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新着数
4531件
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更新日
2025/10/24
新着の医師求人
女性医師に聞きました
転職を考える時って
どんなとき？
- 1. 後期研修先
- 2. 専門医取得のため
- 3. 妊娠
- 4. 出産・子育て
- 5. キャリアアップしたい
- 6. 親の介護
- 7. （配偶者等の）転勤
- 8. 年齢に伴う体力の低下
- 9. 子供が独立
- 10. 激務
タイプ別 女性医師の
キャリアプラン
ゆったり勤務
タイプ
皮膚科 ※専門医なし子供1歳
1回目転職
症例数の負担から卒後すぐ専門医を取得をせず勤務。30歳で子供が出来たので産休・育休を経て復帰したものの、急な休みに対応してくれない職場に不満を持ち始め退職。
以下の条件での転職を希望。専門医が無いため、なかなか転職できず…
①皮膚科で当直・オンコールなし、週4勤務。年収は1,500万円くらい。
②子供が小さいので急な休みに対応してほしい。
③通勤時間をかけたくないので、家から30分圏内で。
④勤務は17：00まで、残業はできない。
非常勤やスポットのアルバイト勤務を続ける。
2回目転職
子供が小学校に入学。高齢の両親と同居することになり引越し。勤務先が遠くなったので転職を希望
以下の条件で転職を希望。
①皮膚科で当直・オンコールなし、週4勤務、年収は1,200万円程度。
②通勤時間をかけたくないので、家から30分圏内で。
③勤務は17：00まで、残業はできない。
この条件で皮膚科クリニックへ転職
健診のアルバイトや皮膚科クリニックの非常勤などでのんびり勤務、プライベートの時間もしっかりとりたい。
バリバリキャリア
タイプ
婦人科 ※専門医あり 子供1歳
1回目転職
卒後、医局関連病院で勤務。専門医を取得後、結婚。将来子供が出来た時のため、産休復帰の女医が働きやすい病院へ転職。
以下の条件での転職を希望し、無事に転職。
①女医の産後復帰の実績がある病院。
②子供できたら、しばらく時短勤務か当直なし（その間年収は下がってもいい）。
③子供がある程度手が離れれば通常勤務に復帰したい。
転職後1年目に、第1子誕生。
産休・育休を経て復職。
2回目転職
子供が小学校に入学し、育児もひと段落したので常勤として勤務を希望
以下の条件で転職を希望。
①婦人科、当直・オンコールなし、週4.5勤務。年収1,500万円程度。
②通勤時間は1時間程度。
③これまでの経験や専門を活かしたい、やりがい重視。
この条件で不妊治療専門の婦人科クリニックへ転職
不妊治療の第一線で働けてやりがいがある。いずれ総合病院でこの分野で働きたい。
このような女性医師向けの求人があります
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- 常勤
キャリアアップ支援
豊富な症例数と指導体制で先生のキャリアアップを応援！女性医師の在籍も多く働きやすい環境です。
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- 職務内容
- 循環器内科
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- 給与
- 1,200万円～
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- 所在地
- 埼玉県
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- 常勤
託児所あり
専門性を重視した教育体制あり！チーム医療やスキルアップを目指す女性医師におすすめ！
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- 職務内容
- 呼吸器内科
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- 給与
- 1,100万円〜
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- 所在地
- 大阪府
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- 常勤
女性医師支援制度あり
130床程の総合病院で、小児科の外来・病棟・諸検査・健診業務です。女性医師支援制度あり。
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- 職務内容
- 小児科
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- 給与
- 1,000万円～
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- 所在地
- 大分県
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- 常勤
療養型病院で当直なし
入院患者の全身管理。外来、救急、オンコールなし、当直は医局派遣で対応。
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- 職務内容
- 一般内科・消化器内科
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- 給与
- 1,800万円～
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- 所在地
- 東京都
公にできない内部事情も含めた
好条件求人をご紹介します。
他にも会員様限定で非公開求人を
ご紹介しております
- 非公開求人とは？
- 一般には公開されていない求人で、会員限定でご案内している求人です
ワケあって「非公開」「匿名」という形で募集を出している求人が、全体の約50％を占めています
- 一般公開されない理由
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理由1
経営に関わる重要な求人情報のため -
理由2
募集内容を病院内部のスタッフに知られないため -
理由3
産業医や人気医療機関など、応募が殺到する求人のため
ご登録いただいた先生には非公開求人を含む
優良求人は希少なうえ、応募の殺到を避けるために「非公開求人」になったり、限られた紹介会社でのみ求人の取り扱いをしたりと、お一人で探すのは難しい状況です。
また、非公開求人はご登録いただいた先生方に優先的にご紹介していますので、転職を漠然と考えている段階でもまずはご登録していただくことをお勧めします。
会員限定で-
募集背景から医療機関の経営状況、人員体制や職場の雰囲気など
包み隠さずお伝え致します
実際にメディウェルを利用して転職をした先生に
体験談を聞きました
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一般内科
ライフスタイルの変化に合わせキャリアを活かせる職場へ
29歳女性
関西の医大を卒業しましたが、後期研修に入る直前に東京の実家へ戻ることになりました。ほとんど実務経験がなく大学のツテもなく不安を感じながら、後期研修から専門医取得までを受け入れてくれる病院を探すために紹介会社にサービス登録をしました。
メディウェルのコンサルタントは、病院の指導体制や受け入れ実績、一人当たりの症例数や専門医取得の状況など細かく調べ情報提供をしてくれました。そして、その病院で勤務した場合の5年後までのキャリアが想像できるように説明してくれました。仕事が不安定だとプライベートのライフプランも立てにくいものです。今後結婚・出産を考えているので、キャリアプランについて長期的なビジョンをプロの方に相談できたのはとても良かったと思います。
続きを読む
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一般内科
50歳からの女医のキャリアプランを探して
50歳女性
これまで子育てとの両立から非常勤として、週3日婦人科専門での健診や外来を担当していましたが、子供も独立しもう一度婦人科医として頑張ってみたいと考え、メディウェルさんにご相談しました。
- お産の現場からはしばらく離れているので不安があること
- 高齢の両親がいるので、当直やオンコールは避けたいこと
- できるかぎり長く継続して勤務したいこと
以上を希望条件として伝えたところ、すぐに通勤1時間圏内の婦人科求人リストを作成してくれました。その中から選んだ求人についてさらに条件交渉をお願いし、無事に新規オープンの婦人科クリニックで勤務が決まりました。
続きを読む
転職を希望する女性医師からよくある質問
- 出産・育児のため離職しました。大学の医局も退局し、3年間のブランクがあります。復帰して専門医を取得したいと思っていますが可能でしょうか？
- 休職後の女性医師受け入れ実績の多い医療機関や、専門医取得の指導体制の整った医療機関などの情報は、メディウェルに豊富にありますのでまずはお気軽にお問い合わせください。また、都道府県ごとに「女性医師復職プログラム」を実施しているところもありますので、お住まいの制度のリサーチなどもさせて頂きます。
- 50歳を過ぎ、子供が独立したのでもう一度常勤で勤務したいと思っています。これまでは、週１回健診アルバイトをしていました。この年齢でも常勤で勤務出来る医療機関はありますか？
- 年齢に関わらず活躍できる医療機関をお探ししますので、希望地域などご希望条件をコンサルタントまでお知らせ下さい。女性医師は年齢問わず、婦人科・一般内科・老人内科・検診などで非常に重宝されています。またメディウェルでは、求人票に載らない。スタッフの雰囲気や同僚医師の構成などの情報もご提供していますので、先生にとって働きやすい環境が見つかると思います。
- 子供が急に病気になってしまった場合、近くに見てくれる人がいないため仕事を休まざるを得ないのですが、この場合でも就業は可能でしょうか？
- 病児保育のある医療機関や、子育て中の女医さんが多い医療機関など、女性医師の受け入れ体制の整った医療機関をお探しします。また、求人票に載っていなくても、メディウェルのコンサルタントが医療機関に直接交渉し、先生にとってもっともよい条件でご勤務できるように調整させて頂きます。
- 主人が2～3年ごとに転勤がありますので、その期間しか勤務ができないのですが可能でしょうか？
- 可能です。期間が決まっている先生でも勤務可能な求人をお探しします。また、こういった情報は一般に公開されている求人には掲載されていないことが多いので、コンサルタントにお問い合わせください。
- 良い求人があれば転職したいですが、サービス登録するには早すぎますか？
- いいえ。まずは情報収集からご利用になる先生もたくさんいます。希望条件が厳しいほど、求人を探すには時間がかかります。また求人が出るタイミングもありますので、早めにサービス登録をして自分にあった求人が出るのを待つのも、転職成功のための一つの方法です。メディウェルは無理な転職はおすすめしませんのでご安心ください。
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医師転職ドットコムのサービス実績
1996年に創業以来、おかげさまで、70,000人以上の医師にご利用いただきました。求人数、紹介数、年収アップ率、ご利用者様の声などこれまでの実績をわかりやすくご紹介しております。
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医師転職ドットコム利用者に、アンケートを実施し、コンサルタントの満足度やサイトの満足度など様々な視点から、リアルなご意見・ご感想をご紹介しております。
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