転職に成功した医師の声 | 命を預かる重責に、医師を辞めようとさえ思ったけれど…

• 転職理由を教えていただけますか？

  以前は大学病院で勤務していたのですが、拘束時間が長く、朝6時に出勤し夜は0時前にようやく帰宅できるという状態でした。さらに土日も緊急手術の手術補助のため出勤することが多く、なかなか自分の時間を持つことができませんでした。もともと緊張しやすい気質で勤務中は常に気を張っているため、心の休まる時間がなく、身も心も疲弊してしまったのです。
  
  また、お恥ずかしい話ですが、確固たる意志があって医師になったわけではないので、患者の体を預かるという重責に耐えられなくなってしまいました。そもそも眼科を選んだのも「患者の死に直接関わらなくて済む」という理由からです。しかし、眼科の診療も一歩間違えれば失明につながり患者の人生を大きく狂わせることになるのだと気づき、怖くてたまらなくなりました。
  
  実は、あまりの業務の辛さに医師を辞めようとさえ考えていました。このままの状態で勤め続けるのは不可能だと判断し、転職を決意しました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  人の死に直面しない健診への転科を希望しました。
  また、健診は未経験なのでしっかりと指導してくれる環境が必須でした。
  
  エリアは中国地方を希望しました。実家が中国地方にありましたので、何かあった時にすぐ帰れるようにするためです。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  未経験でも健診医として雇ってくれる医療機関がどれくらいあるのか分からなかったので、まずは未経験でも応募できる中国地方の求人をいくつかメールで送ってもらいました。その中に興味を惹かれる求人があったので、コンサルタントと実際にお会いし詳しい話を聞くことにしました。
  
  お会いした際には事前に送ってもらっていた求人の詳細な説明を聞くだけでなく、現在の職場への不満や臨床への不安をお伝えしました。コンサルタントが年の近い方で、まるで友人のように親身になって話を聞いてくれたので、つい話し込んでしまいました。その後、健診だけでなく精神科への転科やコンタクト外来、老健での勤務などをコンサルタントに提案してもらいました。もはや健診業務か医師を辞めるかという二択しかないと思い込んでいたので、選択肢がこんなにあるのだと知っただけでもとても明るい気持ちになりました。
  
  紹介してもらった医療機関の中に、興味を惹かれる医療機関がありました。職務内容は施設内健診のみで、常勤医師が既に2名いる病院です。人間ドック健診指導医も2名おり、指導体制も申し分ないように思えました。そこでコンサルタントに日程を組んでもらい、面接に行くことにしました。
  
  面接では内科部長や健診の常勤医師に様々な話を伺いました。この時出席していた健診の常勤医が私と似た境遇の女性医師で、この病院に入った時は全くの健診未経験だったそうです。そこから3年ほどでほぼすべての健診業務を任せられるほどに成長し、健診だけでなくマンモ読影A判定の資格を有するほどになったと聞きました。転職した場合、しばらくはこの医師にマンツーマンで指導についてもらえるとのことです。指導体制が整っているので未経験でも成長でき、実際に未経験から始めた医師もいるという話を聞き、ここでなら私も働けるかもしれないと思い始めました。
  
  また、時間外勤務も少ないそうで、夕方までには健診業務が終了しその後の時間は勉強にあてられるそうです。今までとは違い、オンオフのメリハリのついた勤務ができると感じ、こちらの病院への入職を決めました。

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  医師を辞めようとさえ考えていた私ですが、メディウェルのコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれたおかげで、仕事へのやる気を取り戻すことができました。仕事のことをこんなに明るい気持ちで考えられたのは本当に久しぶりです。私にぴったりの病院を紹介し、仕事へのやる気を引き出してくれたコンサルタントには本当に感謝しています。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております