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※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

次々と人が辞める職場に嫌気がさしました

精神科 女性医師

精神科 女性医師42歳

取得資格は精神保健指定医

前職
職務内容
外来・病棟管理
年収
1,300万円
専門
精神科
勤務形態
週4.5日勤務
勤務地
宮崎県
現職
職務内容
外来・病棟管理
年収
1,500万円
専門
精神科
勤務形態
週4.5日勤務
勤務地
宮崎県

転職理由を教えていただけますか?

前の勤務先では事務長の権限が大きく、医師や現場スタッフの声が通りづらいところがありました。事務長と懇意にしている特定の医師の意見ばかりが重要視されるため不満を抱えるスタッフが多く、離職者が毎月のようにでていました。今後改善される様子も見えないことから転職を考え始めました。

どのような条件を希望されていましたか?

うつ病や就労者の復職支援を専門としていたため、うつ病の患者を多く診られる職場を希望しました。元々、うつ病を患った人の社会復帰支援を行いたいと考えて精神科を選んだので、これは譲れない条件でした。
この条件を満たしたうえで、1時間以内で通勤できる医療機関を希望しました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

メディウェルに登録後、コンサルタントに希望と合う求人を探してもらいました。しかしなかなかうつ病疾患メインの医療機関は見つからず、少しずつ諦めの気持ちが大きくなってきました。

そんな時、コンサルタントからある提案を受けたのです。うつ病患者は少ないが、病院建て替えを機に新たな患者層の取り込みを考えている病院が通勤圏内にあり、この病院を転職先として考えてみてはどうかという話でした。まだ具体的にどの層を取り込むかは決まっていないので、私の採用とうつ病患者層の取り込みを先方に提案しようと思っているとのことです。

医師の採用だけではなく病院の経営にまで踏み込んだ交渉をするのかと驚いたのですが、他に希望に沿う医療機関がないこともあり、まずは先方と話してみることにしました。

病院見学も兼ねて院長先生にお会いし、診療方針や経営方針について伺いました。うつ病患者層を取り込んで社会復帰を目指す患者さんを積極的に支援していきたい、また、院内にうつ病を専門としている医師はいないので、中心となって引っ張っていってほしいという話を聞きました。
前の職場では自分の意見は重視されなかったので、この言葉を聞いた時にとても嬉しく感じたことを覚えています。

院長先生はとても穏やかな方で、病院見学の際には現場スタッフに親しげに声をかける姿を見ることができました。スタッフも明るくてきぱきと働いており、素直にこの病院で働きたいと感じました。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

実はメディウェルに登録する前に自分で転職先を探そうと思い、自宅付近の病院について調べていました。しかし、うつ病の患者を多く診られる病院が見つからなかったため、メディウェルに相談したのです。

その結果、希望通りの病院を見つけることができました。今は希望に沿わない医療機関でも、交渉次第で希望に沿った勤務ができるように変えられるのだと驚きました。私には病院の経営方針まで踏み込んだ交渉はできないので、プロのコンサルタントに代わりにやっていただき助かりました。

精神科・宮崎県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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