医局を出て初めての転職
PROFILE

整形外科 男性医師 42歳
職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
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専門 | 整形外科 |
当直 | |
年収 | 1,200万円 |
勤務形態 | 週5日勤務 |
勤務地 | 埼玉県 |
職務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
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専門 | 整形外科 |
当直 | |
年収 | 2,000万円 |
勤務形態 | 週5日勤務 |
勤務地 | 千葉県 |
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転職理由を教えていただけますか?
ずっと大学医局に属していましたが、上司にあたる教授や部長陣の考えが古くあまり新しい手術手技が学べない、上司がいる当分の間は出世も難しい、業務が終わっているのに帰りにくい雰囲気、民間病院に比べて安い給料、など明るい先が見えない現状に嫌気がさしていました。
初めて自らの意志で動く転職なので、色々な病院を見ながら、ゆっくり自分に合う病院を探そうと考えていました。 -
どのような条件を希望されていましたか?
特にこれは絶対譲れない!というものはないのですが、一軒家を買ってしまったし、求人サイトを見る限り、ある程度の年収アップは求めたいところでした。
あとはその年収と仕事内容が伴っているか、が大切だと思っていました。前職は伴っていないと感じていましたから・・・。
最初は自分がいた大学系列とは関係がなく自宅に近い埼玉で転職先がないかなぁと思っていたのですが、実際に探し始めると、そう甘い話などありません。そこで、隣の東京都内や千葉県内の医療機関も条件に含めることにしました。自宅から離れてしまったその場合は、自宅を人に貸せばいいかと思って。 -
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
上でも触れましたが、当初、コンサルタントの方には出身大学の医局と繋がりのない病院を自宅付近で探してもらいました。しかし、そもそも繋がりのない病院が少なく、隣県までエリアを広げることに。
コンサルタントの方は、「ある程度の給与が出る病院」約70件の医療機関とコンタクトを取ってくれ、うち15箇所に実際に病院に足を運んで条件についての確認や調整を行ってくれました。それらの情報をもとに、応募先の候補を7箇所に絞り込みました。
初めての転職でしたし候補に挙がった病院すべてに足を運びたいと伝え、その後は、毎週研究日を「面接の日」とし、面接だけでなくオペ見学やカンファレンス見学などもしていきました。
最終的に、年収2000万円の高待遇でほぼ毎日のように手術を行っており、めりはりがついた生活ができそうな今の病院を選びました。自分が学んできた手技とは異なりましたが、細かい事をあまり言わずに任せてくれる院長の人柄が自分と合いそうだと判断したからです。また入職前にオペの助手をさせてもらい院長の腕が確かなことが分かったことも大きかったです。事務長や事務スタッフも面倒な患者対応に慣れており、医療に専念できそうな環境だと感じました。 -
メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。
他の紹介会社も併用し、個人的に医療機器メーカーの営業ともパイプを持っていたため、病院の内部情報についてはある程度詳しい情報は得ていました。しかしメディウェルさんからは、そのルートでは手に入らなかったより詳しい情報や、人間関係や募集背景を教えてもらえ、助かりました。
給与に関しても、当初の額は1500~1600万だったのが、これまでの経歴やスキルをもとに、コンサルタントさんが医療機関と交渉してくれ、大幅アップの2000万に。
感謝しています。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗1
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転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…
- 解決します!
- 独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
- 先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
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- 失敗2
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面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
- 解決します!
- プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
- 面接には、コンサルタントも同席します。
事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
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- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
- 解決します!
- 企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
- 採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。

- 医師50,000名以上の支援実績!
- 病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。
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整形外科・千葉県での転職をご検討中の先生へ
科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。
また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。
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