非常勤なのにフルタイム…。それなら常勤先を見つけたい！

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

非常勤なのにフルタイム…。それなら常勤先を見つけたい！

放射線科　女性医師

放射線科　女性医師35歳

取得資格は放射線診断専門医、PET核医学認定医


職務内容	読影
年収	500万円
専門	放射線科
勤務形態	週5日勤務
当直	なし
勤務地	千葉県


職務内容	読影
年収	700万円
専門	放射線科
勤務形態	週4日勤務
当直	なし
勤務地	東京都

転職理由を教えていただけますか？

時短勤務を希望し非常勤扱いで契約したにもかかわらず、実態は週5日のフルタイムで、給与が研修医時代より少なかったからです。
元々は子どもの保育園のお迎えに間に合うよう、15時上りという契約だったのですが、実際は残業が発生して17時頃までフルタイムで働いている状況でした。どうせフルタイムで働くのであれば常勤先を探そうと思い、転職に至りました。

どのような条件を希望されていましたか？

仕事と育児の両立を最優先に考え、週4日勤務で当直やオンコールのない職場を希望しました。前の職場では残業が長引き、保育園のお迎えに間に合わないことが何度もあったので、院内保育のある医療機関であればベストでした。
また、第二子を授かった時のために産前・産後休暇や育児休暇を頂ける等の配慮があれば嬉しいとも思っていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

現在のまま非常勤勤務を続ける方がよいのか、子どもが保育園を卒園するタイミングまで転職は待った方がよいのか等、色々と不安なことがあり、プロのキャリアコンサルタントに相談できるというメディウェルさんに登録してみました。

私の担当は女性のコンサルタントで、自宅のある千葉県や東京都周辺の保育園事情や通勤電車の混み具合などに配慮しながら求人を紹介してくれました。育児との両立が難しそうな医療機関について、はっきりとそう教えてもらえたのはありがたかったです。

いくつか面接まで進み、最終的に自宅から30分ほどで通える病院への転職を決めました。院内保育所があり、子どもの送り迎えの時間を心配しなくてよい点、法人として女性の働きやすさを重視している点などが気に入ったからです。