【松山市×内科】週4日勤務から相談可能!/地域の救急を支える医療機関です!/時短勤務など勤務条件は柔軟に対応!
| 所在地 | 愛媛県 松山市 |
募集科目 | 内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,500~1,600万円 詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理、救急、内視鏡 |
| 当直 | 有り 4回/月 |
勤務日数 | 週4.5日(週4勤務可) |
独自取材情報
★求人のポイント★
〇時短勤務などご事情に応じて勤務条件は柔軟に対応
〇プライベートとの両立もしやすい環境です
〇週4日勤務から相談可能!
〇地域の救急を支える医療機関です
求人詳細
勤務内容
募集科目 |
内科
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|---|---|
診療体制 |
◇内科常勤医師:9名
◇非常勤医師:複数名 |
職務内容 |
【外来】
・担当数:2~3コマ/週 ・患者数:~15名程度/コマ ・体制:3~4診体制 ・内科全般を診察していただきながら、専門分野も活かしていただけます 【病棟管理】 ・平均10名程度 【救急】 ・8日に1回輪番日有り ・救急車 15~20台/日 【内視鏡】 ・内視鏡室:2室 ・上部下部可能、治療はご相談に応じます |
当直 |
有 4回/月
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当直体制 |
・通常日:1名(全科当直)
・救急輪番日:内科1名、外科1名 ・通常日:病棟管理中心 ・救急輪番日:救急・外来対応、病棟管理 |
オンコール |
有(無も応相談)
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勤務時間 |
平日 8:45 ~ 17:00【休憩時間】60 分
土曜 8:45 ~ 17:00【休憩時間】60 分【補足】※残務がなければ午前診終了後(13:00)に退勤可能 【その他 補足】 ・残業はほぼありません。院長が率先して声掛けをおこない、病院全体で残業削滅に取り組んでいます。 ・ご事情に応じて時短勤務も相談可能です |
早番・遅番 |
無
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勤務日数 |
週4.5日(週4勤務可)
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休日 |
日 祝日 4週6休(隔週土曜日出勤) ※土日休み相談可能(土日休み相談可)
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夏季休暇 |
8/15休診日、リフレッシュ休暇制度有り
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年末年始休暇 |
5日(12/30~1/3)
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給与 |
15年目 週4.5日 【給与】 年収 1,500~1,600万円 ※当直4回/月込み
【その他 補足】※勤務日数に応じて別途算出 |
|---|---|
通勤交通費 |
別途
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当直手当 |
有 年収に含みます
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住宅手当 |
有 持ち家の場合:10,000円/月、賃貸:13,000円/月
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赴任手当 |
有 引っ越し代実費支給
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退職金 |
有 勤続10年目から支給
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学会・院外研修出席 |
有 年2回まで、他病院が認めたものについては出席可能
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学会・院外研修出席費用 |
有 年2回まで出張扱いとなります。
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加入保険 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
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医療機関情報
施設形態 |
病院
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診療科目 |
内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 心療内科 リウマチ科 アレルギー科 外科 肛門科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 精神科
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病床数 |
20〜99床
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救急指定 |
救急指定二次
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医療設備 |
内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、骨塩定量、マンモ、エコー、X線テレビ、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ
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施設基準 |
一般病棟10対1入院基本料、電子化加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算乳幼児救急医療管理加算、診療録管理体制加算、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、栄養管理実施加算、褥瘡患者管理加算、亜急性期入院医療管理料、入院時食事療養(?)、ニコチン依存症管理料、薬剤管理指導料、在宅時医学総合管理料、検体検査管理加算(?)、小児食物アレルギー負荷検査、脳血管疾患等リハビリテーション料(?)、運動器リハビリテーション料(?)、呼吸器リハビリテーション料(?)、ペースメーカー移植術、ペースメーカー交換術、医科点数表第 2 章第 10 部手術の通則 5 及び 6 掲げる手術
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認定施設 |
精神科連携施設 日本プライマリ・ケア連合学会認定施設
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保育所 |
有
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勤務地詳細情報
所在地 |
愛媛県松山市
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|---|---|
交通アクセス |
伊予鉄道横河原線久米駅よりタクシーで徒歩20分/約8分(無料送迎バスもあり)
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