが小児科医のニーズの可能性のある医療機関に問い合わせるということを続けました。
その結果、小児科の立ち上げを相談できる医療機関が見つかり、勤務条件も交渉の結果、体力的に無理のない勤務が実現。無事転職先を決めることができました。
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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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