キャリアを追及していきたい、仕事とプライベートを両立したい、正当な評価をしてほしい。
「QOL」と言っても求めるものは先生お一人お一人違うものです。
過去・現在・未来について長い目でみたキャリアアドバイスや他の先生の事例紹介などから、先生にとっての「QOL」を見つけるお手伝いをさせていただきます。
激務
結婚
子育て
趣味の時間の確保
仕事に対し正当な
評価がされていない
親の介護
(配偶者等の)転勤
年齢に伴う体力の低下
子供が独立
スキルアップ
タイプ別 QOLを考える働き方 モデルケース
「仕事にやりがい」
タイプ
整形外科男性 45歳
卒後、医局関連病院で勤務。専門医を取得後結婚。若いうちはとにかくスキルアップを目指し、専門の症例数が多い病院へ移動を希望（1回目転職）
以下の条件での転職を希望。
- 人工関節を極めたいので症例数が多いこと
- 指導体制がしっかりしていること
- 自宅から通勤1時間圏内
もっと自分の裁量で診れるところで実力を試してみたいので転職を希望（転職2回目）
以下の条件での転職を希望。
- 人工関節でこれまでの経験を評価してもらえること
- 自分の裁量でみれる範囲が広いこと
- 役職・年収での評価
学会での発表や後輩の指導等も任されるようになり、治療以外でのやりがいも感じている。医学情報誌への執筆や講演会参加なども増え、今後も専門分野を極めていきたい。
「時間とお金のバランス」
タイプ
一般内科男性 45歳
卒後、医局関連病院で勤務。専門医を取得後結婚。妻も医師のため、子供が生まれてから家庭のサポートをするため、比較的ゆったりと勤務ができるところを希望。（1回目転職）
以下の条件での転職を希望。
- 当直は月2回程度、オンコールはなるべく避けたい
- 年収は1600万円以上
- 学会参加など学べる環境もあり
上司となる医師が退職。新しい上司と診療方針や評価基準あわず転職を希望（転職2回目）
以下の条件での転職を希望。
- 当直・オンコールなし、週4.5勤務、年収1500万円程度
- 通勤時間は1時間程度
- スタッフや同僚・上司となる医師と入職前に会う機会が欲しい
子供が独立したら、田舎の環境が良いところで働きたいと考えている。老健施設や療養型病院も候補に入れ、プライベートと仕事のバランスを取っていきたい。
コンサルタントのアドバイス
ご自身がやりたい仕事ができ、またその仕事に対し納得できる評価がされることが仕事のQOLを高めると考えるタイプの先生です。
キャリアアップ期間、スキルを活かせる期間、後輩の指導など長い目でみてキャリアプランをしっかり考えています。
ポイントはどのような働き方をし、それに対し納得できる評価はどのようなものかを明確にしておくことです。評価基準や働き方は他の先生の情報などが参考になります。そういった情報提供もメディウェルは行っていますので、お気軽にご相談ください。
コンサルタントのアドバイス
仕事とプライベートをどちらもおろそかにすることなく、バランスよく働いていきたいタイプです。多くの人がライフイベントの変化に伴い、プライベートで大切にしたい優先度が変わっていきます。次のライフイベントを見越して転職先を選ぶ（働き方を選ぶ）ことで、仕事とプライベートの両立にも柔軟に対応していくことができます。
ポイントは、その時の状況判断で突発的に転職しないようにすることです。その後の転職や働き方に思いがけない障害となる可能性があります。ライフイベントに合わせたキャリアプランのご相談もお気軽にお問い合わせください。
実際にメディウェルを利用して転職した先生に体験談を聞きました
消化器内科
- これまで専門のスキルアップを目指し、内科専門医、消化器病専門医、消化器内視鏡専門医、超音波専門医と経験を積んできました。
内科を総合的に診れる自信はありましたが、病院側から納得いくような評価が得られないことやもっと自分の裁量で診たいと思い転職を決意しました。
医師が複数いる中規模病院では、同僚や上司となる医師の構成がとても重要になりますが、メディウェルのコンサルタントはそういった求人票には載らない情報を提供してくれ、私のこれまでの経験・経歴などを積極的に医療機関へアピールし、条件交渉をしてくれました。コンサルタントの尽力により、300床規模で内科医師が15人いる病院で部長職として迎えていただけました。
一般内科
- 医局派遣で病院勤務をしていましたが、当直月5,6回、研修医の受け入れなども重なりプライベートな時間もほとんどない生活でした。年齢のせいか体調を崩しこのままの働き方に不安を感じて転職を決意しました。
まずは、週休2日でゆったり勤務がしたいこと、できれば長く続けられるような場所で働きたいことをコンサルタントにお伝えしました。
療養病院や老健などさまざまな働き方の可能性を提案していただき、その中から一人一人の患者さんとゆっくり向きあう診療ができる老健があり面接をお願いしました。老健の勤務は初めてでしたが、これまでの経験を評価してくれたことや、長く無理のないペースで働けそうな環境に惹かれ、入職を決意しました。
サービス利用満足度94.7%その理由は・・・
メディウェルの医師転職支援サービスはココが違います
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業界最大級の求人数39,480件！
「ここにくればすべての求人がある」を目指し、全国6拠点の営業所と100名以上のスタッフが日々医療機関から求人情報を受けています。また、気になる医療機関があれば募集状況を調査しますのでお気軽にお問い合わせください。
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厚生労働省の認可を受けた紹介会社
メディウェルは厚生労働省の認可を受けた紹介会社です。また、就業時の給与や労働環境についての条件を医療機関と先生との間に立ち労働条件書締結をしていますので、入職後も安心してご勤務いただけます。 -
プライバシーマーク取得で個人情報も安心！
メディウェルは個人情報保護の認定資格であるプライバシーマークを取得し、お預かりする個人情報の厳守を徹底しています。 -
転職支援実績20,000名以上
これまでメディウェルは医師20,000名以上の転職を支援してきました。またその実績をデータ化し社内で共有することで、さまざまな事例に対応できるコンサル力があります。
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先生の匿名性を保ったまま事前の情報収集が可能
求人打診や募集状況の確認、条件交渉など「応募する前に知りたいこと」は先生の匿名性を保ったままコンサルタントが代行しますので、転職活動を知られたくない先生にもご安心いただけます。
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条件交渉はプロのコンサルタントが代行！
給与や待遇面の条件交渉はプロのコンサルタントが代行します。また交渉内容は先生と綿密に打ち合わせをしますので、ご希望に沿った条件での転職が可能です。
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面接後の辞退もコンサルタントにおまかせ
面接後「やっぱり辞退したい」という場合も、応募先への断り連絡はコンサルタントが行いますので、先生を煩わせることはありません。
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独占非公開求人も多数！
医療機関側の諸事情により、一般に公開できない好条件の非公開求人情報も多数あります。メディウェルはこれまでの実績から医療機関との信頼関係が深く、当社にしかない独占非公開求人もあります。
例えばこんな「QOL重視」求人があります
- 職務内容【眼科】
外来、検査、手術 - 年収1200万円
- 所在地兵庫県
- 職務内容【一般内科】
入所者の健康管理 - 年収1000万円
- 所在地茨城県
- 職務内容【消化器内科】
外来 病棟管理 検査 - 年収1100万円~1800万円
- 所在地千葉県
- 職務内容【整形外科】
外来 病棟管理 検査 - 年収1800万円～
- 所在地東京都
「QOL重視」の転職を希望する医師からよくある質問とその回答
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- 週3日勤務で社会保険がつく求人はありますか？
- 週3日の勤務でも社会保険がつく求人もあります。また、コンサルタントが交渉をし先生のご希望に合うように条件調整を行いますので、気になる点があればお気軽にコンサルタントにご相談ください。
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- 通勤時間を30分くらいにしたいのですが、求人は見つかりますか？
- 先生のご希望に合わせて求人をお探しします。地域や通勤方法によっては30分圏内でご希望の医療機関が見つからない場合もありますが、勤務時間のアレンジなどで先生の負担が少なくなるよう調整を行っています。
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- 当直なしの条件で入職して、他の先生から浮いたりしませんか？
- メディウェルは条件交渉の確定を、医療機関の経営にかかわるポジションの担当者と行っていますので、現場に不満が起きるような条件で先生がご勤務されることはありませんのでご安心ください。
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- 前職では上司と合わず人間関係に苦労しました。面接前に同僚や上司の医師とお会いすることはできますか？
- 医療機関との面接に合わせて、医師やスタッフと話せる時間や勤務見学をセッティングすることが可能ですので、コンサルタントにご相談ください。
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- なぜ無料で医師転職支援サービスの利用ができるのですか？
- メディウェルでは先生の入職が決まったあとに、医療機関から採用コンサルティング費用をいただいております。 その為、先生から費用をいただくことは一切ございません。
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