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愛媛県の病院一覧

所在地	愛媛県松山市春日町83	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　徒歩15分
医師数	272.6名[常勤換算]	病床数	827床

所在地	愛媛県松山市来住町1091-1	アクセス	伊予鉄道横河原線　久米駅　徒歩20分　午前中送迎バスあり
医師数	15.9名[常勤換算]	病床数	88床

所在地	愛媛県松山市道後町2-2-1	アクセス	伊予鉄道市駅線　道後公園駅　徒歩3分
医師数	15.7名[常勤換算]	病床数	184床

所在地	愛媛県松山市三番町4-4-5	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　車7分
医師数	5.6名[常勤換算]	病床数	50床

所在地	愛媛県松山市南梅本町甲160	アクセス	伊予鉄道横河原線　梅本駅　徒歩3分
医師数	87.91名[常勤換算]	病床数	368床

所在地	愛媛県松山市天山2-3-30	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　バス15分
医師数	12.7名[常勤換算]	病床数	160床

所在地	愛媛県松山市三番町5-12-1	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　5分
医師数	9名[常勤換算]	病床数	99床

所在地	愛媛県松山市福角町甲1582	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　バス40分
医師数	7.1名[常勤換算]	病床数	200床

所在地	愛媛県松山市松末2-19-36	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　バス10分
医師数	8.55名[常勤換算]	病床数	90床

所在地	愛媛県松山市末広町18-2	アクセス	伊予鉄道横河原線　松山市駅　徒歩5分
医師数	3.59名[常勤換算]	病床数	48床

愛媛県の二次医療圏情報

転職先としての愛媛県の特徴

基本情報

愛媛県の人口は1,385,262人、面積は5,676㎢となっており、合計20の市区町村から成り立っています。また、愛媛県の労働力人口は672,543人となっており、65歳以上の人口の割合（高齢化率）は30.6%となっていますが、これは全国平均の高齢化率（26.6%）と比べると高くなっています。

住環境情報

愛媛県の人気居住エリアとしては、松山市、東温市、今治市などが挙げられます。引っ越し等をする際の検討指標となる家賃相場ですが、広さが50㎡の部屋の場合、愛媛県全体で見ると46,300円となっており、人気エリアで見てみると、松山市は50,250円、東温市は54,000円、今治市は42,400円となっています。愛媛県の進学校では愛光高校が有名ですが、他にも松山東高校などがあります。

医療情報

愛媛県は、松山・今治・宇和島・八幡浜・大洲・新居浜・西条・宇摩と、合計6の二次医療圏から成り立っています。愛媛県内には134の病院があり、大規模病院では愛媛県立中央病院、松山記念病院、愛媛大学医学部附属病院などがあります。また、医療施設に従事する医師数は全診療科合わせて3,640人で、人口10万人当たりの医療施設従事医師数でみると263人となっています。これは全国平均（245人）と比べて多い状況となっています。

求人情報

愛媛県で公開している常勤医師の求人は163件となっており、求人数が最も多いのは松山市、次いで新居浜市、四国中央市となっています。求人のうち、病院の求人は151件、クリニックの求人は4件となっています。愛媛県の求人の平均年収は1,595万円で、全国平均よりも83万円ほど高くなっています。公開している求人の中で、年収1,800万円以上が可能な求人は90件となっています。なお、当直無しで勤務できる求人は22件あります。

人気の高い求人は
早い者勝ち！

人気のある求人などは応募が殺到してしまうため、大手医師紹介会社に非公開求人として募集していたり、お一人では見つけることが難しい求人となっています。
そういった状況でご希望にあった求人に出会い転職を成功させるには、医師専門の転職支援サービスをしている会社に登録しておき、求人募集が出るのを待つのも一つの手段です。
メディウェルのサービス登録には、次のような特徴があり、先生のご希望にあった求人が見つかる可能性が非常に高くなっております。

好条件の非公開求人を優先的にご紹介

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愛媛県の
公開求人数178件
（2025/10/31現在）

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愛媛県に転職した医師の年収

データの説明

以下のデータは、2016/1/1~2019/12/31の期間に、メディウェルを利用して愛媛県への医療機関へ転職された方々の年収等のデータとなっています。

都道府県名	愛媛県
年収（平均値）	13,766,951
年収（中央値）	13,500,000
件数	8
平均年齢	44
女性比率	12.5%

メディウェルを利用しての転職後の年収推移

なお、以下のグラフは、メディウェルを利用して愛媛県の医療機関へ転職された方々のおおよその年収推移となっています。

メディウェルには医師70,000名以上の転職、アルバイトを支援してきた実績があり、その実績をデータ化し社内で共有することで、さまざまな事例に対応できるコンサル力があります。愛媛県で年収アップをご希望の場合は、是非一度お気軽にご相談ください。

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愛媛県の医療機関が医師を募集する理由

データの説明

以下のデータは、愛媛県の医療機関が医師を募集する際の理由をグラフ化したもので、愛媛県と全国を比較した表となっています。
<引用：厚生労働省「必要医師数実態調査記入要領」（平成22年6月1日時点調査）>

データから読み取れること

データを見てみると、愛媛県では医師の募集理由として、「現員医師の負担軽減（患者数が多い）」、次いで「現員医師の負担軽減（日直・宿直が多い）」が多くなっています。全国と比較し、愛媛県の募集理由の内訳の割合として「現員医師（勤務医）の負担軽減」という理由が最も多くなっています。「現員医師の負担軽減」のための採用ですので、医師数や業務負担についても他の地域に比べ満足のできる内容だと考えられます。